- document
- TNO Kwaliteit van Leven (author), Klein Hesselink, J. (author), Koppes, L. (author), Pleijers, A. (author), de Vroome, E. (author) other 2010
- document
-
de Leede, J. (author), Klein Hesselink, J. (author)Op aandringen van de arbodienst voerde Corus in 2006 een nieuw ploegenrooster in dat minder schadelijk zou zijn voor het personeel. Recent onderzoek laat zien dat dit ook zo uitpakt. Dat geldt voor aspecten als ziekteverzuim, vermoeidheid, werkdruk en dergelijke. Maar wat de heilzame werking van het nieuwe rooster precies bewerkstelligt, weet...article 2009
- document
- Goudswaard, A. (author), van Dalen, E.J. (author), Kwantes, J.H. (author), TNO Kwaliteit van Leven (author) book 2009
- document
-
TNO Kwaliteit van Leven (author), Jettinghoff, K. (author), Houtman, I. (author)Every five years the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Eurofound) conducts the European Working Conditions Survey (EWCS). The survey provides an overview of the state of working conditions throughout Europe and indicates the nature and content of changes affecting the workforce and the quality of work....book 2009
- document
-
TNO Kwaliteit van Leven (author), de Leede, J. (author), van Dalen, E.J. (author)Individualisering leidt tot meer maatwerk in de arbeidsrelatie. Werknemers zijn mondiger en verwachten wederkerigheid, bijvoorbeeld ten aanzien van de balans tussen werk- en privéverplichtingen. Tegelijkertijd is het in het belang van werkgevers dat hun vaste medewerkers meer uren maken als er veel werk is en vice versa. Zie hier de legitimatie...article 2009
- document
-
TNO Kwaliteit van Leven (author), Beckers, D.G.J. (author), van Hooff, M.L.M. (author), van der Linden, D. (author), Kompier, M.A.J. (author), Taris, T.W. (author), Geurts, S.A.E. (author)Objectives: This study aimed at opening up the black box of overtime work among university faculty members by providing information on (i) when faculty members work overtime, (ii) what activities are undertaken during overtime, and (iii) how overtime is experienced. Methods: Data were collected among 120 Dutch faculty members who completed a...article 2008
- document
-
TNO Kwaliteit van Leven (author), Taris, T.W. (author), Geurts, S.A.E. (author), Schaufeli, W.B. (author), Lagerveld, S.E. (author), Blonk, R.W.B. (author)This study examined the associations between workaholism and perceived health (exhaustion, physical complaints, and feelings of professional efficacy) in a sample of 477 Dutch self-employed workers. We defined workaholism as having two components: (1) spending many hours on one's work, and (2) the inability to detach from work. We expected that...article 2008
- document
-
TNO Arbeid (author), Smulders, P. (author), van den Bossche, S. (author), Hupkens, C. (author)De Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) is het grootste periodieke onderzoek naar arbeidsomstandigheden van werknemers in Nederland. TNO verzorgt de coördinatie en rapportage van het project in opdracht van het ministerie van SZW. De NEA is uitgevoerd in 2003, 2005 en 2006. In 2006 deden ruim 24.000 werknemers mee. In deze brochure...book 2007
- document
- Houtman, I.L.D. (author) book 2007
- document
-
TNO Kwaliteit van Leven (author), Bakhuys Roozeboom, M.M.C. (author), de Vroome, E.M.M. (author), Smulders, P.G.W. (author), van den Bossche, S.N.J. (author)De TNO Arbeidssituatie Survey (TAS) is een tweejaarlijks onderzoek naar de arbeidssituatie in Nederland. De TAS is ontwikkeld door TNO om veranderingen in de arbeidssituatie van werkend Nederland in kaart te brengen. Het onderzoek is uitgevoerd in 2000, 2002 en 2004. In deze brochure worden twaalf onderwerpen uit de TAS in meer detail besproken,...book 2007
- document
-
TNO Kwaliteit van Leven (author), van Hooff, M.L.M. (author), van den Bossche, S.N.J. (author)Doel van deze analyses was om het vóórkomen van afwijkende werktijden in Nederland in kaart te brengen. Ook is onderzocht wat de relatie is tussen afwijkende werktijden enerzijds en gezondheid/welbevinden en arbeidsrisico's anderzijds. Daarnaast is bekeken hoe het aantal werkenden dat op afwijkende tijden werkt, zich over de tijd ontwikkelt....report 2007
