(1 - 20 of 27)

Pages

document
Venema, A. (author), Hooftman, W. (author), ter Laak, J. (author)
report 2020
document
Venema, A. (author), Hooftman, W. (author), ter Laak, J. (author)
report 2020
document
Hooftman, W.E. (author), de Vroome, E.M.M. (author)
In onderstaande tabellen wordt de NEA 2018 uitgesplitst voor het voortgezet onderwijs. Op verzoek van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap is de reguliere NEA steekproef uitgebreid, zodat in de subsectoren ‘primair en speciaal onderwijs’ en ‘algemeen vormend voortgezet onderwijs’ naar verwachting 4.000 bruikbare responsen zouden...
report 2019
document
Douwes, M. (author), Hooftman, W. (author), Houtman, I.L.D. (author), van der Ploeg, K. (author), de Vroome, E.M.M. (author), Kraan, K.O. (author), Fernandez Beiro, L. (author), Pleijers, A. (author), Venema, A. (author), van Dam, L. (author), Eysink, P. (author), van der Molen, H. (author), Visser, S. (author), Steenbeek, R. (author)
Aan de hand van recente monitors en onderzoeken schetst de Arbobalans een actueel beeld van de arbeidsomstandigheden en werkgerelateerde gezondheid van werkenden en van het arbobeleid in bedrijven in Nederland. Vanaf 2007 verscheen de Arbobalans jaarlijks, vanaf 2012 is dat tweejaarlijks. Deze kennis helpt beleidsmakers binnen bedrijfsleven en...
report 2019
document
Hummel, L. (author), Hooftman, W.E. (author), Schelvis, R. (author)
report 2019
document
van der Torre, W. (author), Lautenbach, H. (author), van de Ven, H.A. (author), Janssen, B.J.M. (author), de Vroome, E.M.M. (author), Janssen, B. (author), Hooftman, W.E. (author), Dirven, H.J. (author), van den Bossche, S.N.J. (author)
Van alle zelfstandig ondernemers zonder personeel heeft 41 procent naar eigen zeggen geen enkele voorziening getroffen voor het geval zij arbeidsongeschikt zouden worden. Zij hebben vaak vanwege de kosten geen verzekering afgesloten en houden ook geen spaargeld of beleggingen achter de hand voor eventuele arbeidsongeschiktheid. Dit blijkt uit...
report 2019
document
Hooftman, W.E. (author), de Vroome, E.M.M. (author)
In onderstaande tabellen wordt de NEA 2018 uitgesplitst voor het primair onderwijs. Op verzoek van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap is de reguliere NEA steekproef uitgebreid, zodat in de subsectoren ‘primair en speciaal onderwijs’ en ‘algemeen vormend voortgezet onderwijs’ naar verwachting 4.000 bruikbare responsen zouden...
report 2019
document
Hooftman, W.E. (author), van Dam, L.M.C. (author), de Vroome, E.M.M. (author), van den Bossche, S.N.J. (author)
FNV heeft TNO gevraagd om een inschatting te maken van hoeveel voltijd banen er in principe zouden ontstaan, als alle onbetaalde overuren hypothetisch zouden worden ‘omgezet’ in werkgelegenheidsplaatsen, die mogelijk zouden kunnen worden toebedeeld aan werkzoekenden. Tevens heeft FNV verzocht om een inschatting te maken van de equivalente...
report 2017
document
Hooftman, W.E. (author), de Vroome, E. (author), van den Bossche, S.N.J. (author)
Vanaf 2014 verschilt de wijze van gegevensverzameling van de NEA op enkele punten van eerdere jaargangen. Dergelijke veranderingen kunnen systematische effecten op de uitkomsten hebben. In hoeverre hiervan sprake is, en of de uitkomsten dan nog volgtijdelijk vergelijkbaar zijn, kan op verschillende manieren onderzocht worden. CBS en TNO hebben...
report 2016
document
van den Eerenbeemt, J. (author), Hooftman, W.E. (author), van den Bossche, S.N.J. (author)
De krimpende beroepsbevolking maakt het noodzakelijk dat meer mensen langer aan het werk blijven. Het is vanuit dat perspectief van belang om inzicht te hebben in arbeidsomstandigheden en potentiële uitval uit het werk van werknemers. Een multiculturele samenleving, zoals de Nederlandse, vraagt daarbij om het beantwoorden van specifieke...
report 2016
document
Muller, J. (author), Hooftman, W.E. (author), Houtman, I.L.D. (author)
Research shows that job autonomy has predominantly positive effects, such as the prevention of stress, burnout and cardiovascular disease. Employees with a good deal of autonomy generally report better well-being, are more productive, more creative, have more self-esteem and have higher work motivation (Lopes et al, 2014). Autonomy also has...
report 2015
document
van der Zwaan, G.L. (author), Venema, A. (author), Hooftman, W.E. (author)
report 2015
document
van der Meer, L. (author), Hooftman, W. (author), Geuskens, G. (author)
Deze studie onderzoekt op basis van een longitudinaal vragenlijstonderzoek onder werknemers van 45 jaar en ouder (a) welke oudere werknemers gebruik maken van ontzie en stimuleringsmaatregelen die langer doorwerken beogen te bevorderen, en (b) wat het effect van deze maatregelen is. Het gebruik van de ontzie maatregelen ‘kortere werkweek’ en ...
report 2014
document
Hooftman, W. (author), Houtman, I.L.D. (author)
There is no clear national definition of a chronic disease in a work situation in the Netherlands. Questionnaire data shows that between 25% and 30% of all workers are affected by a chronic disease. Worker with a chronic disease have slightly different working conditions as compared to workers without a chronic disease but differences may be...
report 2014
document
Hooftman, W.E. (author), de Jong, T. (author), Vos, F.S.M. (author)
In deze rapportage geven een overzicht van de monitoractiviteiten binnen het Nationaal Inzetbaarheidsplan in 2014. Voor een betere aansturing zijn in 2014 de netwerkactiviteiten van het NIPlan afgesplits van de isntrumentontwikkeling en het onderzoek. Het label voor de netwerkactiviteiten is veranderd in National Platform Duurzame Inzetn...
report 2014
document
Douwes, M. (author), Hooftman, W. (author), Kraan, K. (author), Steenbeek, R. (author), Venema, A. (author), de Vroome, E. (author), Eysink, P. (author), van der Molen, H. (author), Frings-Dresen, M. (author), van den Bossche, S. (author)
report 2014
document
Hooftman, W. (author), Klein Hesselink, J. (author), Verbiest, S. (author), van der Klauw, M. (author), Starren, A. (author), van der Beek, D. (author)
report 2013
document
Koppes, L.L.J. (author), Hooftman, W.E. (author)
De WIA-instroom is over de periode 2007 tot en met 2011 fors gestegen naar bijna 38.000 nieuwe uitkeringen in 2011. Deze stijging concentreert zich in de instroom van vangnetters, met name van zieke werklozen, zieke uitzendkrachten en zieke medewerkers na beëindiging van het dienstverband. De stijging is voor ongeveer de helft te verklaren uit...
report 2013
document
Hooftman, W. (author), van der Meer, L. (author)
report 2013
document
van Zwieten, M. (author), Hooftman, W. (author), Koppes, L. (author), Douwes, M. (author)
report 2013
(1 - 20 of 27)

Pages