Searched for: subject:"Gedrag"
(1 - 20 of 241)

Pages

document
Vermaire, J.H. (author), Elhorst, J.H. (author), Algra, H. (author), Schuller, A.A. (author)
Introduction: the aim was to assess whether adolescents with mild intellectual disabilities (MID) differ from their peers in oral health and oral health behaviour. Methods: a total of 97 adolescents with MID participated in this comparative study. Outcomes were compared to data of 17-year-old Dutch adolescents (n = 581) from a national...
article 2021
document
de Korte, E. (author)
Persuasive technology heeft nu al invloed op de werkplek en dat zal in de toekomst nog meer zijn. In het kader van haar promotie deed Elsbeth de Korte onderzoek naar persuasive technology. Is het zinvol dat in te zetten voor gezondheid op het werk? Bijvoorbeeld voor werkgerelateerde stress? Vakmedianet
article 2021
document
Dijkhuizen, J. (author), Gorgievski, M. (author), Preenen, P. (author), van den Tooren, M. (author)
Voor organisaties is het cruciaal kansen te zien en te blijven innoveren. Het stimuleren van ondernemend werkgedrag binnen organisaties kan hierbij helpen. Dit artikel verschaft inzicht in relevante factoren voor leidinggevenden en organisaties om ondernemend werkgedrag te stimuleren en laat zien wat de gevolgen van ondernemend werkgedrag zijn...
article 2021
document
Kerstholt, J. (author), van den Berg, H. (author), van Hemert, D. (author)
Om het coronavirus te bestrijden moeten overheid en burgers samenwerken. De overheid kondigt daarbij maatregelen af om het virus in te dammen. Maar de tijd is voorbij dat burgers maatregelen blindelings opvolgen. Interventies die gestoeld zijn op kennis over menselijk gedrag zijn beter dan handhaving om gewenst gedrag af te dwingen.
article 2021
document
van de Ven, H.A. (author), van den Tooren, M. (author), Hazelzet, A. (author)
Het doel van dit onderzoek is het verkrijgen van meer inzicht in de bevorderende en belemmerende factoren bij het in de praktijk brengen van inclusief ondernemen bij grote bedrijven. Hiervoor zijn in het voorjaar van 2019 de voor inclusie verantwoordelijke HR-medewerkers geïnterviewd van zeven veelal kennisintensieve bedrijven met meer dan 1000...
report 2021
document
Andriessen, S. (author), van den Tooren, M. (author), Hazelzet, A. (author)
Mede door de coronacrisis is het niet voor alle bedrijven financieel en/of praktisch mogelijk om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt1 een werkplek te geven in hun organisatie. Dit betekent echter niet dat zij geen verantwoordelijkheid hebben om bij te dragen aan een inclusieve samenleving (van den Tooren & Hazelzet, 2020). Ieder bedrijf...
report 2021
document
de Wolff, M. (author), Klein Velderman, M. (author), Theunissen, M. (author), Vanneste, Y. (author)
Inspiratiedocument behorend bij de REFLECTIETOOL JONGEREN IN DE JGZ. In dit inspiratiedocument lees je over de totstandkoming van deze Reflectietool Jongeren in de JGZ. Ook beschrijft het de toepassingen van deze tool in de JGZ en over wat het jou als JGZ-professional, -team en -organisatie oplevert. Daarnaast vind je informatie over het gebruik...
book 2021
document
Kerstholt, J. (author), Lieve, N. (author)
In 4 stappen kunnen burgers worden gestimuleerd om vaker ondermijnende criminaliteit te melden. Het begint met het kunnen herkennen van signalen van ondermijning en burgers moeten het gevoel hebben dat ondermijning ook hen raakt. Wat er met een melding gebeurt moet helder zijn en burgers moeten vooral makkelijk kunnen melden.
article 2021
document
van den Bergh, R.E.C. (author), Rosenkrantz, N. (author), den Tooren, M.van (author), Preenen, P. (author)
organisaties.
report 2021
document
van der Kleij, R. (author), van 't Hoff-de Goede, S. (author), van de Weijer, S. (author), Leukfeldt, R. (author)
