Pages
- 1
- 2
- document
-
Somers, G. (author), Hendrickx, R. (author), Nooijen, F. (author), van Dijk, C. (author), Vos, M. (author), Hulsegge, G. (author)Sharehouse maakt deel uit van het onderzoeksprogramma Duurzame Living Labs dat (mede)gefinancierd is door de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO), Ministerie Infrastructuur & Waterstaat, Nationaal Regieorgaan Praktijkgericht Onderzoek (SIA) en de Topsector Logistiek. De NWO dossiernummer is 439.18.452. TKI Dinalog houdt...article 2022
- document
-
Hulsegge, G. (author), Oeij, P.R.A. (author), Vaas, F. (author), van den Berg, L. (author), Rosenkrantz, N. (author), Steinhoff, M. (author)De Tool Innovatie Leiderschap is een prototype en nog geen uitwerking in een definitieve vorm. Het prototype is een ‘route-bord’ met een ‘set paradox-kaartjes’ en een ‘matrixtabel van leiderschapscompetenties bestaand cursusaanbod’.report 2020
- document
-
Tool innovatie leiderschap: leidinggeven aan innovatie en logistiek: de kracht van nieuw leiderschapHulsegge, G. (author), Oeij, P.R.A. (author), Vaas, F. (author), Preenen, P. (author)De Taskforce Sociale Innovatie (SI) van de sector logistiek is initiator van de Roadmap Sociale Innovatie die in 2019 is ontwikkeld, mede door TNO (Preenen et al., 2018). Door de Taskforce SI zijn drie actuele thema’s benoemd om uit te werken: 1. Leiderschap, 2. Samenwerken, 3. Flexibilisering. In relatie tot veranderende technologie, human...report 2020
- document
-
Lerende en innovatieve organisaties: een integraal organisatiemodel en praktijkvoorbeelden uit de ITvan der Torre, W. (author), Verbiest, S. (author), Preenen, P. (author), Koopmans, L. (author), van den Bergh, R. (author), van den Tooren, M. (author)Door snelle technologische ontwikkelingen worden innovatie en ‘leven lang ontwikkelen’ steeds urgenter. Om meer inzicht te krijgen in het bevorderen van innovatief en lerend gedrag in organisaties hebben we een theoretisch model ontwikkeld waarin de belangrijkste stimulerende factoren voor (informeel) leren en (sociale) innovatie zijn opgenomen....article 2020
- document
-
Hulsegge, G. (author), Oeij, P.R.A. (author), Vaas, F. (author), van den Berg, L. (author), Rosenkrantz, N. (author), Steinhoff, M. (author)De TOOL INNOVATIE LEIDERSCHAP (TIL) is bedoeld voor personen die leidinggeven aan innovatie in de sector logistiek. Deze tool is met name bedoeld voor op personen op middenkaderniveau van een groot bedrijf, en directeur-eigenaren van een midden- en kleinbedrijf, die leidinggeven aan een innovatie. Met innovatie wordt vooral bedoeld: het invoeren...report 2020
- document
-
Oeij, P.R.A. (author), van der Torre, W. (author)Naast technologische is er ook sociale innovatie bij gemeenten nodig; dat laten diverse experimenten met nieuwe technologie in gemeenten zien. Peter Oeij en Wouter van der Torre gaan in op wat sociale innovatie is. In het bijzonder behandelen ze daar bij het betrekken van medewerkers bij innovatie en het belang van aandacht voor de kwaliteit van...public lecture 2020
- document
-
Oeij, P.R.A. (author)Many innovations do not get implemented. One reason is the limited innovation adoption of employees. Because they may see innovation as useless, not making their work easier, or that bosses and others do not stimulate its use. We wanted to know how innovation adoption worked in the Dutch logistics sector. We assumed that mindful organising could...article 2020
- document
- Oeij, P.R.A. (author), van der Torre, W. (author) public lecture 2020
- document
-
Preenen, P. (author), Vos, M. (author), van Andel, J. (author), de Heus, Y. (author), van der Maarel, R. (author), Dhondt, S. (author)Dit document beschrijft een gezamenlijke, gecoördineerde visie en aanpak ter bevordering van Sociale Innovatie (SI) bij logistieke bedrijven voor een duurzame, aantrekkelijke en excellente logistieke sector. Daartoe is een solide, breed gedragen, en concreet actieprogramma (roadmap) ontwikkeld met onderzoeks-, innovatie- en...report 2019
- document
-
