Searched for: subject%3A%22Arbeid%22
(1 - 20 of 689)

Pages

document
Zoomer, T. (author), Hooftman, W.E. (author)
Veel werknemers vinden dat hun werk verandert. Maar welke taken veranderen er precies? Want zo kunnen we trends en mogelijke nieuwe arborisico’s herkennen. TNO zet ze op een rij. Vakmedianet
article 2022
document
Hooftman, W.E. (author), Peijen, R. (author), Soeter, M. (author), Blokland, M. (author), Tuithof, M. (author)
report 2022
document
Hulsegge, G. (author), de Vroome, E.M.M. (author), Teeuwen, P.J. (author)
Werkgevers hebben in 2021 minder vaak regelingen getroffen om werknemers te beschermen tegen psychosociale belasting. Ze geven ook aan dat hun werknemers minder autonomie in hun werk hebben dan in eerdere jaren. Opvallend is dat de autonomie in 2021 zelfs lager ligt dan in 2010. Dit blijkt uit de Werkgevers Enquête Arbeid 2021* van TNO die...
report 2022
document
van Dam, L.M.C. (author), Hooftman, W.E. (author)
De autonomie van werknemers neemt volgens werkgevers in veel sectoren af. Mogelijk door corona. Vakmedianet
article 2022
document
van Dam, L.M.C. (author), Hooftman, W.E. (author)
In 2021 zijn voor het eerst enkele vragen over de waarde van werk opgenomen in de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden.In 2021 zijn voor het eerst enkele vragen over de waarde van werk opgenomen in de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden. Vakmedianet
article 2022
document
Oude Hengel, K.M. (author), in der Maur, M. (author), de Wolff, M. (author), Hooftman, W. (author)
Ongeveer 1,8 miljoen vrouwen in de leeftijd van 40 tot 60 jaar in Nederland hebben te maken met de overgang. De overgang begint meestal ergens tussen het 45ste en 55ste jaar. In de NHG standaard wordt de overgang gedefinieerd als de periode waarin het menstruatiepatroon van een vrouw verandert en de eerste menstruatievrije jaren. Naar schatting...
report 2022
document
Oude Hengel, K.M. (author), in der Maur, M. (author), de Wolff, M. (author), Hooftman, W. (author)
other 2022
document
van de Ven, H. (author), Hulsegge, G. (author), de Korte, E. (author)
Het werken in ploegendienst brengt gezondheidsrisico’s met zich mee en kan het sociale leven verstoren. Inzicht in effectiviteit van interventies biedt HRM aanknopingspunten voor het bepalen van het duurzaam inzetbaarheidsbeleid van ploegendienstmedewerkers. Een interventie is het roosteren volgens ergonomische aanbevelingen, al is nog...
article 2022
document
Hulsegge, G. (author), van Torre, W. (author), Verbiest, S. (author), Oeij, P. (author)
Technological developments can have major consequences for work. Insight into how these developments change work is necessary for employees to develop the required skills and to take measures against negative effects on the quality of work. In 2020-2021, we used the Technology Impact Method (TIM) to assess the consequences of technological...
article 2022
document
Smits, W. (author), Sanders, J. (author)
article 2022
document
van den Bossche, S. (author), Dhondt, S. (author), Fransman, W. (author)
The world of work is changing at an ever-increasing rate. Digitalisation, with the COVID-19 pandemic as a catalyst, climate change and demographic developments are causing shifts in the labour market. Some jobs are changing, others are disappearing and new jobs are taking their place. These changes offer opportunities, but are at the same time...
other 2022
document
Broekroelofs, R. (author), Hulsegge, G. (author), Emmert, S.B. (author), Felten, H. (author), Verhoef, H.F.C. (author), Geerlings, J. (author), van der Wekke, I. (author)
Door middel van de Delphi-studie van TNO is er op basis van input van wetenschappers en experts een gedeeld beeld tot stand gekomen van de belangrijkste werkzame aanpakken om arbeidsmarktdiscriminatie te verminderen en de diversiteit te vergroten in het proces van werving en selectie (Hulsegge et al., 2020). Samengevat gaat het om (1) het...
report 2022
document
Verbiest, S. (author), Goudswaard, A. (author), Drupsteen, L. (author), Dağ, N. (author), van Rhijn, G. (author), van de Ven, H. (author)
Brede inzetbaarheid van personeel wordt gezien als een manier voor bedrijven om in te spelen op fluctuaties in de marktvraag. Het kan daarmee een alternatief vormen voor een flexibele schil of in combinatie met een flexibele schil worden ingezet. Voor het midden- en kleinbedrijf (mkb) kan brede inzetbaarheid een interessante optie zijn om...
article 2021
document
Houtman, I.L.D. (author), de Vroome, E. (author)
In deze eerste analyses op het ESENER-3 bestand (European Survey in Enterprises on New and Emerging Risks, gehouden in 2019) proberen we meer grip te krijgen op de vraag hoe Nederlandse bedrijven zich tot Europese bedrijven verhouden ten aanzien van hun beleid gericht op arbeid en gezondheid’.
report 2021
document
Spaan, S. (author), Swuste, P. (author)
In deze rubriek passeren foto's of schilderijen waarin het onderwerp 'Arbeid' centraal staat de revue.
article 2021
document
Oeij, P.R.A. (author), Hulsegge, G. (author), van der Torre, W. (author)
De Technologie Impact Methode 3.0 (TIM3.0) is de derde versie van het kwalitatieve instrument waarmee de effecten van technologie op functies in kaart gebracht kunnen worden. Met de toepassing van de TIM wordt allereerst bekeken welke nieuwe technologieën afkomen op een bedrijf of een sector. Zulke technologieën kunnen toepasbaar zijn als een...
report 2021
document
van den Bergh, R. (author), Bouwens, L. (author), van der Torre, W. (author), Koopmans, L. (author), Wiezer, N. (author)
In de afgelopen jaren is het aandeel werkenden met overbelasting en burnoutklachten toegenomen (Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden, NEA). In 2020 had 16 procent van de werknemers last van burn-outklachten. Het werk van veel mensen wordt complexer en intensiever. Daarnaast zorgen technologische ontwikkelingen voor een continue stroom van...
article 2021
document
Wildeman, I. (author), Klein Velderman, M. (author), de Vroome, E. (author), Hooftman, W. (author)
Schoolsluitingen hebben grote impact op werkende ouders. Ondersteuning is van belang voor hun gezondheid, voor de kwaliteit van onderwijs én voor de ontwikkelkansen van kinderen, schrijven vier onderzoekers.
article 2021
document
Kraan, K.O. (author), Houtman, I.L.D. (author), Smulders, P. (author)
Ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid zijn binnen de A&G-psychologie belangrijke thema’s. De reden is dat het gaat om de gevolgen van gezondheidsproblemen van werk-nemers die vertaald worden in het niet meer kunnen verrichten van werk. Vaak zijn dat kortdurende perioden van afwezigheid, maar het kan ook gaan om langdurige afwezig-heid of zelfs...
bookPart 2020
document
Verbiest, S. (author)
public lecture 2020
Searched for: subject%3A%22Arbeid%22
(1 - 20 of 689)

Pages