- document
-
Hazelzet, A.M. (author), Otten, W. (author)De afdeling Werk en Inkomen (W&I) van de gemeente Leiden is sinds 2015 bezig met een verbreding van haar werkzaamheden, waarbij naast rechtmatigheid ook de begeleiding naar werk (doelmatigheid) de aandacht krijgt. W&I zoekt sindsdien naar manieren om het methodisch handelen van haar klantmanagers te stimuleren. Zo volgden drie senioren in 2016...report 2021
- document
- Hazelzet, A.M. (author), Otten W., (author) report 2021
- document
-
Als je minder efficiënt en productief bent, afspraken vergeet of irritaties en ruzies in het gezin hebt, dan kan het zijn dat je werk-privébalans is verstoord. Thuiswerken kan deze balans nog meer verstoren. Je kunt als werknemer en werkgever een aantal concrete dingen doen om jouw werk-privébalans te bewaken. In deze factsheet, samengesteld...other 2020
- document
-
Deze Handreiking richt zich op het combineren van mantelzorg en werk. Het combineren van werk en het verlenen van zorg aan een naaste kan als belastend en intensief ervaren worden.other 2020
- document
-
Fransen, L. (author)De werkzame beroepsbevolking in Nederland telt volgens de meest recente schatting van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) ruim 8,6 miljoen mensen. Van die groep verzuimt 45 procent gemiddeld vier van elke honderd werkdagen. Het totale verzuim resulteert in een financiële last voor werkgevers van 11 miljard euro per jaar in...article 2018
- document
-
van der Torre, W. (author), Dirven, H.J. (author), van de Ven, H. (author)In this article differences in job quality between the self-employed without staff and employees are examined. Data from the Netherlands Survey of the Self-employed and the Netherlands Working Conditions Survey conducted by TNO and Statistics Netherlands were used. Job quality was measured using the OECD framework, consisting of three dimensions...article 2018
- document
-
Hooftman, W. (author), van Dam, L. (author), van der Klauw, M. (author)In deze factsheet vindt u een greep uit de gegevens met betrekking tot beroepsziekten die er in de Arbobalans 2016 te vinden zijn.other 2018
- document
-
Karrenbelt, E. (author), Blonk, R. (author)Er valt nog een wereld te winnen in de samenwerking tussen wetenschap en praktijk binnen het werkveld van werk en inkomen. Waar wetenschappelijke en praktijkkennis samenvallen, zou er geen beletsel mogen zijn om deze kennis toe te passen. Dat beletsel zit hem nu nog te vaak in het zich verschuilen op comfortabele verstopplekken; achter de...article 2017
- document
-
Oosterwaal, L. (author), Wintershoven, A. (author), Xavier, M. (author), van Wijk, E. (author), Twuijver, M. (author)De arbeidsmarkt vraagt er steeds vaker om dat werknemers van beroep veranderen of in een heel andere sector gaan werken. Zo doen zich momenteel tekorten voor in technische beroepen, maar zijn er tegelijkertijd enige honderdduizenden langdurig werklozen. Opleidingen sluiten lang niet altijd goed aan op wat de arbeidsmarkt vraagt, en de...report 2015
- document
-
Leijten, F.R.M (author)Due to an ageing society, an increasing retirement age, and high prevalence of chronic health problems among older persons, it is important to understand how older employees [with health problems] can work for longer and productively, often this is termed ‘sustainable employability’. This context brought about the research presented in this...doctoral thesis 2015
- document
-
van Genabeek, J. (author), Noben, C. (author), Rooijackers, B. (author), Bakhuys Roozeboom, M.M.C. (author), Huijs, J.J.J.M. (author), Oude Hengel, K.M. (author), Huson, A. (author), Meershoek, A. (author), de Rijk, A. (author)De Wijzer met Welder is een bron van informatie over gezondheid, ziekte en werk(behoud). Het doel van de pilot was om te onderzoeken of de Wijzer met Welder effectief bijdraagt aan het vergroten van zelfregie en empowerment en of het gebruik een positieve invloed heeft op de dienstverlening van CNV Publieke Zaak.report 2014
- document
- van Genabeek, J. (author), Fermin, B.M.F. (author), Huijs, J.J.J.M. (author), Huson, A. (author), Giesen, F.B.M. (author), Oude Hengel, K. (author) report 2014
- document
-
de Weerd, M. (author), Tierney, R. (author), van Duuren-Stuurman, B. (author), Bertranou, E. (author)De kosten van arbeidsgerelateerde letsels en ziekten kunnen hoog oplopen. In de EU-27 deden zich in 2007 5 580 arbeidsongevallen met dodelijke afloop voor en had 2,9% van de arbeidskrachten een ongeval dat resulteerde in meer dan drie dagen arbeidsverzuim. Bovendien hadden gedurende een periode van twaalf maanden ongeveer 23 miljoen mensen een...report 2013
- document
-
de Jong, T. (author), Vos, F. (author)De kwaliteit van dienstverlening heeft prioriteit binnen het Nationaal Inzetbaarheidsplan (NIPlan). TNO is aangewezen als objectieve partij om de werkzaamheden en ervaringen van partners te monitoren en de kwaliteit van instrumentarium te bewaken. Door monitoring van de activiteiten willen we de kennis over de wijze waarop duurzame inzetbaarheid...book 2013
- document
- Moons, E. (author), Korvorst, M. (author), van den Bossche, S.N.J. (author) article 2012
- document
- van der Klauw, M. (author), Bakhuys Roozeboom, M.M.C. (author), Stam, C. (author), Ybema, J.F. (author), Nijman, S. (author), Venema, A. (author) report 2012
- document
-
Besseling, J. (author), Andriessen, S. (author)Meer jongeren met bePerkingen moeten aan het werk. Dat is niet eenvoudig, zeker niet in tijden van crisis. Domeinen als (speciaal) onderwijs, jeugdzorg en jeugd-ggz beinvloeden latere Wajonginstroom. Hoe kan deze keten latere arbeidsparticipatie bevorderen en instroom in de uitkering voorkomen? TNO onderzocht in 2011 hoe vso-scholen in cluster-3...article 2012
- document
-
Brouwer, P. (author), Smit, A. (author), Zwinkels, W. (author)Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt komen moeilijk aan het werk bij werkgevers. Social return is een manier om via aanbestedingen de inzet van deze personen bij werkgevers af te dwingen.article 2012
- document
-
TNO Kwaliteit van Leven (author), Dorenbosch, L. (author), Grundemann, R. (author), Sanders, J. (author)Onderzoek leert dat werknemers zelf bewust of onbewust kleine aanpassingen in hun werk doen om gezondheids- en motivatierisico’s in het werk af te wenden. Maar job crafting is niet voor iedere werknemer en binnen elk werkproces even vanzelfsprekend en effectief. TNO verkende recentelijk de kansen en keerzijdes van job crafting. Op basis van deze...report 2011
- document
-
Besseling, J.J.M. (author)Met medewerking van dr. M.L. van Emmerikreport 2011