- document
-
TNO Kwaliteit van Leven (author), Smulders, P. (author), Blatter, B. (author), den Besten, H. (author)Geanalyseerd wordt hoe de arbeidsomstandigheden in Nederland in de sectoren onderwijs, zorg en welzijn zich verhouden tot de arbeidsomstandigheden in andere bedrijfssectoren. Met behulp van logistische regressieanalyse is onderzocht in welke mate arbeidsomstandigheden in deze sectoren van invloed zijn op het ziekteverzuim, de mate waarin men...article 2009
- document
-
TNO Kwaliteit van Leven (author), Nauta, A. (author), Heemskerk, F. (author), van der Wolk, J. (author), Willemsen, M. (author)De zorg- en welzijnssector vergrijst snel. Het stimuleren van duurzame inzetbaarheid van werknemers in deze sector is daarom belangrijk. Mobiliteit, in de vorm van regelmatig loopbaanstappen zetten, is één van de mogelijke middelen om duurzame inzetbaarheid te stimuleren. In opdracht van het ministerie van SZW is het project ‘Verandering van...report 2007
- document
-
TNO Kwaliteit van Leven (author), Heemskerk, F. (author), van der Wolk, J. (author), de Gruijter, J.C. (author), Piek, P. (author)De zorg- en welzijnssector vergrijst snel en kent een relatief hoge WAO-instroom. Het stimuleren van duurzame inzetbaarheid van werknemers in deze sector is daarom belangrijk. Mobiliteit, in de vorm van regelmatig loopbaanstappen zetten, is één van de mogelijke middelen om die duurzame inzetbaarheid te stimuleren. In opdracht van het ministerie...report 2007
- document
-
TNO Kwaliteit van Leven (author), Heemskerk, F. (author), van der Wolk, J. (author)De zorg- en welzijnssector vergrijst snel en kent een relatief hoge WAO-instroom. Het stimuleren van duurzame inzetbaarheid van werknemers in deze sector is daarom belangrijk. Mobiliteit, in de vorm van regelmatig loopbaanstappen zetten, is één van de mogelijke middelen om duurzame inzetbaarheid te stimuleren. In opdracht van het ministerie van...report 2007
- document
-
TNO Kwaliteit van Leven (author), Heemskerk, F. (author), van der Wolk, J. (author)De zorg- en welzijnssector vergrijst snel en kent een relatief hoge WAO-instroom. Het stimuleren van duurzame inzetbaarheid van werknemers in deze sector is daarom belangrijk. Mobiliteit, in de vorm van regelmatig loopbaanstappen zetten, is één van de mogelijke middelen om die duurzame inzetbaarheid te stimuleren. In opdracht van het ministerie...report 2007
- document
-
TNO Kwaliteit van Leven (author), Heemskerk, F. (author), van der Wolk, J. (author)De zorg- en welzijnssector vergrijst snel en kent een relatief hoge WAO-instroom. Het stimuleren van duurzame inzetbaarheid van werknemers in deze sector is daarom belangrijk. Mobiliteit, in de vorm van regelmatig loopbaanstappen zetten, is één van de mogelijke middelen om die duurzame inzetbaarheid te stimuleren. In opdracht van het ministerie...report 2007
- document
-
TNO Kwaliteit van Leven (author), Heemskerk, F. (author), van der Wolk, J. (author)De zorg- en welzijnssector vergrijst snel en kent een relatief hoge WAO-instroom. Het stimuleren van duurzame inzetbaarheid van werknemers in deze sector is daarom belangrijk. Mobiliteit, in de vorm van regelmatig loopbaanstappen zetten, is één van de mogelijke middelen om die duurzame inzetbaarheid te stimuleren. In opdracht van het ministerie...report 2007
- document
-
TNO Kwaliteit van Leven (author), Nauta, A. (author), Piek, P. (author), van der Wolk, J. (author), Heemskerk, F. (author)In opdracht van het ministerie van SZW, is het project ‘Verandering van spijs doet Eten’ uitgevoerd. Daarin is samengewerkt met diverse organisaties uit de sectoren zorg en welzijn. Via het project wordt beoogd, antwoord te geven op o.a. de volgende vragen: 1. Welke factoren bevorderen of belemmeren loopbaantransities van (oudere) werknemers...report 2007
- document
-
TNO Kwaliteit van Leven (author), Nauta, A. (author), Willemsen, M. (author), van der Wolk, J. (author), Heemskerk, F. (author), Piek, P. (author)De zorg- en welzijnssector vergrijst snel en kent een relatief hoge WAO-instroom. De branches en werkgevers hebben daarom veel belang bij het stimuleren van duurzame inzetbaarheid van hun werknemers. Mobiliteit, in de vorm van regelmatig loopbaanstappen zetten, is één van de mogelijke middelen om die duurzame inzetbaarheid te stimuleren. In dit...report 2006
- document
-
TNO Kwaliteit van Leven (author), Zwetsloot, G. (author), Gründemann, R. (author), van Scheppingen, A. (author), Moonen, C. (author), Piek, P. (author), Treur, H. (author)In de periode 2002-2003 is door TNO Arbeid en NIGZ-Werk & Gezondheid een ontwikkelingsproject Integraal Gezondheids Management (IGM) uitgevoerd. Dit rapport doet verslag van de definitiestudie, methodiekontwikkeling en een aantal pilotprojecten. Aan de hand daarvan zijn concept en methodiek in de praktijk getest en is op systematische wijze...report 2006
