Pages
- 1
- 2
- document
- Oeij, P.R.A. (author), Dorenbosch, L. (author), Klein Hesselink, J. (author), Vaas, S. (author), TNO Kwaliteit van Leven (author) book 2010
- document
-
TNO Kwaliteit van Leven (author), Heemskerk, F. (author), Huiskamp, R. (author), Keijzer, L. (author)Aan de hand van geselecteerde cases en telefonische vraaggesprekken wordt in deze bijdrage uitgelegd hoe zeven factoren de kans op een succesvol loopbaan beleid vergroten. 1. Strategisch beleid: verweef het loopbaanbeleid met de strategische agenda van een organisatie. 2. Gezamenlijk voordeel: leg een sterke koppeling tussen voordelen voor de...article 2008
- document
-
TNO Kwaliteit van Leven (author), Hämäläinen, R.M. (author), Dijkman, A. (author), Guobjörg Asgeirsdóttir, A. (author), van den Broek, K. (author), Haratau, T. (author), Kuhn, K. (author), Masanotti, G. (author), Pyzalski, J. (author), van Scheppingen, A. (author), Solé, M.D. (author), Ylikoski, M. (author)This publication is an outcome of the project Workplace Health Promotion (WHP): National Health Policies and Strategies in an Enlarging Europe, carried out during 2005-2007. The guideline aims to offer ideas and ways to build partnerships by providing background for partnership building, a brief description of the situation of WHP in some...report 2007
- document
-
TNO Kwaliteit van Leven (author), Oeij, P. (author), Goudswaard, A. (author), Huiskamp, R. (author), Nauta, A. (author)De checklist 'Dialoog en Maatwerk in Arbeidsrelaties' is een instrument waarmee arbeidsrelaties in een organisatie op maat gemaakt kunnen worden. Met maatwerk in de arbeidsrelatie wordt hier bedoeld dat afspraken in de arbeidsrelatie tegemoetkomen aan zowel belangen van de organisatie als van de medewerker. Het begrip dialoog duidt aan dat...report 2007
- document
-
TNO Kwaliteit van Leven (author), Vos, F.S.M. (author), El Marini, S. (author)Oudere medewerkers worden vaak gezien als minder productief, minder innovatief, en minder gemotiveerd. Veel van deze beelden kloppen niet met de werkelijkheid maar zijn hardnekkig en moeilijk te veranderen. Als onderdeel van het kennisinvesteringsproject Vergrijzing zijn een literatuurstudie en projectenreview uitgevoerd om inzicht te verkrijgen...report 2007
- document
-
TNO Kwaliteit van Leven (author), Buijs, P.C. (author), van den Heuvel, F.M.M. (author), Steenbeek, R. (author)De zorg verleend door bedrijfsarts en huisarts is tot nu toe weinig onderzocht vanuit het perspectief van de betrokken werknemers (patiënten) zelf. Dit onderzoek biedt inzicht in hoe werknemers aankijken tegen de betrokkenheid van hun bedrijfsarts én hun huisarts bij sociaal-medische begeleiding. Daartoe is in 2004 een vragenlijstonderzoek...article 2006
- document
-
TNO Kwaliteit van Leven (author), Steenbeek, R. (author), van den Heuvel, F.M.M. (author), Buijs, P.C. (author)Doel van dit onderzoek is inzicht te krijgen in de kennis van verzuimende werknemers over hun rechten en handelingsmogelijkheden in relatie tot de bedrijfsarts. Dit onderzoek maakt deel uit van een groter onderzoek in het kader van het overkoepelende project "Ziek en mondig". Het betreft een cross-sectioneel vragenlijstonderzoek van 2410...article 2006
- document
-
Wolthuis, A. (author)Om nadelige effecten van vergrijzing en ontgroening, arbeidsmigratie en globalisering te beperken, moeten mensen langer gezond en productief blijven. Dat kan, als aan een aantal voorwaarden wordt voldaan. In dit artikel benadrukken TNO'ers Dick van Putten en Cees Wevers het belang van kennisontwikkeling, kennisoverdracht én een samenhangend...article 2006
- document
-
Korver, T. (author), Oeij, P.R.A. (author), TNO Kwaliteit van Leven (author)Covenants are agreements between the government and social partners to implement public policy. They are a form of soft law, guiding the regulation of self-regulation, and are specifically relevant in bridging the macro and meso levels of society. Covenants prove effective where actors share goals, and learn to advance policy-making by...article 2005
- document
-
van Amstel, R.J. (author), Anema, J.R. (author), Jettinghoff, K. (author), Verbeek, J.H. (author), Nauta, A.P. (author), van Putten, D.J. (author), TNO Kwaliteit van Leven (author)Objective. To evaluate whether regional projects for collaboration between general practitioners (GPs) and occupational physicians (OPs) improved the quality of their social medical guidance (SMG) and the satisfaction of their patients. Design. Evaluation study with before and after measurements with respect to the same GPs and OPs. Method....article 2005
- document
- TNO Kwaliteit van Leven (author), Steenbeek, R. (author), Kool, R.B. (author), Visser, E. (author), van Putten, D.J. (author) report 2005