- document
-
de Looze, M.P. (author), Pikaar, R. (author)The plenary lectures from the 16th World Congress on Ergonomics, Maastricht, July 10-14, 2006, have been documented in this special issue. Its theme was ‘Meeting Diversity'. The contributions, ranging from scientific papers to technical notes or short statements, cover different aspects of the central subject: ergonomic diversity in people, work...article 2006
- document
-
van den Heuvel, S.G. (author), van der Beek, A.J. (author), Blatter, B.M. (author), Bonger, P.M. (author), TNO Kwaliteit van Leven (author), KvL (author)Examination of the influence of physical exposure at work on neck and upper limb symptoms in office workers. Data were used from a prospective cohort study with a follow-up period of 3 years. Independent variables were physical exposure at work, observed and self-reported. Outcome measures were neck–shoulder symptoms and elbow–wrist–hand...article 2006
- document
-
TNO Kwaliteit van Leven (author), Smulders, P.G.W. (author)Nederlanders hebben in vergelijking met andere Europeanen afwisselend en leerzaam werk. Het werk is van hoog niveau en heeft een grote mate van zelfstandigheid. Dit geldt, in iets mindere mate, ook voor Denemarken, Groot-Brittannië, België en Luxemburg. In deze landen hebben de karakteristieken van de dienstensector een overheersende invloed...report 2006
- document
-
Korevaar, K. (author), de Laat-van Amelsvoort, D. (author), Oeij, P. (author), Winthagen, T. (author), TNO Kwaliteit van Leven (author)In het Akkoord Arbeidsvoorwaarden sector Politie (2001-2003) zijn door het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en de vakorganisaties afspraken gemaakt over het project capaciteitsmanagement bij de politie (CMP). Dit project heeft als doel om meer ‘rust in het rooster’ van politiemedewerkers te creëren. Vanuit de perceptie...report 2005
- document
-
Goudswaard, A. (author), TNO Kwaliteit van Leven (author)Het bedrijfsleven vraagt steeds meer om de mogelijkheid in drukke periodes personeel langer aan het werk te zetten, tegenover minder te laten werken in de wat stillere tijden. De nieuwe plannen voor de Arbeidstijdenwet spelen hierop in: de twee belangrijkste veranderingen betreffen de regels over de lengte van de werkweek/werkdag en over de...article 2005
- document
-
Oeij, P. (author), Huiskamp, R. (author), Goudswaard, A. (author), Kwakkelstein, T. (author), Nauta, A. (author), TNO Kwaliteit van Leven (author)Het is te verwachten dat met de voortschrijdende individualisering steeds meer medewerkers en leidinggevende samen individuele afspraken maken over de arbeidsrelatie. Recent vragenlijstonderzoek doet vermoeden dat deze zelfregulering meer voorkomt dan voorheen. Maar uit twee casestudies blijkt dat de invloed van medewerkers zich beperkt tot...article 2005
- document
-
TNO Kwaliteit van Leven (author), Evers, G.H.M. (author), Korver, T. (author), von Bergh, M. (author), Stark, K. (author)Het thema bevordering van arbeidsproductiviteit staat hoog op de politieke en maatschappelijke agenda. Daarbij gaat het om uiteenlopende zaken, zoals de relatie met beloning, productiviteit binnen teams, en ook de relatie tussen productiviteit en werktijd. In deze publicatie staat de relatie tussen productiviteit en werktijd centraal. Onderzoek...book 2005
- document
-
TNO Kwaliteit van Leven (author), Smulders, P.G.W. (author)In opdracht van het ministerie van SZW heeft TNO Arbeid een rapport uitgebracht over ouderen versus jongeren met betrekking tot arbeid en gezondheid. Dit was op basis van de NEA (Nationale Enquete Arbeidsomstandigheden) dat in 2003 gehouden werd. De voornaamste onderwerpen die aan de orde kwamen betroffen werk, werktijden, ongevallen, verzuim,...report 2005
- document
-
Sanders, K. (author), Nauta, A. (author), TNO Arbeid (author)This article tries to explain the relationship between characteristics of the employees as gender and working hours, and short-term absenteeism by examining the social cohesiveness of a team. Hypotheses are formulated concerning gender and working hours of employees, social cohesiveness, and short-term absenteeism. To test these hypotheses,...article 2004