Pages
- 1
- 2
- document
-
TNO Kwaliteit van Leven (author), Douwes, M. (author), van den Heuvel, S. (author), Sonneveld, H. (author)Op verzoek van V&VN bracht TNO de blootstelling aan arbeidsrisico's in kaart van verpleegkundigen en verzorgenden in de zorg, alsmede maatregelen en instrumenten om die risico's te verminderen. Achterliggend doel was om na te gaan in welke mate arbeidsrisico's kunnen leiden tot uitval of uitstroom van verpleegkundigen en verzorgenden en welke...report 2008
- document
-
TNO Kwaliteit van Leven (author), Dijkstra, L. (author), Heinrich, J. (author), Frielink, S. (author)In de onderwijssector Beroepsonderwijs en volwasseneneducatie (Bve) is in november 2000 een eerste Arboconvenant afgesloten tussen de Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) en de sociale partners uit de sector. Dit Arboconvenant heeft gelopen tot en met december 2004 en heeft zijn vervolg gekregen in een Arboplusconvenant...book 2007
- document
-
TNO Kwaliteit van Leven (author), Milczarek, M. (author), Brun, E. (author), Houtman, I. (author), Goudswaard, A. (author), Evers, M. (author), van de Bovenkamp, M. (author), Roskams, N. (author), Op de Beeck, R. (author), Pahkin, K. (author), Berthet, M. (author), Morvan, E. (author), Kuhn, K. (author), Kaluza, K. (author), Hupke, M. (author), Hauke, A. (author), Reinert, D. (author), Widerszal-Bazyl, M. (author), Perez, J. (author), Oncins de Frutos, M. (author)This report is in cooperation with TNO Work and Employment and the European Agency for Safety and Health at Work. The expert forecast on emerging psychosocial risks was carried out by means of the Delphi method. The main emerging psychosocial risks revealed were related to new forms of employment contracts and job insecurity, the OSH risks for...report 2007
- document
-
TNO Kwaliteit van Leven (author), Kuiper, J. (author), Giesbertz, P. (author), Bloemhoff, A. (author)Eind 2006 is het onderzoeksproject Aanrijdgevaar Wegwerkers gestart. De meeste werkzaamheden daarvan zijn uitgevoerd in de eerste helft van 2007 door TNO Kwaliteit van Leven en Consument en Veiligheid in opdracht van en in samenwerking met Van den Berg Infrastructuren. Het project bestaat uit verschillende onderzoeken waarvan de opzet en...report 2007
- document
-
Schmidt, E. (author), Willems, Y. (author), Oeij, P.R.A. (author), van Schie, J.P.M. (author)Dit werkpakket is grotendeels gebaseerd op instrumenten, gesprekmodellen en checklists ontwikkeld door TNO, welke zijn ontleend aan het TNO-rapport "Aanpak werkdruk, agressie en trauma in de ambulancesector : gespreksmodellen en checklists voor medewerker en leidinggegevende. Het werkpakket is gemaakt in samenwerking met een werkgroep vanuit de...book 2006
- document
-
Wijngaard, J. (author), de Vries, J. (author), Nauta, A. (author), TNO Kwaliteit van Leven (author)Purpose This paper seeks to explore the question of how to investigate the contribution of the operational network (comprising sales service, logistics, planning, production, etc.) to operational performance. In doing so, the paper aims to link concepts from organisational and social psychology to production planning and control. Design...article 2006
- document
-
TNO Kwaliteit van Leven (author), Houtman, I. (author), Smulders, P. (author), van den Bossche, S. (author), Blatter, B. (author), Venema, A. (author), de Vroome, E. (author)Het huidige beleid van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) is erop gericht dat werkgevers en werknemers, uitgaande van doelvoorschriften in de arboregelgeving, zelf invulling geven aan het bereiken van een veilige en gezonde werkomgeving. Deze ruimte voor maatwerk prikkelt de zelfwerkzaamheid en moet leiden tot effectiever...report 2006
- document
-
van Dalen, E.J. (author), Nuyens, M. (author), TNO Kwaliteit van Leven (author)Intimidatie en agressie en geweld op het werk kunnen leiden tot gevoelens van onveiligheid en ziekteverzuim. Bepalingen in de Arbowet hebben onvoldoende effect op beleidsvorming ter voorkoming van ongewenste omgangsvormen. Goede praktijkvoorbeelden van beleid tegen ongewenst gedrag kunnen inspirerend werken. In dit artikel zijn uit...article 2005
- document
-
TNO Kwaliteit van Leven (author), de Vries, S. (author)Optreden tegen ongewenste omgangsvormen is een bedrijfsbelang. Helaas is hier geen eenduidige aanpak voor. Elke organisatie is anders, dus elke organisatie zal een eigen beleid moeten formuleren dat past bij haar specifieke kenmerken. Enkele manieren om ongewenste omgangsvormen tegen te gaan zijn: het opstellen van een gedragscode, het aanpassen...article 2005
- document
-