- document
-
TNO Kwaliteit van Leven (author), Nauta, A.P. (author), von Grumbkow, J. (author), van Amstel, R.J. (author), Venema, A. (author), Anema, J.R. (author), Overzier, P.M. (author)Om de samenwerking tussen huisartsen en bedrijfsartsen te verbeteren zijn in de periode 2001-2003 viertien regionale projecten uitgevoerd. In dit artikel worden de psychologische veranderingen na deze projecten besproken. Tussen beide meetmomenten is de contactfrequentie gelijk gebleven, is het vertrouwen in de communicatie tussen huisartsen en...article 2005
- document
-
TNO Kwaliteit van Leven (author), Venema, A. (author), Anema, J.R. (author), van Amstel, R.J. (author), van Putten, D.J. (author), Buijs, P.C. (author), Nauta, A.P. (author), Verbeek, J.H. (author)In dit longitudinaal onderzoek is onderzocht of regionale projectactiviteiten gericht op samenwerking tussen huis- en bedrijfsartsen bij sociaal-medische begeleiding leiden tot verbeteringen in die samenwerking. Het blijkt dat een aantal belangrijke knelpunten in de samenwerking is afgenomen. Voor huisartsen waren dat: onduidelijkheid waarvoor...article 2005
- document
-
TNO Kwaliteit van Leven (author), Oeij, P.R.A. (author), Jongkind, R. (author), Vaas, S. (author)Slimmer werken is met een minimum aan inspanning een maximum aan resultaat behalen, waarbij medewerkers blijven gevrijwaard van gezondheidsrisico's en zich blijven ontwikkelen. In deze publicatie worden acht praktijkvoorbeelden van slimmer werken in industrie en dienstverlening, in profit en non profit sectoren beschreven....report 2005
- document
-
TNO Kwaliteit van Leven (author), Smit, A.A. (author), Andriessen, S. (author), Sanders, J. (author)Met de invoering van de Wet werk en bijstand (WWB) hebben gemeenten meer belang gekregen bij een goede samenwerking met werkgevers. Uit onderzoek komen een aantal factoren naar voren die belangrijk zijn in deze samenwerking: 1) weet waarom werkgevers meewerken; 2) breng de aanknopingspunten in kaart; 3) betrek werkgevers bij de plannen; 4)...article 2005
- document
-
TNO Arbeid (author), Kremer, A.M. (author), Anema, J.R. (author)In opdracht van de Orde van Medisch Specialisten (de Orde) en de Nederlandse Vereniging voor Arbeid en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB) en gefinancierd door het College van Zorgverzekeringen (CVZ) heeft TNO Arbeid onderzoek gedaan naar een gezamenlijk referentiekader voor bedrijfsarts en specialist bij kwantificering van hersteltijden. In dit rapport...report 2004
- document
-
Steenbeek, R. (author), Kool, R.B. (author), Visser, E. (author), van Putten, D.J. (author)Met ingang van 1 januari 2004 hebben bedrijfsartsen een formele verwijsbevoegdheid gekregen. Dat betekent dat de kosten van behandelingen als gevolg van een verwijzing door de bedrijfsarts vergoed worden door de verzekeraar. Het gaat dan om behandelingen die vergoed worden krachtens de Ziekenfondswet/AWBZ. Doelen zijn het verbeteren van de...report 2004
- document
-
TNO Arbeid (author), Knegt, R. (author), Besseling, J.J.M. (author), Ybema, J.F. (author), Veerman, T.J. (author)Dit onderzoek geeft zicht op de factoren die de interactie tussen de verschillende actoren in het reïntegratieproces beïnvloeden en de mate waarin de aanpak van uitvoerders en hun invulling van het overheidsbeleid aansluit bij de wensen en mogelijkheden van verzuimende werknemers. De betrokken actoren zien herstel van de gezondheid als eerste...report 2004
- document
-
TNO Arbeid (author), Treur, H. (author), Zwetsloot, G. (author), de Vroome, E. (author), Reinders, G. (author), Gort, J. (author), Steenbergen, C. (author), Meeuwsen, J.M. (author), Oostindie, M. (author), Popma, J. (author), Schouten, E. (author), Visser, R. (author), Weyers, M. (author), Zwanikken, S. (author)Team Veiligheid- en Arbomanagement van TNO Arbeid heeft in 2004 een methodologisch project uitgevoerd gericht op het versterken van kennis en vaardigheden op het gebied van interactief en coöperatief onderzoek, genaamd: ‘Co-operative Inquiry’. De kracht van co-operative inquiry (en aanverwante methodieken zoals naturalistic inquiry) is onder...report 2004
- document
-
TNO Arbeid (author), Steenbeek, R. (author), Kool, R.B. (author), Visser, E. (author), van Putten, D.J. (author)Met ingang van 1 januari 2004 hebben bedrijfsartsen een formele verwijsbevoegdheid gekregen. Dat betekent dat de kosten van behandelingen als gevolg van een verwijzing door de bedrijfsarts vergoed worden door de verzekeraar (Ziekenfondswet/AWBZ). Doelen zijn het verbeteren van de arbocuratieve samenwerking en het terugdringen van ziekteverzuim...report 2004
Pages
- 1
- 2