- document
-
van Zwieten, M.H.J. (author), de Vroome, E.M.M. (author), Mol, M.E.M. (author), Mars, M.J. (author), Koppes, L.L.J. (author), van den Bossche, S.N.J. (author)De Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) is een grootschalige enquête onder werknemers in Nederland. In 2013 voerden TNO en CBS de tiende Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) uit, waarbij de dataverzameling is uitbesteed aan TNS Nipo. Evenals de NEA’s van 2007 tot en met 2012 (Van den Bossche e.a., 2008; Koppes e.a., 2009; 2010;...report 2014
- document
-
Huijs, J.J.J.M. (author), Houtman, I.L.D. (author), Kallen, V.L. (author)De aanpak en registratie van langdurig verzuim in de voormalige politiekorpsen en huidige eenheden van de politie was en is onvoldoende op orde. Dit blijkt uit een analyse die TNO in opdracht van de politie, het Ministerie van Veiligheid van Justitie en de vakorganisaties heeft uitgevoerd. TNO bekeek hiervoor bijna duizend verzuimdossiers van...report 2014
- document
- Douwes, M. (author), Hooftman, W. (author), Kraan, K. (author), Steenbeek, R. (author), Venema, A. (author), de Vroome, E. (author), Eysink, P. (author), van der Molen, H. (author), Frings-Dresen, M. (author), van den Bossche, S. (author) report 2014
- document
-
Anonymous, (author)In 2013 heeft bijna de helft van de werknemers in Nederland in het afgelopen jaar ten minste één keer verzuimd wegens ziekte. Bij bijna een kwart van de werknemers die verzuimden had dit deels of hoofdzakelijk met het werk te maken. Dit heeft het CBS vandaag bekendgemaakt. Werkgerelateerd ziekteverzuim komt het vaakst voor in de horeca, het...article 2014
- document
-
van der Ploeg, C.P.B. (author), van der Pal, S. (author), de Vroome, E. (author), van den Bossche, S. (author)Door de verplichting het loon over verzuimde dagen door te betalen hebben werkgevers groot belang bij het terugdringen van het ziekteverzuim van hun werknemers. Verzuim leidt tot economische schade omdat personele kosten verloren gaan, zonder dat hier opbrengst tegenover staat. Daarnaast hebben werkgevers een morele en wettelijke plicht tot het...other 2014
- document
- Klein Hesselink, J. (author), Kraan, K.O. (author), Venema, A. (author), van den Bossche, S. (author) other 2014
- document
- Houtman, I. (author), de Jonge, J. (author) bookPart 2013
- document
- Klein Hesselink, J. (author), Smulders, P.G.W. (author), Geurts, S. (author) bookPart 2013
- document
-
Oeij, P.R.A. (author), de Vroome, E.M.M. (author), Kraan, K. (author), Goudswaard, A. (author), van den Bossche, S. (author)De Werkgevers Enquête Arbeid (WEA) geeft informatie over de stand van zaken op het gebied van arbeid in bedrijven en instellingen in Nederland, bekeken door de ogen van werkgevers. Het gaat dus om 'werkgeversgedrag'. Hoofddoel van de WEA is het monitoren van trends en ontwikkelingen in het arbeidsbeleid, evenals het effect van dat arbeidsbeleid...report 2013
- document
- Koppes, L.L.J. (author), de Vroome, E.M.M. (author), Mars, M.J. (author), Janssen, B.J.M. (author), van Zwieten, M.H.J. (author), van den Bossche, S.N.J. (author) report 2013
- document
-
van Duuren-Stuurman, B. (author), Uegaki, K. (author), Klein Entink, R. (author)Ziekten leiden tot verminderde productiviteit en hoge kosten op het werk. Er zijn inmiddels heel wat gezondheidsbevorderende interventies. Het OSHIA-model maakt het mogelijk om vooraf te bepalen of de kosten van een interventie opwegen tegen de baten. Vakmediaarticle 2013
- document
- Koppes, L. (author), de Vroome, E. (author), Mol, M. (author), Janssen, B. (author), van Zwieten, M. (author), van den Bossche, S. (author) report 2012
- document
- Hooftman, W. (author), van der Klauw, M. (author), Hesselink, J.K. (author), Terwoert, J. (author), Jongen, M. (author), Kraan, K. (author), Wevers, C. (author), Houtman, I. (author), Koppes, L. (author) report 2012
- document
-
De Werkgevers Enquête Arbeid (WEA) is een regelmatig terugkerend vragenlijstonderzoek onder bedrijven en instellingen. Het onderzoek wordt uitgevoerd door TNO in samenwerking met het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en Panteia BV.other 2012
- document
-
Douwes, M. (author), Commissaris, D. (author)Deze werkplek brengt u ernstige gezondheidsschade toe zou op elke traditionele kantoorwerkplek moeten staan. De kantoormedewerkers zit te veel en loopt daardoor verhoogd risico op overgewicht en op ernstige ziektes, zoals hart- en vaatziekten en diabetes, met ziekteverzuim en productiviteitsverlies als gevolg. Dit kunt u voorkomen door een...article 2011
- document
-
Hooftman, W. (author), Klein Hesselink, J. (author), van Genabeek, J. (author), Wiezer, N. (author), Willems, D. (author)De Arbobalans geeft een breed overzicht van de kwaliteit van de arbeid in Nederland en van de ontwikkelingen hierin. Aan de hand van recente monitors en onderzoeken schetst de Arbobalans een beeld van de omvang en de gevolgen van blootstelling aan arbeidsrisico’s, van de betrokken risicoberoepen en -sectoren, en van maatregelen die in bedrijven...report 2011
- document
-
De Werkgevers Enquête Arbeid (WEA) is een regelmatig terugkerend vragenlijstonderzoek onder bedrijven en instellingen. Het onderzoek wordt uitgevoerd door TNO in samenwerking met het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en Stratus BV. De volgende thema’s komen aan de orde: Algemene kenmerken van de organisatie, Arbeidsomstandigheden...other 2010
- document
- TNO Kwaliteit van Leven (author), Klein Hesselink, J. (author), Houtman, I.L.D. (author), Hooftman, W. (author), Bakhuys Roozeboom, M.M.C. (author) report 2010
- document
-
TNO Kwaliteit van Leven (author), Oeij, P. (author), Kraan, K. (author), Vaas, F. (author)Sociale innovatie wordt gedefinieerd als een strategisch ingegeven vernieuwing op het terrein van organiseren en / of organisatiegedrag, c.q. gedrag in organisaties en is op te vatten als een vermogen van de organisatie. Dit vermogen kan bestaan uit vier bronnen: strategische oriëntatie, flexibel werken, slimmer organiseren en product...article 2010
- document
-
TNO Kwaliteit van Leven (author), de Vroome, E.M.M. (author), Smulders, P.G.W. (author), Houtman, I.L.D. (author)In a longitudinal cross-lagged study, the determinants and consequences were examined of presenteeism (going to work despite feeling unhealthy). All variables were measured with questionnaires in 2002 and in 2004 among a representative Dutch sample (N = 653), and these data were individually and longitudinally matched. In 2002 as well as in 2004...article 2010