Oeij, P.R.A. (author), Putnik, K. (author), van der Torre, W. (author), Dhondt, S. (author), de Vroome, E.M.M. (author)Het project combineert het doen van onderzoek en het ontwikkelen van praktijkoplossingen. Het onderzoek bestaat uit literatuuronderzoek naar innovatie-adoptie, casestudie-onderzoek in logistieke bedrijven over innovatiepraktijken en vragenlijstonderzoek over de innovatie-adoptie volgens logistieke managers. Het ontwikkelen van...report 2018
- document
-
Boswinkel, R.A. (author), Oeij, P.R.A. (author), Kranenborg, K. (author), van der Torre, W. (author)De Nederlandse logistieke sector behoort tot de absolute wereldtop. De arbeidsproductiviteit ligt tweemaal hoger dan de beste vier landen. De verwachting is dat de sector verder zal groeien in de toekomst. Desalniettemin staan de logistieke bedrijven onder een voortdurende druk om de concurrentiepositie te verbeteren en te blijven innoveren. Het...report 2018
- document
-
Offereins, A. (author), ten Have, K. (author)De ouderenzorg in Nederland maakt al enkele jaren een ingrijpende transitie door als gevolg van de vergrijzing en de financiële crisis (SER, 2008; Helderman e.a. 2013; Van Dalen e.a. 2010; Sociaal Cultureel Planbureau, 2013). Er is door zorgorganisaties hard gewerkt aan vernieuwing en verandering. De veranderaanpak van zorgorganisaties...article 2016
- document
-
Dhondt, S. (author), Totterdill, P. (author)In dit rapport aan de Europese Commissie beschrijven Steven Dhondt en Peter Totterdill de activiteiten, de resultaten en de impact van het EUropean Workplace INnovation (EUWIN) netwerk in haar tweede jaar. EUWIN dat werd opgericht in 2013, helpt de EU en zijn bedrijfsleven arbeidsorganisaties te moderniseren en ze klaar te maken voor de...report 2014
- document
-
Dhondt, S. (author), Totterdill, P. (author)het netwerk European Workplace INnovation (EUWIN) is een middel voor het delen en verspreiden van kennis, ervaring en lessen tussen bedrijven en andere stakeholders. De Europese Commissie heeft EUWIN in het leven geroepen in het kader van de Europa 2020 strategie en het vlagschip ‘Innovation Union’ daarbinnen. De Commissie (DG Enterprise)...report 2014
- document
-
Vergeer, R. (author), Courage, W.M.G. (author), van Elst, N.P. (author), Huibregtse, J.N. (author), de Jong, T. (author)Expert judgement is een wijze voor het verzamelen van informatie van experts over een probleem of onderwerp, waarbij de verschillende experts op een valide wijze rekenkundig geaggregeerd worden.report 2014
- document
-
Dhondt, S. (author), Broekman, C. (author), van der Torre, W. (author), van de Berg, C. (author), Wiezer, N. (author)Een belangrijke sociale innovatie voor organisaties is samenwerken met externe partijen. Tot op heden is hierbij vooral gekeken naar samenwerking tussen organisaties. De komst van het internet en vooral van social media heeft het mogelijk gemaakt dat organisaties consumenten inschakelen om werk te verrichten. Samenwerken met consumenten heeft op...article 2013
- document
-
Veel organisaties hebben de afgelopen jaren geïnvesteerd in Het Nieuwe Werken (HNW) met de bedoeling niet alleen de arbeidsproductiviteit te vergroten, aantrekkelijker te worden als werkgever en de interne kennisdeling te bevorderen, maar vaak ook kosten te besparen door minder benodigde kantoorruimte. Het Nieuwe Werken is een visie op de manier...report 2013
- document
-
Pot, F. (author), Dhondt, S. (author), Oeij, P. (author)Social innovation of work and employment are prerequisites to achieve the EU2020 objectives of smart, sustainable and inclusive growth. It covers labour market innovation on societal level and workplace innovation on organisational level. This paper focuses on the latter. Workplace innovations are social both in their ends (quality of working...bookPart 2012
- document
- Dhondt, S. (author), Pot, F. (author) article 2012
- document
-
Dhondt, S. (author), Oeij, P. (author)Het boek omvat twaalf bijdragen van twintig verschillende TNO-specialisten en externe deskundigen. In deze bijdragen reflecteren deze auteurs over hoe sociale innovatie op dit moment in organisaties kan worden geïmplementeerd. Verschillende bijdragen richten zich op de stijgende flexibilisering in Nederlandse organisaties. Andere bijdragen...report 2012
Pages
- 1
- 2