The influence of task variation on manifestation of fatigue is ambiguous: A literature review

Task variation has been proposed to reduce shoulder fatigue resulting from repetitive hand-arm tasks. This review analyses the effect of task variation, both 'temporal (i.e. change of work-rest ratio)' and 'activity (i.e. job rotation)' variation, on physiological responses, endurance time (ET) and subjective feelings. Pubmed was searched and...

Stappenplan: zeven succesfactoren voor loopbaanbeleid

Aan de hand van geselecteerde cases en telefonische vraaggesprekken wordt in deze bijdrage uitgelegd hoe zeven factoren de kans op een succesvol loopbaan beleid vergroten. 1. Strategisch beleid: verweef het loopbaanbeleid met de strategische agenda van een organisatie. 2. Gezamenlijk voordeel: leg een sterke koppeling tussen voordelen voor de...

Geen kleren maken voor een keizer die er niet is: statig ministerie van Algemene Zaken verwent zijn ambtenaren

Dit artikel is een verslag van een vraaggesprek met J. den Dulk, hoofd Personeel en Organisatie bij het ministerie van Algemene Zaken. De volgende onderwerpen komen aan bod: de relatie tussen kwaliteit en arbeidsomstandigheden en milieu bij het ministerie van Algemene Zaken, de verantwoordelijkheid ten aanzien van de zieke werknemer, het imago...

New production concepts in the clothing industry: new ways of work for unpredictable markets : results from a European survey

This brochure summarises the results of a survey carried out among 86 clothing companies representing eight different West European countries. The research examined the effect of new ways of work in clothing companies on personnel policy, on the organisation of work and on the effectiveness of the companies. This research is of interest to...