Waarom verdienen immigranten minder?: effecten van immigratiebeleid en arbeidskenmerken

Het gemiddelde gezinsinkomen van de eerste generatie-immigranten in Europa en Noord-Amerika is lager dan dat van autochtonen. En dat valt niet te verklaren op basis van hun hoeveelheid human capital (opleiding, leeftijd, geslacht, woonplaats). Dit geldt vooral voor immigranten uit de tweede en derde wereld, die ook nog een lagere opbrengt hebben...

Werkdruk in Europa: omvang, ontwikkelingen en verklaringen

Om omvang en trends in werkdruk in Europa te beschrijven, Nederland hierop in Europa te positioneren, en oorzaken van werkdruk in Europa te identificeren is een gegevensbestand geanalyseerd met informatie over arbeid en gezondheid van een representatieve steekproef werkenden uit de Europese lidstaten anno 1990, 1995 en 2000. Per lidstaat ging...

Long-term disability arrangements: a comparative study of assessment and quality control

In order to promote individuals’ participation in society and to reduce individuals’ dependence on allowances, governments have developed and implemented policies containing elements of income support and reintegration as well as strategies for the prevention of disease and disability. An important element with regard to policies on disability...

Home and away: learning in and learning from organisational networks in Europe

This report is a comparative analysis of the various learning networks established within the Innoflex Project. The report recaps on the central argument underpinning Innoflex, namely that traditional ways of organising workplaces and traditional styles of management cannot achieve the commitment, agility and adaptability required in the 21st...

Europese ontwikkelingen in arbomanagement (KOU-2)

TNO Arbeid heeft in de periode 2000-2001 een onderzoek gedaan om meer inzicht te krijgen in de kennis die in andere (vooral Europese) landen is gepubliceerd over arbomanagement. In de publicaties werden drie thema aangetroffen: 1) participatie processen, veranderingsprocessen, implementieprocessen (inclusief de sociale perceptie van risico's m.b...

GOSH!: an open and distance learning programme which helps in Gearing up to the Occupational Safety and Health Systems of the European Union

The GOSH! open and distance learning programme on the topic of occupational safety and health (OSH) was organized as part of the European Studies Programme. Prevention of damage to workers' health is an important issue in EU-policy. Apart from the individual human trauma, the socio-economic costs of poor performance in occupational safety and...

Aanpak fysieke belasting vergt méér dan alleen een goede werkplek: Europees onderzoek opzienbarend

Alle maatregelen ten spijt, het aantal werknemers dat vaak tilt, in pijnlijke houdingen werkt of langdurig staat neemt de laatste jaren alleen maar toe. Dat blijkt uit onderzoek van de European Foundation for the Improvement of Working and Living Conditions (EF). Is hier sprake van een trend? In dit artikel wordt een overzicht gegeven van de...

Preventing absenteeism at the workplace: a European portfolio of case studies

Ill-health is the main cause of workplace absenteeism yet relatively few enterprises have addressed this issue systematically. This portfolio of initiatives to prevent or reduce ill-health associated with absenteeism shows in some detail how leading business have developed innovative approaches to the problem. The detailed documentation of...

Indicators of working conditions in the European Union

The goal of the report is to develop social indicators for the working environment in Europe on the basis of existing working environment statistics. Social indicators (chapter 2) contain information about the social situation in a country or international community. They give information about policy and about policy effects. It shows also what...

European working environment in figures: availability and quality of occupational health and safety data in sixteen European countries

This report by the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions shows that information is essential to pinpoint risk factors in the workplace, and is a crucial starting point for the preparation of efficient measures to improve the working environment. To this end, most European countries have established monitoring...

Monitoring absenteeism: guidelines for diagnosis, intervention and change

Monitoring stress at company level

The Netherlands: TNO questionnaires on working conditions

Trendstudies kwalificaties en beroepen confectie-industrie

De aanleiding tot dit onderzoek is het werk van een aantal onderzoeksinstellingen rond groepswerk in de confectieindustrie. Met partners in zes landen werd gezocht naar manieren om groepswerk als middel voor confectiebedrijven te promoten omdat uit eerder onderzoek gebleken was dat groepswerk voor bedrijven een geschikt middel was om binnen de...

Nieuwe Europese normen kennen ook beschermschoen: gebruiker krijgt meer informatie

De nieuwe Europese normen onderscheiden drie klassen schoenen: de werkschoen, de beschermschoen en de veiligheidsschoen. Binnen deze drie klassen kunnen schoenen bijzondere eigenschappen hebben, zoals de bescherming tegen het werken aan elektrische installaties onder gevaarlijke spanning en hoogspanning. De werkschoenen voeren de letter O, de...

Tilgordels zijn in USA belangrijker dan goede organisatie: Industrial Ergonomics and Safety Conference 1991

Van 10 tot 14 juni 1991 is de jaarlijkse internationale 'Industrial Ergonomics and Safety Conference' gehouden van de International Foundation for Industrial Ergonomics and Safety Research (IFIESR). Opvallend was dat veel Amerikaanse lezingen zich uitsluitend richtten op maatregelen bij de mens, terwijl de Europese visie op ergonomie meer...