Searched for: subject%3A%22Werktijden%22
(1 - 20 of 87)

Pages

document
van den Brink, W.J. (author), Schoone, M. (author), van de Geijn, T. (author), de Korte, E. (author)
Onregelmatige werktijden hebben grote gevolgen voor slaapkwaliteit, gezondheid en functioneren. Nieuwe technieken voor slaapmonitoring kunnen helpen om inzicht te krijgen in persoonlijke slaapkwaliteit en de effecten van interventies. Een pilotstudie met de Health Patch toont hoe ontwikkelen samen met gebruikers kan leiden tot producten die...
article 2022
document
van de Ven, H. (author), Hulsegge, G. (author), de Korte, E. (author)
Het werken in ploegendienst brengt gezondheidsrisico’s met zich mee en kan het sociale leven verstoren. Inzicht in effectiviteit van interventies biedt HRM aanknopingspunten voor het bepalen van het duurzaam inzetbaarheidsbeleid van ploegendienstmedewerkers. Een interventie is het roosteren volgens ergonomische aanbevelingen, al is nog...
article 2022
document
van de Ven, H. (author)
Werken in ploegendienst met nachtwerk brengt gezondheids- en veiligheidsrisico's met zich mee op zowel korte als lange termijn. Ook verstoort ploegendienst het sociale leven van werknemers. Hoe komt dat en wat is eraan te doen? Vakmedianet
article 2018
document
Versantvoort, M. (author), Kraan, K. (author)
Werknemers in de flexibele schil blijken geconfronteerd te worden met meer gezondheidsrisico’s dan werknemers in vaste dienst. De vraag die in dit artikel centraal staat, is of flexibiliteit van werktijden en -plaats eveneens zorgt voor meer gezondheidsproblemen. De paneldata-analyses op basis van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden laten...
article 2013
document
Kooij-de Bode, J.M. (author), Goudswaard, A. (author), Oeij, P.R.A. (author), Kwantes, J.H. (author)
Afvalinzamelings- en reinigingsbedrijven en gemeenten ervaren in strenge winters knelpunten in het combineren van gladheidsbestrijding en de arbeidstijdenwetgeving. Met name het inroosteren van medewerkers in de gladheidbestrijding door consignatiediensten levert, in combinatie met reguliere werkzaamheden, problemen op. Duurzame...
report 2012
document
Hooftman, W. (author), van der Klauw, M. (author), Hesselink, J.K. (author), Terwoert, J. (author), Jongen, M. (author), Kraan, K. (author), Wevers, C. (author), Houtman, I. (author), Koppes, L. (author)
report 2012
document
Goudswaard, A. (author), Dorenbosch, L. (author), Kooij-de Bode, H. (author), Huiskamp, R. (author), van der Klauw, M. (author)
Hiervoor werden 22.000 werknemers gevraagd naar hun wensen wat betreft arbeidsvoorwaarden. Leermogelijkheden wordt door 89 procent als (heel) belangrijk bestempeld, terwijl interessant werk eruit schiet met 97 procent. "Werkgevers doen er dus goed aan om ook naar de zachte arbeidsvoorwaarden te kijken", stelt Paulien Bongers, Innovatiedirecteur...
report 2011
document
TNO Kwaliteit van Leven (author), Klein Hesselink, J. (author), Koppes, L. (author), Pleijers, A. (author), de Vroome, E. (author)
other 2010
document
de Leede, J. (author), Klein Hesselink, J. (author)
Op aandringen van de arbodienst voerde Corus in 2006 een nieuw ploegenrooster in dat minder schadelijk zou zijn voor het personeel. Recent onderzoek laat zien dat dit ook zo uitpakt. Dat geldt voor aspecten als ziekteverzuim, vermoeidheid, werkdruk en dergelijke. Maar wat de heilzame werking van het nieuwe rooster precies bewerkstelligt, weet...
article 2009
document
Goudswaard, A. (author), van Dalen, E.J. (author), Kwantes, J.H. (author), TNO Kwaliteit van Leven (author)
book 2009
document
TNO Kwaliteit van Leven (author), Jettinghoff, K. (author), Houtman, I. (author)
Every five years the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Eurofound) conducts the European Working Conditions Survey (EWCS). The survey provides an overview of the state of working conditions throughout Europe and indicates the nature and content of changes affecting the workforce and the quality of work....
