Casy study naar robots in de zorg: risico's en kansen voor verzorgende in verpleeghuizen en de thuiszorg

Digitalisering en robotisering van werk is al enige tijd gaande als trend. De kansen voor werknemers in de zorg liggen op hetondersteunen van routinematige cognitieve en fysieke taken. Daarmee kan werk bespaard worden en gemakkelijker worden gemaakt. De Coronacrisis maar ook de nijpende personeelstekorten lijken technologisering (waarvan...

Monitor verantwoord opdrachtgeverschap 2.0

Veilig en gezond werken is een aangelegenheid waarbij werkgevers, opdrachtgevers en uit-voerenden verantwoordelijkheid dragen. In veel sectoren in Nederland ligt de verantwoorde-lijkheid voor gezond en veilig werken bij meerdere actoren, en is er sprake van de zoge-naamde ketensamenwerking. Denk bijvoorbeeld aan complexe bouwprojecten of aan...

Monitor verantwoord opdrachtgeverschap gezond en veilig werken

Om als overheid verantwoord opdrachtgeverschap te stimuleren en waar nodig adequaat te intervenieren, is het nodig de huidige stand van zaken rondom verantwoord opdrachtgeverschap in Nederland in kaart te brengen. TNO heeft dit onderzocht, op basis van ervaringen van opdrachtnemers in een aantal sectoren in Nederland, te weten de bouw, chemie,...

Innoveren voor zorg thuis - Deel 4 - Zorgmap, van papier naar digitaal

Door vergrijzing stijgt de komende jaren de vraag naar thuiszorg. Daartegenover staat een dalend aanbod in thuiszorgverleners door bezuinigingen. Technologische innovaties zullen dit vraagstuk moeten oplossen. In dit vierde en laatste deel van een vierluik over het project RAAK-mkb Ontwerpen voor zorgverleners een voorbeeld van hoe zo’n...

Houd medewerkers inzetbaar!: leeftijdsbewust personeelsbeleid en de Doorbraak-methode

Deze folder geeft informatie over een praktische werkwijze om de inzetbaarheid van (oudere) werknemers te bevorderen: de zgn. 'doorbraakmethode'. Met inzetbaarheid wordt bedoeld het vermogen om een diversiteit van werkzaamheden en functies nu en in de nabije toekomst te verrichten. Met behulp van deze methode werken teams uit verschillende...

Evaluatie van de leidraad 'Aanpak verzuim om psychische redenen' in de Thuiszorg en GGZ

In dit rapport wordt verslag gedaan van het evaluatieonderzoek dat TNO Arbeid heeft uitgevoerd naar de Leidraad ‘ Aanpak verzuim om psychische redenen’. Dit onderzoek is verricht in opdracht van de subcommissie Psychische Problematiek van de Commissie Het Werkend Perspectief. De doelstelling die met het evaluatieonderzoek beoogd werd, is...

Verzuimprotocol blijkt bruikbaar: leidraad aanpak verzuim om psychische redenen

De thuiszorg en de Geestelijke Gezondheidszorg kunnen goed uit de voeten met hun leidraad voor de aanpak van verzuim om psychische redenen, concludeert TNO Arbeid. Maar ook met het protocol blijft het lastig voor leidinggevenden om dit soort verzuim tijdig te (h)erkennen en bespreekbaar te maken. Tevens blijkt de sector professionele...

Wetenschappelijk verantwoorde huishoudzorg

Ondanks aanzienlijke verbeteringen in de arbeidsomstandigheden blijft werken in de thuiszorg lichamelijk zwaar. Met name in de huishoudelijke zorg is het ziekteverzuim hoog. Bovendien heeft deze vorm van zorg een slecht imago. Enkele thuiszorginstellingen hebben een nieuwe werkwijze geïntroduceerd met eigen materialen, die ze beschikbaar stellen...

Procesbeschrijvingen EVC en loopbaanvorming: Gastouderopvang Rotterdam en Savant

Het erkennen van verworven competenties (EVC) kent vele vormen, procedures en toepassingen en op veel plaatsen wordt hiermee geëxperimenteerd in pilots. Het Kenniscentrum EVC heeft TNO Arbeid gevraagd om aan de hand van een algemene schets van de totale procesgang en verantwoordelijkheidsverdeling twee voorbeelden te beschrijven van EVC-achtige...

Nieuwe materiaalset maakt huishoudzorg professioneler

TNO Arbeid heeft een set schoonmaakmaterialen ontwikkeld om het werk in de huishoudelijke zorg te verlichten. In dit artikel wordt uitgelegd hoe dit systeem is bedacht en hoe het wordt getest. Ook worden de ervaringen van twee thuishulpen beschreven.

Een gereedschapstas tegen ziekteverzuim: huishoudzorg ontwikkelt professioneel pakket schoonmaakmaterialen

In het kader van het Convenant Arbeidsomstandigheden Thuiszorg zijn de afgelopen jaren diverse thuiszorginstellingen ertoe overgegaan om de thuishulpen van professionele schoonmaakmaterialen te voorzien. TNO ontwierp een speciale tas om deze in te vervoeren. Dit heeft tot betere arbeidsomstandigheden geleid en voor een aantal instellingen tot...

Praktijkregels voor de thuiszorg: eindrapport

In 1995 heeft de Arbeidsinspectie de sociale partners in de thuiszorg aanbevolen om een op de specifieke situatie binnen de thuiszorg afgestemd normenstelsel tot stand te brengen. Het OAT heeft NIA TNO opdracht verleend om in samenwerking met de sector tot uitwerking van voor de thuiszorg hanteerbare normen voor fysieke belasting te komen. De...