Searched for: subject%3A%22Arbeidsmarkt%22
(1 - 20 of 196)

Pages

document
Oprins, E.A.P.B (author)
Nederland worstelt met een groeiend personeelstekort. Dit zet niet alleen een rem op de economische groei, maar kan ook onze veiligheid in gevaar brengen. Denk bijvoorbeeld aan het dreigend tekort aan militairen, politieagenten, gevangenisbewakers en verkeersleiders. De gevolgen van te weinig zorgpersoneel zijn pijnlijk zichtbaar geworden...
public lecture 2022
document
Dhondt, S. (author)
public lecture 2022
document
Oprins, E.A.P.B (author), 't Hart, M.H.E. (author), Dhondt, S. (author)
Het personeelstekort is een groot en toenemend probleem. Effecten daarvan zijn verminderde bescherming tegen criminaliteit of bedreigingen van buitenaf, oversterfte door uitgestelde behandelingen en te weinig handen aan het bed, en het stagneren van de economische groei. Het oplossen van het personeelstekort lukt organisaties vaak niet zelf. Zij...
report 2022
document
Dekker, R. (author)
Boekbespreking: Padafhankelijkheid op de arbeidsmarkt: het perspectief na een flexibel contract, Mattijssen, Lucille (2021). Non-standard employment: Prospect or precarity? (Academisch proefschrift). Amsterdam: Vrije Universiteit Amsterdam. ISBN: 978-94-6421-476-5, 269 pp
article 2022
document
Dekker, R. (author)
article 2022
document
Smits, W. (author), Sanders, J. (author), Künn-Nelen, A. (author), Bakens, J. (author), Goedhart, R. (author), Pestel, N. (author), Hulsegge, G. (author), van der Torre, W. (author), Verbiest, S. (author), Oeij, P. (author), Messioui, A. (author), van Vuuren, T. (author), Fourage, D. (author), Prüfer, P. (author), den Uijl, M. (author), Kumar, P. (author), Prevoo, T. (author), Heyma, A. (author), Montizaan, R. (author), Steens, S. (author), Dekker, R. (author), van Genabeek, J. (author), Kraan, K. (author), Perez, S.A. (author), de Vries, R. (author)
De zesde editie van Dynamiek op de Nederlandse Arbeidsmarkt gepubliceerd door TNO en CBS. Dit is (dit jaar voor het eerst) een special issue van Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken. Het is open access gepubliceerd. Veel werkenden ervaren onzekerheid over hun werk en inkomen, met name zzp’ers en werknemers met een flexibele baan. Wat zijn de...
article 2022
document
Pleijers, A. (author), van den Heuvel, S. (author)
article 2022
document
van den Bossche, S. (author), Dhondt, S. (author), Fransman, W. (author)
The world of work is changing at an ever-increasing rate. Digitalisation, with the COVID-19 pandemic as a catalyst, climate change and demographic developments are causing shifts in the labour market. Some jobs are changing, others are disappearing and new jobs are taking their place. These changes offer opportunities, but are at the same time...
other 2022
document
de Looze, M. (author), Kranenborg, K. (author), Wilschut, E. (author)
Overal schrijden de digitalisering en robotisering voort. Ook op de werkvloer. Zo wordt in magazijnen gebruikgemaakt van digitale operatie- en managementsystemen, is transport in meer of mindere mate geautomatiseerd met ‘goods-to-man systemen’ of ‘automatic guided vehicles’, verrichten steeds meer robots taken als stapelen, verzamelen en...
article 2022
document
Goudswaard, A. (author), van der Klauw, M. (author), van Andel, J. (author), de Groen, L. (author)
De wereld verandert. Meerdere ontwikkelingen vragen om een aanpassend vermogen van de maatschappij in het algemeen. Ook de logistieke sector ervaart een aantal forse uitdagingen: ▪ Groeiende ontevredenheid, negatief imago logistieke sector ▪ Toenemende schaarste van grond, weerstand tegen ‘verdozing’ van het landschap ▪ Verstedelijking, ervaren...
report 2022
document