TNO Kwaliteit van Leven (author), Oeij, P. (author), van Schie, J.P.M. (author)Eén van de speerpunten van het Arboconvenant Ambulancezorg is het aanpakken van de psychische belasting als gevolg van werkdruk, agressie (geweld) en traumatische ervaringen (WAT). Hiervoor is een plan van aanpak opgesteld dat uit verschillende maatregelen bestaat, waaronder de ontwikkeling van het hiervoorliggende werkpakket. Het pakket moet...report 2005
- document
-
TNO Arbeid (author), Oeij, P.R.A. (author), Morvan, E. (author), Houtman, I.L.D. (author), Vaas, F. (author), Wiezer, N. (author)From 24-26 November 2004, the 6h Annual Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology ‘Healthy, Efficient & Productive Organisations’ was held in Oporto, Portugal. During this conference, the Workshop ‘Organisational interventions to combat psychosocial factors of stress’ was organised by PEROSH, Partnership for European...book 2004
- document
-
TNO Arbeid (author), van den Bossche, S.N.J. (author)Eind 2003 voerde TNO Arbeid een representatieve enquête uit onder 10.000 werknemers: de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA). Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft TNO gevraagd secundaire analyses uit te voeren op de NEA, voor wat betreft het onderwerp ‘ongewenste omgangsvormen' (intimidatie en geweld) op het werk....report 2004
- document
-
Ybema, J.F. (author), Nuyens, M. (author), van den Berg, R. (author)Dit rapport betreft de evaluatie van het Programma Verzuim Omlaag (PVO) in de Sector Welzijn. PVO is een onderdeel van de Kaderregeling AVR 2002 en richt zich op de speerpunten verzuim en reïntegratie, werkdruk en werkstress, agressie en onveiligheid en (in de kinderopvang) fysieke belasting. TNO Arbeid heeft een kwalitatief en een kwantitatief...report 2004
- document
-
TNO Preventie en Gezondheid (author), van den Bossche, S.N.J. (author), Smulders, P.G.W. (author)Intimidatie en agressie op de werkplek hebben de afgelopen maanden meer media-aandacht gekregen dan ooit. Vooral de recente gebeurtenissen in het onderwijs trokken de aandacht. Ook verschenen er berichten over geweldsincidenten in het openbaar vervoer en geweld tegen brandweerlieden en medische hulpverleners. Voor velen is de conclusie helder:...article 2004
- document
-
Evers, G. (author), Hubert, A. (author), van der Kroft, F. (author), Nuyens, M. (author), Willemsen, M. (author), van der Sluijs, R. (author), Davits, R. (author), Rijcken, V. (author)Sommige gemeentelijke ambtenaren komen in aanraking met agressief gedrag van klanten. De redenen voor dit agressieve gedrag zijn uiteenlopend. Zo wil de ene klant zijn frustratie uiten en wil de ander iets gedaan krijgen van de betrokken werknemer. Zulk gedrag is onacceptabel en gemeentebestuurders hebben dan ook de plicht om er alles aan te...book 2003
- document
-
van den Bossche, S.N.J. (author), Ybema, J.F. (author)TNO heeft in opdracht van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en het Ministerie van Justitie onderzoek uitgevoerd naar de afhandeling van geweld tegen politieambtenaren. Dit onderzoek bestaat uit twee delen, te weten: een dossierstudie en interviews met sleutelinformanten. In dit rapport wordt verslag gedaan van het...report 2003
- document
-
van Dalen, E.J. (author), Nuyens, M. (author)Intimidatie, agressie en geweld op het werk zijn ongewenst. Ze leiden tot gevoelens van onveiligheid en ziekteverzuim. Bepalingen in de Arbowet hebben onvoldoende effect om werkgevers aan te zetten tot gericht beleid ter voorkoming van ongewenste omgangsvormen. TNO Arbeid onderzocht wat in de praktijk de belangrijkste factoren zijn voor een...article 2003
- document
-
Vink, P. (author), Eikhout, S.M. (author), van Deursen, J. (author)Onderhoud van kansspelautomaten is zwaar werk. Ook het ontwerpen van een kansspelautomaat is niet eenvoudig, deze moet 'hufterbestendig' zijn. JHV, een producent van kansspelautomaten, heeft samen met TNO Arbeid een project opgezet om tot een goede assemblagelijn van kansspelautomaten te komen. In dit artikel wordt dit praktijkvoorbeeld van...article 2002
- document
-
TNO Arbeid (author), Ybema, J.F. (author), van den Berg, R. (author), Heemskerk, F. (author)Het Programma Verzuim Omlaag (PVO) is een onderdeel van de Kaderregeling Arbeidsomstandigheden, Verzuim en Reïntegratie 2002 van de Sector Welzijn en heeft als doel het ziekteverzuim, de WAO-instroom, de werkstress en gevoelens van sociale onveiligheid in deze sector te verminderen. Het Sectorfonds Welzijn heeft gekozen voor een nieuwe opzet bij...report 2002
- document
-
TNO Arbeid (author), van de Bovenkamp, M. (author)In opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft TNO Arbeid een arborisicoprofiel opgesteld met betrekking tot de branche callcenters, één van de snelst groeiende branches van het afgelopen decennium. Gemiddeld gesproken zijn de arbeidsomstandigheden in de inhouse callcenters (binnen bedrijven) beter dan de outhouse...report 2002
Pages
- 1
- 2