(1 - 20 of 172)

Pages

document
Burdorf, A. (author), Pronk, A. (author), Peters, S. (author), Oude Hengel, K. (author), Stokholm, Z. (author), Kolstad, H. (author), Schlunssen, V. (author), van Veldhoven, K. (author), Basinas, I. (author), van Tongeren, M. (author)
public lecture 2021
document
Koopmans, L. (author)
Het ondersteunen en stimuleren van leren en innoveren van werkenden, vanuit de organisatie is een integrale uitdaging waarbij vele aspecten van de organisatie van invloed zijn. Om meer inzicht te krijgen in het bevorderen van lerend en innovatief gedrag heeft TNO een model ontwikkeld, waarin de belangrijkste stimulerende factoren voor (informeel...
public lecture 2021
document
Verbiest, S. (author)
public lecture 2020
document
Hooftman, W.E. (author)
public lecture 2020
document
Koopmans, L. (author)
public lecture 2019
document
Niks, I. (author), van Drongelen, A. (author), Kranenborg, K. (author), van Korte, E. (author), Wiezer, N. (author)
public lecture 2019
document
de Looze, M. (author), de Vries, A. (author), Krause, F. (author)
public lecture 2019
document
van Dam, L.M.C. (author), van den Eerenbeemt, J. (author)
public lecture 2019
document
Hooftman, W. (author)
Nieuwe wetgeving eist van werkgevers dat ze discriminatie tijdens het sollicitatieproces actief tegengaan. De inspectie gaat deze wet in de loop van 2020 handhaven. Aan welke knoppen kun je draaien om te voorkomen dat je selecteert op basis van vooroordelen in plaats van competenties. Op basis van de laatste wetenschappelijke inzichten.
public lecture 2019
document
Putnik, K. (author), Oeij, P.R.A. (author), van der Torre, W. (author), de Vroome, E. (author), Dhondt, S. (author)
public lecture 2018
document
de Vries, B. (author)
public lecture 2018
document
Putnik, K. (author), Oeij, P.R.A. (author), Dhondt, S. (author), van der Torre, W. (author), de Vroome, E. (author)
public lecture 2018
document
van Egmond, M.P. (author)
public lecture 2018
document
Blonk, R.W.B. (author)
Vertrouwen in eigen kunnen en een sterke motivatie zijn de belangrijkste succesfactoren bij het vinden van een baan bij werkloosheid of bij re-integratie. Trainingen die zich enkel op vaardigheden richten (goed presenteren, goed zoeken) blijken niet voldoende. Hoewel de economie weer op volle toeren draait, daalt de langdurige werkloosheid amper...
public lecture 2018
document
Houtman, I.L.D. (author)
public lecture 2018
document
Houtman, I.L.D. (author), Eekhout, I. (author), Venema, A. (author), Bakhuys Roozeboom, M. (author), van Buuren, S. (author)
public lecture 2018
document
van den Bossche, S.N.J. (author)
Monitoring Working conditions
public lecture 2018
document
van Dam, L.M.C. (author), van den Eerenbeemt, J. (author), Hermans, L.M. (author), van Egmond, M.P. (author), van der Zwaan, G.L. (author)
Our daily and working lives are constantly changing. One of the latest developments is the influence of technology, which enriches our working lives by creating new possibilities. However, scientist are also focusing on the negative impact of technology on our working lives. One example is the concept technostress.
public lecture 2018
document
Houtman, I.L.D. (author), Havermans, B. (author), Boot, C. (author), van der Beek, A. (author), Bakhuys Roozeboom, M. (author), Schelvis, R. (author)
public lecture 2018
document
public lecture 2018
(1 - 20 of 172)

Pages