Kranenborg, K. (author), Hazelzet, A. (author), Blonk, R. (author), Emmert, S. (author), de Looze, M. (author), Hummel, L. (author), Boermans, S. (author), Otten, W. (author), Hooftman, W. (author), Kersten, A. (author), Vooijs, M. (author)
In de afgelopen vier jaar (2018–2021) heeft een toegewijde groep TNO’ers en samenwerkingspartners hard gewerkt om een inclusieve en diverse arbeidsmarkt dichterbij te brengen. Een arbeidsmarkt die mensen die moeilijker aansluiting vinden toch een waardevolle plek biedt. Een arbeidsmarkt die iedereen die wil en kan de kans geeft om door te...
other 2022
document
Oprins, E.A.P.B (author), 't Hart, M.H.E. (author), Dhondt, S. (author)
‘Tekort personeel politie Amsterdam houdt nog jaren aan’, schrijft Het Parool aan het begin van de COVID-crisis. ‘Minder mensen willen bij de marine werken: ‘Maar we moeten er wél zijn als er stront aan de knikker is‘, meldt Een Vandaag. Omroep Flevoland zegt: ‘Bezoekuur gevangenis afgelast vanwege personeelstekort’. Een krantenkop in De...
article 2022
document
Verbiest, S. (author)
De Flexbarometer toont de aantallen vaste, flexibel en zelfstandig werkenden in ons land. De cijfers over het vierde kwartaal 2020 zijn verwerkt in de interactieve grafieken.
article 2021
document
Verbiest, S. (author)
Column. Deze ontwikkeling roept in tijden van de coronacrisis natuurlijk vragen op. Waarom zijn er meer vaste contracten gegeven en minder flexibele? En hoe komt het dat het aantal zzp’ers is toegenomen? Ik zou geen onderzoeker zijn als ik niet de drang voelde om hier dieper in te duiken.
article 2021
document
Hazelzet, A. (author), van den Tooren, M. (author)
Astrid Hazelzet en Marieke van den Tooren zijn onderzoekers bij TNO. In twee columns, deel 1 vindt u hier, bespreken zij nut en noodzaak van onderzoek en manieren om de arbeidsmarkt inclusiever te maken.Astrid Hazelzet en Marieke van den Tooren zijn onderzoekers bij TNO. In twee columns, deel 1 vindt u hier, bespreken zij nut en noodzaak van...
article 2021
document
Hazelzet, A. (author), van den Tooren, M. (author)
Astrid Hazelzet en Marieke van den Tooren zijn onderzoekers bij TNO. In twee columns, hier vindt u deel 2, bespreken zij nut en noodzaak van onderzoek en manieren om de arbeidsmarkt inclusiever te maken.
article 2021
document
Hazelzet, A.M. (author), Knuijsting, M. (author), Besseling, J. (author)
TNO heeft samen met bedrijven en Stichting PSO-Nederland de Prestatieladder Socialer On-dernemen (PSO) ontwikkeld: een meetinstrument en erkenning (ook wel PSO-keurmerk ge-noemd) om de bijdragen van organisaties aan de werkgelegenheid voor mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie te meten en op bedrijfsniveau zichtbaar te maken. In deze...
report 2021
document
Kranenborg, K. (author), de Looze, M. (author), Wilschut, E. (author), Cremers, A. (author), Hazelzet, A. (author)
Inclusieve technologie is technologie waarmee mensen die nu aan de kant staan aan het werk kunnen komen en blijven. Er is al veel mogelijk en de ontwikkelingen gaan snel. Maar wanneer gebruik je wat? Hoe maak je de beste keuzes voor mensen met een psychosociale arbeidsbeperking? Dit artikel is met toestemming van de redactie overgenomen uit...
article 2021
document
Dekker, R. (author), van den Bossche, S.N.J. (author), Bongers, P.M. (author), van Genabeek, J.A.G.M. (author)
De huidige arbeidsmarkt is onvoldoende toegerust op de uitdagingen van deze tijd, of dat nu de klimaat- of energietransities zijn, de technologische ontwikkelingen (digitalisering, AI) of grote ‘externe’ schokken zoals economische crises en de huidige covid-19-pandemie. Bovendien stagneert in Nederland al decennia de productiviteitsgroei. Een...
other 2021
document
van de Ven, H.A. (author), Hermans, B. (author), van Dam, L. (author), Ramaekers, M. (author), Dirven, H.J. (author), van der Torre, W. (author)
report 2021
Searched for: subject%3A%22Arbeidsmarkt%22
(1 - 20 of 196)

Pages