- document
-
TNO Kwaliteit van Leven (author), Jarvisalo, J. (author), Andersson, B. (author), Boedeker, W. (author), Houtman, I. (author)There is evidence that mental health as a cause of sickness absenteeism and work disability may be increasing in Europe. Researchers from four European countries, all active in social insurance related research, therefore, initiated country reports that analyses available statistics on disorders behind sickness absenteeism, interpret and discuss...book 2005
- document
-
TNO Kwaliteit van Leven (author), de Lange, A.H. (author)Mental health problems constitute one of the three leading causes of work disability worldwide and have negative consequences for the individual as well as the companies they work for. The Netherlands reports one of the higher and also growing percentages (38%) of work incapacitation due to mental health disorders. This thesis examined whether...doctoral thesis 2005
- document
-
de Lange, A.H. (author), Taris, T.W. (author), Kompier, M.A.J. (author), Houtman, I.L.D. (author), Bongers, P.M. (author)Objectives: The number of longitudinal studies reporting evidence for reversed effects of strain on work is growing, but evidence regarding the mechanisms underlying such effects is scarce. In this study, earlier longitudinal findings were reviewed, and the following four mechanisms for reversed effects were proposed that reflect within-person...article 2005
- document
-
TNO Kwaliteit van Leven (author), Verschuren, C.M. (author), Gort, J. (author), Kwantes, J.H. (author), Louwrier, N.H.A.M. (author), Meeuwsen, M.J. (author), Michel, F.P. (author), Moonen, C.L.M. (author), van Scheppingen, A. (author), Treur, H. (author)De veranderende wetgeving per 1 juli 2005 biedt bedrijven en branches de mogelijkheid om meer eigen keuzes te maken in de wijze waarop zij arbodienstverlening willen invullen. Deze wetswijziging biedt niet alleen meer keuzevrijheid, maar zal voor bedrijven en branches ook een gelegenheid zijn om zich te bezinnen op de wijze waarop...report 2005
- document
-
TNO Kwaliteit van Leven (author), Brenninkmeijer, V. (author), Blonk, R.W.B. (author), Nieuwenhuijsen, K. (author), de Beurs, E. (author)Bijna een kwart van het ziekteverzuim en eenderde van de WAO-instroom wordt veroorzaakt door psychische klachten. Deze klachten lopen uiteen van stressgerelateerde klachten tot ernstige klinische problematiek. Met name in de arbocuratieve sector is het van groot belang om snel en eenvoudig tot een eerste diagnose te komen, zodat interventies...article 2005
- document
-
TNO Arbeid (author), van Scheppingen, A. (author), Zwetsloot, G. (author), Koningsveld, E. (author), Gründemann, R. (author), Treur, H. (author), Thie, X. (author), Nuijens, M. (author), van Dijk, M. (author)Door middel van literatuuronderzoek en bedrijfsbezoeken is een inventarisatie gemaakt van kosten/baten methodieken voor Integraal Gezondheids Management (IGM). Hierbij is ingegaan op de relevante elementen, de strategische betekenis van kosten/baten analyses en de overwegingen die ten grondslag liggen aan het gebruik van deze methodieken....report 2004
- document
-
van Putten, D. (author)Sociale zekerheid en gezondheidszorg leggen een fors beslag op de collectieve middelen. Beide mogen zich dan ook verheugen in een niet-aflatende belangstelling van een overheid die verschillende doelen wil verenigen. Zij wil deze domeinen betaalbaar en bereikbaar houden, verantwoordelijkheden en uitvoering er naar toeschuiven, de vraagsturing...article 2004
- document
-
TNO Arbeid (author), Revenboer, A.J.M. (author)Er verandert veel op het terrein van sociale zekerheid en zorg. Daarom worden in deze publicatie de belangrijkste ontwikkelingen op een rij gezet, geanalyseerd en vertaald in drie scenario's. Allereerst zijn er een aantal maatschappelijke trends waarmee rekening moet worden gehouden: internationalisering, technologisering, vergrijzing en...report 2004
- document
-
Piek, P. (author), de Bruin, M. (author)In de Welzijnssector wordt hard gewerkt aan de terugdringing van ziekteverzuim en het verkleinen van de WAO-instroom. Met de invoering van de wet Verbetering Poortwachter is de noodzaak eens te meer onder de aandacht gebracht. De reïntegratiegids dient als hulpmiddel om reïntegratiebeleid te operationaliseren en uit te voeren. Deze...book 2003
- document
-
Lagerveld, S. (author), Cremer, R. (author)Het begrip 'vraagsturing' binnen de sociale zekerheid wint terrein: in de gezondheids- en welzijnszorg is steeds meer en vaker sprake van een vraaggestuurde vorm van dienstverlening. De 'vraagsturingshype' zet zich voort bij de reïntegratie van arbeidsgehandicapten. Wat is de betekenis van vraagsturing eigenlijk op deze markt? Binnen de Wet SUWI...article 2003