Searched for: subject%3A%22WH%255C%2B%255C-%255C%2BWork%255C%2B%2526%255C%2BHealth%255C%2BPSC%255C%2B%255C-%255C%2BParticipation%255C%2B%2526%255C%2BSocial%255C%2BCohesion%22
(1 - 19 of 19)
document
den Besten, H. (author), Douwes, M. (author), Vos, F. (author)
Nederland vergrijst. Om de toenemende AOW-kosten te kunnen dragen gaat de pensioengerechtigde leeftijd omhoog. Een ontwikkeling die voor sommige beroepsgroepen relatief probleemloos zal verlopen, Voor werknemers die zwaar belast worden in hun werk ligt dat anders. Maar wat maakt een beroep zwaar? Een nieuwe aanpak biedt zicht op dit vraagstuk....
article 2012
document
den Besten, H. (author), Douwes, M. (author), Vos, F. (author)
Nederland vergrijst. Om de toenemende AOW-kosten te kunnen dragen gaat de pensioengerechtigde leeftijd omhoog. Een ontwikkeling die voor sommige beroepsgroepen relatief probleemloos zal verlopen, Voor werknemers die zwaar belast worden in hun werk ligt dat anders. Maar wat maakt een beroep zwaar? Een nieuwe aanpak biedt zicht op dit vraagstuk....
article 2012
document
van Genabeek, J. (author), van der Klauw, M. (author), Andriessen, S. (author), Zwinkels, W. (author)
report 2012
document
Sanders, J. (author), van Wijk, E. (author), Boneschansker, O. (author), Ybema, J.F. (author)
Langer doorwerken vormt een belangrijke uitdaging voor laagopgeleide 45-plussers. Verandering van baan is daarbij een zinvolle, soms zelfs noodzakelijke, strategie. Vrijwillige externe mobiliteit is echter onder laagopgeleide 45-plussers zeldzaam. In deze bijdrage staat de vraag centraal of de versterking van vertrouwen in eigen kunnen (self...
article 2012
document
Houtman, I. (author), Kok, L. (author), van der Klauw, M. (author), Lammers, M. (author), Jansen, Y. (author), van Ginkel, W. (author)
Het stimuleren van maatregelen loopt makkelijker als werkgevers ook redelijkerwijs aan de voorwaarden kunnen voldoen en dat gaat volgens de werkgevers makkelijker via netwerken als de sector, de regio of binnen het moederbedrijf, als de overheid bedrijven niet alleen regels oplegt, maar ook controleert, of als er een concurrentievoordeel als...
report 2012
document
Versantvoort, M. (author), van Echtelt, P. (author)
Nederland stond internationaal lange tijd bekend om het hoge ziekteverzuim en de sterke groei van het aantal arbeidsongeschikten. De laatste decennia werden daarom vele beleidsmaatregelen genomen die probeerden het uitkeringsvolume te beperken en de re-integratie van mensen met gezondheidsbeperkingen te bevorderen. Hoe staat Nederland er nu voor...
book 2012
document
Langelaan, S. (author), Schelvis, R. (author)
book 2012
document
Houtman, I. (author)
Flyer. Het stimuleren van maatregelen loopt makkelijker als werkgevers ook redelijkerwijs aan de voorwaarden kunnen voldoen en dat gaat volgens de werkgevers makkelijker via netwerken als de sector, de regio of binnen het moederbedrijf, als de overheid bedrijven niet alleen regels oplegt, maar ook controleert, of als er een concurrentievoordeel...
other 2012
document
van Genabeek, J. (author), Grundemann, R. (author), Schelvis, R.M.C. (author)
public lecture 2012
document
de Vos, E. (author), de Jong, T. (author)
report 2011
document
Schellart, A.J. (author), Steenbeek, R. (author), Mulders, H.P.G. (author), Anema, J.R. (author), Kroneman, H. (author), Besseling, J.J.M. (author)
Very little is known about the attitudes and views that might underlie and explain the variation in occupational disability assessment behaviour between insurance physicians. In an earlier study we presented an adjusted ASE model (Attitude, Social norm, Self-efficacy) to identify the determinants of the disability assessment behaviour among...
article 2011
document
Kraan, K. (author), Sanders, J. (author), Sleik, K. (author), Riedmann, A. (author), StrauB, A. (author)
report 2011
document
Steenbeek, R. (author), Schellart, A.J. (author), Mulders, H. (author), Anema, J.R. (author), Kroneman, H. (author), Besseling, J. (author)
Background: Variation in assessments is a universal given, and work disability assessments by insurance physicians are no exception. Little is known about the considerations and views of insurance physicians that may partly explain such variation. On the basis of the Attitude - Social norm - self Efficacy (ASE) model, we have developed...
article 2011
document
Schellart, A.J. (author), Mulders, H. (author), Steenbeek, R. (author), Anema, J.R. (author), Kroneman, H. (author), Besseling, J. (author)
Background. The aim of this study was to determine the - largely unexplored - extent of systematic variation in the work disability assessment by Dutch insurance physicians (IPs) of employees on long-term sick leave, and to ascertain whether this variation was associated with the individual characteristics and opinions of IPs. Methods. In March...
article 2011
document
Kraan, K. (author), Wevers, C. (author), Geuskens, G. (author), Sanders, J. (author)
report 2011
document
Wevers, C. (author), Gründemann, R. (author), van Genabeek, J. (author), Wynne, R. (author), Burens, I. (author)
report 2011
document
Knifton, L. (author), Watson, V. (author), Gründemann, R. (author), Dijkman, A. (author), den Besten, H. (author), ten Have, K. (author)
book 2011
document
TNO Kwaliteit van Leven (author), Wevers, C. (author), Sanders, J. (author), Kraan, K. (author), Venema, A. (author), Blatter, B. (author), Joling, C. (author), Goudswaard, A. (author), Geuskens, G. (author), Houtman, I. (author)
report 2010
document
TNO Kwaliteit van Leven (author), Gründemann, R. (author), Wevers, C. (author)
report 2010
Searched for: subject%3A%22WH%255C%2B%255C-%255C%2BWork%255C%2B%2526%255C%2BHealth%255C%2BPSC%255C%2B%255C-%255C%2BParticipation%255C%2B%2526%255C%2BSocial%255C%2BCohesion%22
(1 - 19 of 19)