Searched for: subject%3A%22Leren%22
(1 - 20 of 34)

Pages

document
Emanuel, E.S. (author), Sijbom, R.B.L. (author), Koen, J. (author), Baas, M. (author)
Learning communities are increasingly popular to promote the development of knowledge and skills at work. Learning communities are communities in which employees and experts from different organizations co-actively learn and innovate. Despite their seemingly added value in practice, scientific research into learning communities is underdeveloped...
article 2022
document
Koopmans, L. (author), van den Bergh, R. (author), Kraan, K. (author), Sanders, J. (author)
De komst van digitalisering heeft een grote invloed op het werk: taken en rollen veranderen of verdwijnen, en nieuwe werkzaamheden ontstaan. Werk wordt niet alleen anders, maar vaak ook complexer. Dit komt mede doordat routinematige taken meestal uit functies verdwijnen en nieuwe complexere taken, die een hoger werk- en denkniveau vereisen, aan...
report 2021
document
Lerende en innovatieve organisaties zijn zo ingericht dat ze proactief kunnen inspelen op veranderende omstandigheden (zoals technologische ontwikkelingen) en voorop lopen met het ontwikkelen en implementeren van nieuwe innovaties. Tegelijkertijd bieden ze leerrijke werkomgevingen aan werkenden zodat die zichzelf continu ontwikkelen en bevlogen,...
other 2020
document
van der Torre, W. (author), Verbiest, S.E. (author), Preenen, P.T.Y. (author), van den Tooren, M. (author), van den Bergh, R. (author), Koopmans, L. (author)
Met deze rapportage willen we concreet handen en voeten geven aan leven lang ontwikkelen (en dan met name informeel leren) en tegelijkertijd bijdragen aan het creëren van innovatieve organisaties waarbij alle medewerkers betrokken zijn bij vernieuwing en verbetering. Daarvoor ontwikkelen we een integraal model op basis van relevante inzichten en...
report 2019
document
Engbers, L. (author)
TNO heeft samen met partners het programma ‘Vitaal Vakmanschap’ ontwikkeld. Vitaal Vakmanschap is een succesvol ‘bottom up’ actieprogramma in vijf stappen dat steeds meer interventies oplevert die daad-werkelijk helpen om medewerkers in beweging te krijgen.
other 2019
document
Vos, F. (author), van Wijk, E. (author), ten Have, K. (author)
Bij de implementatie van nieuwe technologie binnen organisaties verliest men helaas vaak de rotvan de medewerker uit het oog. Een pleidooi voor een proactieve houding en een actieve leeromgeving.
article 2018
document
Boersma, M. (author), van der Torre, W, (author), Janssen, J. (author), Sanders, J. (author)
Nieuwe geavanceerde technologieën, zoals Internet of Things (IoT), robotisering, nanotechnologie en 3D-printtechnieken, doen in steeds sterkere mate hun intrede in de industrie. De verwachting is dat technische beroepen daardoor aanzienlijk gaan veranderen en dat vraagt ook om andere competenties (kennis, vaardigheden en gedrag). Er ligt een...
article 2018
document
van den Eerenbeemt, J. (author)
Veel laagopgeleiden hebben negatieve ervaringen met leren. Dat maakt de drempel om later een cursus te volgen een stuk hoger. En vaak wordt gedacht dat laagopgeleiden niet gemotiveerd raken om zich te ontwikkelen. Maar ze hebben enkel een extra duwtje nodig. Sommige werkgevers weten de juiste prikkels in te zetten om wél te investeren in deze...
public lecture 2017
document
Gründemann, R.W.M. (author), Keijzer, L.E. (author), Sanders, J.M.A.F. (author), van der Torre, W. (author)
Op verzoek van het ministerie OCW heeft TNO in twee bedrijfstakken, de hightech sector en de zorg, gekeken hoe bedrijven en instellingen actief en succesvol de kennis en vaardigheden van hun medewerkers up-to-date houden in een turbulente omgeving. Voor dit verkennende onderzoek zijn interviews uitgevoerd met medewerkers van ASML, KMWE en Norma...
report 2015
document
Dittrich, K. (author), Keijsers, J. (author), Stadlander, M. (author), TNO Kwaliteit van Leven (author)
De overheid stimuleert partijen in de zorg en preventie steeds nadrukkelijker om met elkaar samen te werken in het bereiken van maatschappelijke doelen. Vraagsturing, zoals in het kader van het topsectorenbeleid, is daarbij leidend, opdat niet alleen (publieke) gezondheids-winst wordt geboekt, maar ook private, economische bedrijvigheid wordt...
other 2014
document