book 2009
document
TNO Kwaliteit van Leven (author), de Leede, J. (author), van Dalen, E.J. (author)
Individualisering leidt tot meer maatwerk in de arbeidsrelatie. Werknemers zijn mondiger en verwachten wederkerigheid, bijvoorbeeld ten aanzien van de balans tussen werk- en privéverplichtingen. Tegelijkertijd is het in het belang van werkgevers dat hun vaste medewerkers meer uren maken als er veel werk is en vice versa. Zie hier de legitimatie...
article 2009
document
van Dalen, E.J. (author), Groen, S. (author), van Houtert, L. (author), Jansen, B. (author), Leede J. de, (author), Oegema, K. (author), Peltzer, F. (author), van de Riet, A. (author), van Tuyl, J. (author), Venema, L. (author), Vos, P. (author), Walter J., (author), van Zandvoord, E. (author)
Zelf je eigen werktijden bepalen, zo luiden de krantenkoppen die over zelfroosteren gaan. Het is een fenomeen dat recent in de media en bij werkgevers en werknemers veel aandacht trekt. Zelfroosteren zou zowel de werkgever als de werknemer voordelen bieden. Maar kan dat wel, een rooster zonder nadelen? De werkelijkheid is ingewikkelder dan een...
book 2009
document
TNO Kwaliteit van Leven (author), van Dalen, E.J. (author), Pikkemaat, N. (author), Peltzer, F. (author)
other 2009
document
TNO Kwaliteit van Leven (author), Beckers, D.G.J. (author), van Hooff, M.L.M. (author), van der Linden, D. (author), Kompier, M.A.J. (author), Taris, T.W. (author), Geurts, S.A.E. (author)
Objectives: This study aimed at opening up the black box of overtime work among university faculty members by providing information on (i) when faculty members work overtime, (ii) what activities are undertaken during overtime, and (iii) how overtime is experienced. Methods: Data were collected among 120 Dutch faculty members who completed a...
article 2008
document
TNO Kwaliteit van Leven (author), Taris, T.W. (author), Geurts, S.A.E. (author), Schaufeli, W.B. (author), Lagerveld, S.E. (author), Blonk, R.W.B. (author)
This study examined the associations between workaholism and perceived health (exhaustion, physical complaints, and feelings of professional efficacy) in a sample of 477 Dutch self-employed workers. We defined workaholism as having two components: (1) spending many hours on one's work, and (2) the inability to detach from work. We expected that...
article 2008
document
TNO Arbeid (author), Smulders, P. (author), van den Bossche, S. (author), Hupkens, C. (author)
De Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) is het grootste periodieke onderzoek naar arbeidsomstandigheden van werknemers in Nederland. TNO verzorgt de coördinatie en rapportage van het project in opdracht van het ministerie van SZW. De NEA is uitgevoerd in 2003, 2005 en 2006. In 2006 deden ruim 24.000 werknemers mee. In deze brochure...
book 2007
document
Houtman, I.L.D. (author)
book 2007
document
TNO Kwaliteit van Leven (author), Bakhuys Roozeboom, M.M.C. (author), de Vroome, E.M.M. (author), Smulders, P.G.W. (author), van den Bossche, S.N.J. (author)
De TNO Arbeidssituatie Survey (TAS) is een tweejaarlijks onderzoek naar de arbeidssituatie in Nederland. De TAS is ontwikkeld door TNO om veranderingen in de arbeidssituatie van werkend Nederland in kaart te brengen. Het onderzoek is uitgevoerd in 2000, 2002 en 2004. In deze brochure worden twaalf onderwerpen uit de TAS in meer detail besproken,...
book 2007
document
TNO Kwaliteit van Leven (author), van Hooff, M.L.M. (author), van den Bossche, S.N.J. (author)
Doel van deze analyses was om het vóórkomen van afwijkende werktijden in Nederland in kaart te brengen. Ook is onderzocht wat de relatie is tussen afwijkende werktijden enerzijds en gezondheid/welbevinden en arbeidsrisico's anderzijds. Daarnaast is bekeken hoe het aantal werkenden dat op afwijkende tijden werkt, zich over de tijd ontwikkelt....
report 2007
Searched for: subject%3A%22Werktijden%22
(1 - 20 of 87)

Pages