- document
-
Hooftman, W.E. (author), van Dam, L.M.C. (author)In 2018 hadden ruim 2,1 miljoen werknemers last van informatie-overload. Zij kregen op een werkdag zoveel informatie dat zij moeite hadden om die te verwerken. Vakmedianetarticle 2019
- document
-
Hooftman, W.E. (author), de Vroome, E.M.M. (author)In onderstaande tabellen wordt de NEA 2018 uitgesplitst voor het voortgezet onderwijs. Op verzoek van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap is de reguliere NEA steekproef uitgebreid, zodat in de subsectoren ‘primair en speciaal onderwijs’ en ‘algemeen vormend voortgezet onderwijs’ naar verwachting 4.000 bruikbare responsen zouden...report 2019
- document
-
Hooftman, W.E. (author), de Vroome, E.M.M. (author)In onderstaande tabellen wordt de NEA 2018 uitgesplitst voor het primair onderwijs. Op verzoek van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap is de reguliere NEA steekproef uitgebreid, zodat in de subsectoren ‘primair en speciaal onderwijs’ en ‘algemeen vormend voortgezet onderwijs’ naar verwachting 4.000 bruikbare responsen zouden...report 2019
- document
-
Hooftman, W.E. (author), van Dam, L.M.C. (author)Oorzaken voor werkdruk verschillen voor werknemers in het primair, voortgezet en mbo onderwijs. Vakmedianetarticle 2019
- document
- Hooftman, W.E. (author), van Dam, L. (author) other 2019
- document
-
van der Doef, M.P. (author), Schelvis, R.M.C. (author)Purpose The aim of the study was to determine (a) to which extent job demands and job resources predict work ability in employees with chronic headaches, and (b) whether work ability in these employees is more hampered by high demands and more enhanced by resources than in employees without chronic disease. Methods All employees with chronic...article 2019
- document
-
Hooftman, W.E. (author), Mars, G.M.J. (author), Janssen, B. (author), de Vroome, E.M.M. (author), Janssen, B.J.M. (author), Pleijers, A.J.S.F. (author), Ramaekers, M.M.M.J. (author), van den Bossche, S.N.J. (author)Dit rapport is bedoeld als methodologische verantwoording van de NEA 2018. Tevens presenteren we de globale resultaten. In hoofdstuk twee beschrijven we de herkomst van de verschillende vragen. In hoofdstuk drie wordt verslag gedaan van de dataverzameling en verwerking. Hoofdstuk vier gaat in op de kwaliteit en betrouwbaarheid van de NEA 2017...report 2019
- document
-
Kraan, K.O. (author), Verbiest, S. (author)Dit rapport gaat in op de verschillen in kwaliteit van de arbeid van verschillende typen werknemers: werknemers met een vast contract en drie typen flexibele werknemers: 1) werknemers met een tijdelijk contract en/of vast contract zonder vaste uren, 2) uitzendkrachten en 3) oproep-/invalkrachten. Daarnaast kijken we naar werknemers die meerdere...report 2019
- document
- Hummel, L. (author), Hooftman, W.E. (author), Schelvis, R. (author) report 2019
- document
-
Houtman, I.L.D. (author), Huijs, J.J.J.M. (author), de Vroome, E.M.M. (author)Wat is de stand van zaken met betrekking tot de toezeggingen die in de brief van Minister Opstelten van 6 november 2014 zijn opgenomen ten aanzien van verzuim? Deze toezeg-gingen zijn: (evaluatie van) oprichting en activiteiten van de taskforce; implementatie van het verzuimvolgsysteem; › coachen van leidinggevenden door arbeidsdeskundigen;...report 2018
- document
-
Hooftman, W.E. (author), Mars, G.M.J. (author), Janssen, B. (author), de Vroome, E.M.M. (author), Ramaekers, M.M.M.J. (author), van den Bossche, S.N.J. (author)Dit rapport is bedoeld als methodologische verantwoording van de NEA 2017. Tevens presenteren we de globale resultaten. In hoofdstuk twee beschrijven we de herkomst van de verschillende vragen. In hoofdstuk drie wordt verslag gedaan van de dataverzameling en verwerking. Hoofdstuk vier gaat in op de kwaliteit en betrouwbaarheid van de NEA 2017...report 2018
