Searched for: subject%3A%22SP%255C%2B%255C-%255C%2BSustainable%255C%2BProductivity%255C%2Band%255C%2BEmployability%255C%2BCH%255C%2B%255C-%255C%2BChild%255C%2BHealth%22
(1 - 9 of 9)
document
Hazelzet, A. (author), Putnik, K. (author), Otten, W. (author), van de Ven, H. (author)
Met dit hoofdstuk willen we een impuls geven aan inclusief werkgeversgedrag door werkgevers hierover adviezen te geen op basis van empirische gegevens.
bookPart 2018
document
Putnik, K. (author), Otten, W. (author), Hazelzet, A. (author)
public lecture 2017
document
Hazelzet, A.M. (author), Koopmans, L. (author)
Zoals dat geldt voor alle medewerkers, ontkomen ook professionals werkzaam in het sociale domein niet aan de noodzaak hun vakmanschap continu bij te houden. Want door de combi-natie van ontwikkelingen in wet- en regelgeving, decentralisatie van verantwoordelijkheden naar gemeenten op het terrein van zorg, werk en inkomen, reorganisaties en...
report 2017
document
Hazelzet, A.M. (author), Putnik, K. (author), Otten, W. (author), Goudswaard, A. (author), Blonk, R.W.B. (author)
Onder inclusief werkgeverschap verstaan we in dit rapport het in dienst hebben of aannemen van personen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Er is veel onderzoek gedaan naar afzonderlijke factoren die samenhangen met het al dan niet in dienst nemen van kwetsbare groepen. We missen echter een samenhangend denkmodel dat een meer integraal inzicht...
report 2017
document
Hazelzet, A.M. (author), van de Ven, H.A. (author), de Wolff, M.S. (author), Eversen, F. (author), van der Wal, J. (author), Andriessen, S. (author)
Werk is voor bijna iedereen belangrijk. Werken betekent: je nuttig voelen, structuur in je leven, iets bijdragen, en onder de mensen komen. Voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt is werken helemaal niet zo vanzelfsprekend. Het gaat hierbij om mensen met een (licht) verstandelijke beperking (LVB), psychisch kwetsbare mensen, mensen met...
report 2017
document
Boermans, S.M. (author), Dhondt, S. (author), Molema, J.J.W. (author), Oeij, P.R.A. (author)
Dit rapport over het zelfmanagement en ondersteuning daarvan met technologie heeft tot doel om inzicht te krijgen in de mogelijkheden van Informatie en Communicatie Technologie (ICT) binnen de geïntegreerde zorg. ICT biedt veel mogelijkheden om chronisch zieke patiënten van kennis en informatie te voorzien, waarmee zij zelf het management van...
report 2017
document
de Wolff, M.S. (author), van de Ven, H.A. (author), Hazelzet, A.M. (author)
Doel van het project is ontwikkelen van een systematische beschrijving van de training Mentorwijs, in de vorm van een handboek, en te onderbouwen met werkzame bestand-delen. Voor de beschrijving van Mentorwijs hebben we de bestaande materialen van Mentorwijs verzameld. Daarnaast zijn leidinggevenden geïnterviewd over hun ervarin-gen met...
report 2017
document
Hazelzet, A.M. (author), de Wolff, M.S. (author)
Dagelijkse begeleiding van mensen met een arbeidsbeperking op de werkvloer is cruciaal voor succesvolle arbeidsparticipatie. Om werkgevers te helpen deze begeleiding vorm te geven, worden er diverse trainingsprogramma’s aangeboden. Mentorwijs is een programma waarmee direct leidinggevenden worden getraind om mensen met een arbeidsbeperking zo...
other 2017
document
van de Ven, H.A. (author), de Wolff, M.S. (author), Hazelzet, A.M. (author)
Dagelijkse begeleiding van mensen met een arbeidsbeperking op de werkvloer is cruciaal voor succesvolle arbeidsparticipatie. Mentorwijs is een programma waarmee direct leidinggevenden worden getraind om mensen met een arbeidsbeperking zo goed mogelijk te begeleiden. Hoewel al meer dan 100 leidinggevenden de training Mentorwijs hebben gevolgd,...
other 2017
Searched for: subject%3A%22SP%255C%2B%255C-%255C%2BSustainable%255C%2BProductivity%255C%2Band%255C%2BEmployability%255C%2BCH%255C%2B%255C-%255C%2BChild%255C%2BHealth%22
(1 - 9 of 9)