Meer werk door samenwerking: aanbevelingen en praktijkvoorbeelden voor gemeenten die (meer) willen samenwerken met werkgevers bij het arbeidsmarktbeleid

Door de invoering van de Wet Werk en Bijstand (WWB) hebben gemeenten meer belang gekregen bij een goede samenwerking met werkgevers. Het betrekken van werkgevers bij arbeidsmarktbeleid blijkt echter in de praktijk niet gemakkelijk. De Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG) en het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) hebben...

Huisartsen motiveren om samen te werken met bedrijfsartsen

De stuurgroep van het ZonMw-Deskundigheidsbevorderingsproject ‘Leren samenwerken bij Sociaal Medische Begeleiding’ heeft TNO Arbeid gevraagd om een beknopt, kwalitatief onderzoek uit te voeren naar wat huisartsen kan motiveren om aandacht te besteden aan samenwerking met bedrijfsartsen. In dit kader werden twee vraagstellingen geformuleerd, te...

Evaluatie van een viertal nascholingsmodules voor huisartsen en bedrijfsartsen

In het kader het programma Sociaal Medische Begeleiding van ZorgOnderzoek Nederland (ZONMw) is in 1999 het project ‘Leren Samenwerken bij Sociaal-Medische Begeleiding’ gestart. Er zijn onder andere vier op specifieke aandoeningen gerichte nascholingsmodules voor huisartsen en bedrijfsartsen ontwikkeld, over hoe samen te werken bij: 1. Chronische...

Teveel spelers bij reïntegratie?: samen een eitje bakken geeft niet altijd het gewenste resultaat:

De huisarts, de bedrijfsarts, de arbeidsdeskundige van de arbodienst en UWV, de casemanager van het reïntegratiebedrijf, de verzekeraar, de mediator en de verzekeringsgeneeskundige. Het zijn dé partijen die zich, samen met werkgever en werknemer, inzetten voor een goede reïntegratie bij ziekte. Vraag is echter hoe deze partijen samen hetzelfde...

Op weg naar betere samenwerking tussen medisch specialisten en bedrijfsartsen bij begeleiding van (zieke) werknemers: nadere voorstellen

Om ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid terug te dringen heeft de overheid vanaf de jaren ‘80 de nadruk gelegd op ingrepen in de sociale zekerheid en op de relatie met arbeidsomstandigheden en veel minder op de rol en betekenis van de gezondheidszorg. Sinds 1990 voert VWS een activerend beleid door de medische wereld te stimuleren om eigen...

Leidraad voor huisarts & bedrijfsarts bij de sociaal-medische begeleiding bij arbeidsverzuim

Deze leidraad geeft aanwijzingen voor het handelen van de huisarts en bedrijfsarts bij (samenwerking bij) de sociaal medische begeleiding. Altijd geldt echter dat de patiënt mede de inhoud van die samenwerking bepaalt en daarbij een centrale, actieve rol heeft. Tevens is de patiënt de voornaamste bron van informatie over zijn gezondheidsklachten...

Meetinstrument Samen Werken

Dit document bevat het Meetinstrument Samen Werken. De vragenlijst bestaat uit vijf modules: Module 1: De samenwerking tussen medewerkers en collega’s binnen het eigen team; Module 2: De samenwerking tussen medewerkers en hun leidinggevende; Module 3: De samenwerking tussen medewerkers en collega’s van een ander team; Module 4: Betrokkenheid,...

Van het gebaande loopbaanpad af..: over de noodzaak van samenwerking bij flexibiliteit, levensloop en organisatie

Op 10 oktober 2002 werd in Rotterdam het Derde Vlaams-Nederlandse arbeidsmarktcongres 'De diversiteit in levenslopen: consequenties voor de arbeidsmarkt' gehouden, georganiseerd door het SISWO/Instituut voor Maatschappijwetenschappen in samenwerking met het Steunpunt Werkgelegenheid en Vorming. De 6e sessie ging over loopbaanbeleid en...

Communication between Dutch rheumatologists and occupational physicians in the occupational rehabilitation of patients with rheumatic diseases

Rheumatic diseases are a major cause of permanent work disability. In the process of occupational rehabilitation several health professionals may play a role. The aim of this study was to assess both the quality and the quantity of communication and co-operation between Dutch rheumatologists and occupational physicians. A postal survey among 187...

Gebrek aan Arbocuratieve afstemming jarenlang herkend maar niet erkend: van verleden tot heden (1) : de periode tot begin jaren '90

Op 12 februari 2001 presenteerden de voorzitters van Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Verzekeringsgeneeskunde (NVAB) en de Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV) een leidraad voor de afstemming tussen huis- en bedrijfsarts. Het opstellen van deze leidraad illustreert duidelijk dat men anno 2001 de noodzaak voor betere Arbocuratieve...

Voor verbetering vatbaar (deel 2): medische specialisten over hun samenwerking met bedrijfsartsen bij sociaal-medische begeleiding

In opdracht van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) heeft TNO Arbeid twee onderzoeken uitgevoerd naar de samenwerking in de praktijk tussen behandelend arts en bedrijfsarts bij de sociaal-medische begeleiding van werknemers. Het eerste onderzoek is gehouden onder huisartsen en bedrijfsartsen. Deze publicatie behandelt de...

Onduidelijke positie bedrijfsarts knelpunt voor medisch specialist: samenwerking voor verbetering vatbaar

De samenwerking tussen medisch specialisten en bedrijfsartsen bij de sociaal-medische begeleiding (SMB) van zieke medewerkers verdient nog altijd geen schoonheidsprijs. En dat is vreemd. Want een enquête onder 600 medisch specialisten geeft aan dat 84% van hen een betere samenwerking zeker wenselijk acht. Het ontbreken van richtlijnen voor die...

Samenwerking huisarts-bedrijfsarts onderbelicht in WAO-debat

De WAO blijkt nog altijd een politiek-maatschappelijke 'open zenuw'. Keuringsartsen wordt gebrek aan strengheid verweten; zij verwijten de 'politiek' dat de keuringseisen zijn versoepeld. Werknemers zijn kwaad vanwege de 'werkgeversaanval' op de uitkeringshoogte en -duur en het WAO-recht bij psychische aandoeningen. De PvdA is/was boos op de VVD...

De relatie tusen positie en sturing bij TNO

Het is medio 1997 rustig, maar er zijn van die perioden dat de blijkbaar breed verspreide betrokkenheid bij TNO zich uit in een stortvloed van visies over de kant die het met de Organisatie op moet. Voor de leiding van TNO wel eens lastig, maar het getuigt ook van een grote belangstelling voor deze bijzondere instelling. De goede raadgevers zijn...

De rol van contract research organisatie met een publieke missue op de vrije markt

In dit hoofdstuk staat de raison d'etre van de hybride organisatie die zo fraai omschreven wordt met de uitdrukking 'contractresearch organisatie met een publieke missie' centraal.