The aim of this research was to examine how Dutch citizens behave online and to explain their online behavior. The results of an experimental survey (N=2,426) show that unsafe behavior is highly prevalent. For example, nearly 40% of the respondents use a weak password. However, it appears that there are major differences between self-reported...
article 2020
document
Bakhuys Roozeboom, M.M.C. (author), Huijs, J. (author)
Dag van het gedrag, sessie keuzehulp gedragsinterventies veilig en gezond werken.
public lecture 2020
document
Verlinden, D.A. (author), Vermaire, J.H. (author), Reijneveld, S.A. (author), Schuller, A.A. (author)
This study explores the possible effects of the current corona pandemic and the ensuing measures on parental oral care behaviour, particularly during the lockdown period. Moreover, this study examines to what extent these effects differ according to the educational level of the parents. In total, 120 parents of children aged 4-5 years completed...
article 2020
document
van Lonkhuyzen, P. (author)
Dit is een leefstijl blog artikel. Gedragsverandering is soms moeilijk vol te houden. Je moet je nieuwe routines eigen maken. Met een bijzondere studie onderzoekt TNO hoe mensen het beste kunnen worden begeleid.
article 2020
document
Bakhuys Roozeboom, M.M.C. (author), Huijs, J. (author), van der Beek, D. (author), van Keulen, H. (author), Goede, H. (author), Bouwens, L. (author), van der Meer, L. (author), de Korte, E. (author), van Empelen, P. (author)
Veel gezondheids- en veiligheidsrisico’s op de werkvloer zijn te voorkomen. Dit zou niet alleen de ziektelast in Nederland fors terugdringen, maar tevens voor enorme besparingen zorgen. Bijna een kwart van het ziekteverzuim in Nederland heeft (deels) een werkgerelateerde oorzaak, dit kost vijf miljard euro aan loondoorbetaling per jaar1.
report 2020
document
Hulsegge, G. (author), Otten, W. (author), van den Ven, H.A. (author), van den Tooren, M. (author), Putnik, K. (author), Blonk, R.W.B. (author), Hazelzet, A.M. (author)
Welke factoren beïnvloeden werkgevers om personen uit kwetsbare groepen in dienst te nemen en te houden? Deze vraag staat centraal in dit rapport waar we de ontwikkeling van het Integratieve GedragsModel toegepast op Inclusief Werkgeversgedrag (IGM-IW) beschrijven en uiteenzetten hoe we de concepten in dit model meetbaar hebben gemaakt in de...
report 2020
document
van 't Hoff-de Goede, S. (author), van der Kleij, R. (author), van de Weijer, S. (author), Leukfeldt, R. (author)
Veel burgers zijn de hele dag door online actief, maar hoe veilig gedragen zij zich op het internet? Bijvoorbeeld met het gebruik van wachtwoorden en online delen van persoonlijke gegevens. Dat valt tegen, blijkt uit onderzoek van de Haagse Hogeschool en het NSCR. Mensen gedragen zich onveiliger dan dat ze zelf zeggen dat ze doen.
article 2020
document
Spiekman, M.E. (author), de Koning, N.M. (author), Blanson Henkemans, O.A. (author)
Mensgericht ontwerpen gebeurt onvoldoende bij de ontwikkeling van binnenklimaatsystemen voor bijvoorbeeld het verwarmen en ventileren van woningen. Het gevolg is dat voorspelde systeemprestaties niet worden gehaald en bewoners ontevreden zijn over hun comfort in huis. Dit artikel beschrijft een methode die is ontwikkeld en getest om mensen een...
article 2020
document
Spiekman, M.E. (author), de Koning, N.M. (author), Blanson Henkemans, O.A. (author)
public lecture 2020
document
Fekkes, M. (author), Klein Velderman, M. (author), Detmar, S. (author)
life.
other 2020
document
van Hemert, D.A. (author), van den Berg, H. (author), Schuilenborg, L. (author), Hof, T. (author)
Onder uitdagende omstandigheden, zoals bij het voeren van gesprekken met de lokale bevolking tijdens missies, zijn adequate beïnvloedings- en communicatievaardigheden voor militairen essentieel. In dit artikel bespreken we zogenoemde meta-cognitieve vaardigheden die militairen nodig hebben om effectief te kunnen beïnvloeden in één-op-één...
article 2019
Searched for: subject:"Gedrag"
(1 - 20 of 241)

Pages