Schokker, D. (author), van Keulen, H.M. (author), Vlasblom, E. (author), Peters, L.W.H. (author), Schelvis, R.M.C. (author), Jansen, J. (author), Paulussen, T.G.W.M. (author), TNO Kwaliteit van Leven (author)
Een Gezonde School stimuleert op integrale en structurele manier de gezondheid van studenten en medewerkers. TNO onderzocht wat er al beschikbaar is voor Gezonde School in het MBO en welke behoeften diverse stakeholders in dit veld hebben, in opdracht van ZonMw. Het resultaat: input voor een ontwikkelagenda voor Gezonde School in het MBO.
other 2014
document
Hazelzet, A.M. (author), Keijzer, L. (author), Stubbé, H. (author)
Eindrapport van de derde fase ELI-co. Uitgevoerd van januari – december 2012.
report 2013
document
Damen, M.A.W. (author), Sanders, J.M.A.F. (author), van Dam, K. (author)
For both public authorities, businesses and employees ‘life-long learning’ remains increasingly important to maintain their competitive position in relation to other players on the world market and labor market respectively. Life-long learning, however, is not self-evident for everyone. Lower educated workers, for instance, participate less in...
article 2013
document
TNO Kwaliteit van Leven (author), van Rhenen, W. (author), Schaufeli, W.B. (author), van Dijk, F.J.H. (author), Blonk, R.W.B. (author)
Objectives: The aim of this study is to examine the role of coping styles in sickness absence. In line with findings that contrast the reactive-passive focused strategies, problem-solving strategies are generally associated with positive results in terms of well-being and overall health outcomes; our hypothesis is that such strategies are...
article 2008
document
TNO Kwaliteit van Leven (author), de Kraker, H. (author), Formanoy, M. (author), de Korte, E. (author)
Spelletjes spelen, internetten of werkstukken maken: kinderen zitten tegenwoordig veel achter de computer. Naarmate ze ouder worden, wordt dit alleen maar meer. In de volwassen werkende bevolking werkt ruim 60% minimaal 2 uur per dag met de computer. Langdurig computerwerk kan leiden tot klachten en kan bijdragen aan het ontwikkelen van RSI...
report 2008
document
TNO Kwaliteit van Leven (author), Smit, A. (author), Bohnenn, E. (author)
Er is sprake van economische groei, dalende werkloosheid en een vergrijzende beroepsbevolking. Tegelijkertijd komen er minder jongeren op de arbeidsmarkt en heeft ruim een kwart van de Nederlandse beroepsbevolking, 2 miljoen mensen, geen startkwalificatie. Toch hebben werkgevers goed opgeleide mensen nodig die flexibel inzetbaar zijn. Investeren...
report 2007
document
TNO Kwaliteit van Leven (author), Cremer, R. (author)
Al vele jaren worden voor het niveau van de logische bewerkingen digitale en elektronische rekenmachines of computer gebruikt. In dit artikel wordt de vraag besproken hoe snel en hoe goed de mens eigenlijk in staat is om optimaal gebruik te maken van digitale technieken. Is er misschien sprake van beperkingen aan het menselijk...
article 2007
document
TNO Kwaliteit van Leven (author), Gort, J. (author), Starren, A. (author), Drupsteen, L. (author), Reinders, J. (author), van der Vorm, J. (author), Zwetsloot, G. (author)
Het toenemende verschil in management dat gaat over het nemen van risico’s in een complexe wereld van continue verandering, en veiligheidskunde dat gaat over zekerstellen en controleren, belemmert een optimale aanpak voor ongevallenpreventie. Deze publicatie beschrijft een aanpak om veiligheid meer te laten aansluiten bij de corebusiness. Vijf...
report 2007
document
TNO Kwaliteit van Leven (author), Stark, K.J.M. (author), Sanders, J.M.A.F. (author), Smit, A.A. (author)
Veel lager opgeleiden met hooguit VMBO hebben een kwetsbare arbeidsmarktpositie. Het werk aan de onderkant van de arbeidsmarkt biedt vaak weinig perspectief. Een deel van hen heeft geen afgeronde opleiding waardoor zij moeilijk werk krijgen en perioden van werkloosheid komen regelmatig voor. Zowel het verzuim als de WAO-instroom zijn relatief...
article 2005
document
Korver, T. (author), Oeij, P.R.A. (author)
How can a sustainable employment insurance system be guaranteed as a major element of the ESM? First a summary overview of the Lisbon targets and their impact on the policies of and in the member states of the European Union is given. Then follow data and problems associated with the target of enhancing employability by means of pushing...
public lecture 2004
Searched for: subject%3A%22Leren%22
(1 - 20 of 34)

Pages