Searched for: subject:"Ongewenste%5C+omgangsvormen"
(1 - 3 of 3)
document
Hooftman, W.E. (author), van Dam, L.M.C. (author)
Circa 16 procent van de werknemers in Nederland heeft een enkele keer tot zeer vaak te maken met ongewenste omgangsvormen van leidinggevenden of collega’s. Daarnaast heeft ook nog bijna 6 procent van de werknemers te maken met discriminatie op de werkvloer. Circa 16 procent van de werknemers in Nederland heeft een enkele keer tot zeer vaak te...
article 2020
document
Huijs, J.J.J.M. (author), de Lijster, G. (author), van den Berg, L. (author), Venema, A. (author)
Ongewenste omgangsvormen kunnen in elke professionele werkomgeving voorkomen en zijn een serieus probleem in onze samenleving. Het gaat hierbij om situaties in de omgang tussen personen in de werkomgeving. Werknemers kunnen ongewenste omgangsvormen ervaren van collega’s en leidinggevenden (interne ongewenste omgangsvormen), maar ook van derden,...
other 2020
document
Huijs, J.J.J.M. (author), de Lijster, G. (author), van den Berg, L. (author), Venema, A. (author)
other 2020