- document
-
Anonymous, (author)Investeren in werkplezier kan Nederland 2.5 miljard opleveren. De vijfde Week van de Werkstress staat daarom in het teken van werkplezier. Werkstress als reden voor verzuim is gestegen van zestien procent in 2015 naar inmiddels twintig procent van het totale verzuim. Zestien procent van de werknemers ervaart burn-outklachten. Dit leidt tot...other 2018
- document
-
van der Klauw, M. (author), van der Zwaan, L. (author), Smit, C. (author), Steenbeek, R. (author)Vergrijzing, ontgroening, flexibilisering en veranderingen in wetgeving maken duurzame inzetbaarheid steeds belangrijker. Om pensioenen in de toekomst betaalbaar te houden worden werkenden (medewerkers en zelfstandigen) geacht langer door te werken (1-5). Onder invloed van een stijgende AOW-leeftijd en afgebouwde pre-pensioenregelingen neemt de...report 2017
- document
- Gallis, R. (author), de Jong, T. (author) report 2017
- document
-
Hooftman, W.E. (author), Mars, G.M.J. (author), Janssen, B. (author), de Vroome, E.M.M. (author), Michiels, J.E.M. (author), Pleijers, A.J.S.F. (author), van den Bossche, S.N.J. (author)Het doel van de NEA is om tegemoet te komen aan de informatiebehoefte op het gebied van arbeid in Nederland van de overheid, werkgevers, vakbonden, brancheorganisaties, etc. Daartoe is het van belang om een aantal aspecten van arbeid periodiek na te vragen bij werknemers om trends te kunnen volgen. Bovendien dient de NEA als primaire bron voor...report 2017
- document
-
Schelvis, R.M.C. (author)Good education advances our knowledge-based society. Good education will become excellent education if the general level of teaching is improved. And the level of teaching will more easily improve if the school organization is functioning well. However, this improvement in the level of teaching is challenged by the high level of work stress...doctoral thesis 2017
- document
-
van Emmerik, M.L. (author), de Vroome, E.M.M. (author), Kraan, K.O. (author), van den Bossche, S.N.J. (author)De Werkgevers Enquête Arbeid (WEA) is een tweejaarlijks onderzoek in Nederland naar het arbeidsbeleid van Nederlandse bedrijven en instellingen. De WEA is onderdeel van het Programma Monitoring van Arbeid van TNO. De WEA wordt uitgevoerd in overleg met het Ministerie van SZW en in samenwerking met Panteia. De resultaten van de WEA zijn bedoeld...report 2017
- document
-
van der Klauw, M. (author), van der Zwaan, L. (author), Smit, C. (author), Steenbeek, R. (author)Een verbeterde gezondheid, vitaliteit, productiviteit, kwaliteit van leven en zelfredzaamheid van medewerkers en ZZP’ers in de installatiebranche en technische detailhandel. Dat was de inzet van de twee jarige proeftuin “Arbozorg Nieuwe Stijl” van UNETO-VNI Verzekeringen, Richting en TNO waarbij branchegerichte arbeidsgerelateerde zorg in...other 2017
- document
-
van der Klauw, M. (author), van der Zwaan, L. (author), Smit, C. (author), Steenbeek, R. (author)Een verbeterde gezondheid, vitaliteit, productiviteit, kwaliteit van leven en zelfredzaamheid van medewerkers en ZZP’ers in de installatiebranche en technische detailhandel. Dat was de inzet van de twee jarige proeftuin “Arbozorg Nieuwe Stijl” van UNETO-VNI Verzekeringen, Richting en TNO waarbij branchegerichte arbeidsgerelateerde zorg in...public lecture 2017
- document
-
Douwes, M. (author), Genabeek, J. (author), van den Bossche, S. (author)In 2016 there is an increase in compliance with the key provisions of the Working Conditions Act by companies, such as having a contract with an occupational health and safety service or service provider, sickness absence-related policies, a prevention employee, work meetings with employees and provision of information and training. Compliance...other 2017