- document
-
Loef, B. (author), Proper, K. (author), Hooftman, W. (author), Oude Hengel, K. (author), van Oostrom, S. (author)Steeds meer vrouwen van 45 jaar en ouder werken. Vanaf deze leeftijd raken zij over het algemeen in de overgang en kunnen zij langdurig klachten ervaren. In dit onderzoek is het verband tussen overgangsklachten en werkuitkomsten onderzocht onder 8425 vrouwen in de peri- en postmenopauze van de Lifelines Cohort Study.article 2023
- document
-
van Torre, W. (author), Lammers, M. (author), Oude Hengel, K. (author), ter Burg, W. (author), Bouwens, L. (author), Bekker, C. (author), van de Ven, H. (author), van der Noordt, M. (author), van Dam, L. (author), Eijsink, P. (author), de Lange, J. (author), Couwenbergh, C. (author), van Oostrom, S. (author)Het RIVM en TNO hebben onderzocht wat de impact is van ontwikkelingen in de komende 20 jaar op gezond en veilig werken. Hoe beïnvloedt artificiële intelligentie onze veiligheid op het werk? Wat betekent de energietransitie voor de risico’s waaraan werkenden blootgesteld worden? Direct of indirect hebben dit soort ontwikkelingen invloed op de...report 2023
- document
-
Hulsegge, G. (author), Hummel, L. (author), Emmert, S. (author), Hooftman, W. (author)Based on a large scale study among many employers, we aim to determine whether anonymous job applications contribute to more equal opportunities for candidates of different ages, migration backgrounds and genders. Approximately 1650 candidates were followed in both the control and intervention periods. The difference in chances to be invited was...article 2023
- document
-
van Dam, L.M.C. (author), Hooftman, W.E. (author)In 2021 gaf 64 procent van de werknemers aan dat er op hun werk veel aandacht is voor veilig en gezond werken. Vakmedianetarticle 2023
- document
-
van Gulijk, C. (author)Hoe is het gesteld met het algoritmisch veilÍgheidsmanagement in ons land? Coen van Gulijk boog zich over deze vraag samen met een aantal collega's. Zij suggereren een drietal vuistregels voor een veilige introductie. Vakmedianetarticle 2023
- document
-
Vooijs, M. (author), Otten, W. (author), Teeuwen, P. (author), Willems, N. (author), Belgrave, E. (author), El Faresse, M. (author), Grote Ganseij, K. (author), Hammout, Z. (author), Kusters, M. (author), Mondeel, A. (author), Ruiten, M. (author), Timmerman, M. (author), Wassen, J. (author)In dit document laten we je graag zien welke producten er zijn ontwikkeld voor de toepassing van Samen Beslissen in het domein Werk & Inkomen, hoe deze zijn geïmplementeerd en wat de effecten zijn van de toepassing van Samen Beslissen.report 2023
- document
-
Zoomer, T. (author), Hooftman, W.E. (author)Veel werknemers vinden dat hun werk verandert. Maar welke taken veranderen er precies? Want zo kunnen we trends en mogelijke nieuwe arborisico’s herkennen. TNO zet ze op een rij. Vakmedianetarticle 2022
- document
-
Vooijs, M. (author), Vernooij, A. (author), Otten, W. (author)Samen Beslissen, is dat kansrijk binnen het domein werk en inkomen? En wat is anders aan deze methode in vergelijking met wat professionals en cliënten nu al doen? TNO onderzocht het aan de hand van veertien interviews met bijstandsgerechtigden en hun re-integratieprofessionals. Er blijkt zeker nog winst te behalen. Dit artikel is met...article 2022
- document
-
Burn-outklachten en werkcentraliteit: onderzoek naar de rol van werkcentraliteit op burn-outklachtenWonder, W. (author)Master Sociologie – Arbeidsrelaties en Levensloop. Burn-out is een blijvend maatschappelijk probleem en een belangrijk onderwerp in zowel het publieke- als politieke debat. Burn-out heeft een groot aandeel in al het werkverzuim en het totaal aantal meldingen van psychische beroepsziekten. Het wordt gedefinieerd als een werkgerelateerd syndroom...report 2022
- document
-
de Wolff, M.S. (author), Hazelzet, A.M. (author), Schaap, R. (author), Coenen, P. (author)Zonder ondersteuning op de werkvloer blijkt het lastig voor een medewerker met een arbeidsbeperking om een arbeidsplaats te vinden en te behouden. Leidinggevenden spelen als mentor daarbij een sleutelrol. Voor deze groep leidinggevenden is de training Mentorwijs ontwikkeld.other 2022
- document
-
Broekroelofs, R. (author), Hulsegge, G. (author), Emmert, S.B. (author), Felten, H. (author), Verhoef, H.F.C. (author), Geerlings, J. (author), van der Wekke, I. (author)Door middel van de Delphi-studie van TNO is er op basis van input van wetenschappers en experts een gedeeld beeld tot stand gekomen van de belangrijkste werkzame aanpakken om arbeidsmarktdiscriminatie te verminderen en de diversiteit te vergroten in het proces van werving en selectie (Hulsegge et al., 2020). Samengevat gaat het om (1) het...report 2022
- document
-
van den Heuvel, S.G. (author), Koopmans, L. (author), de Vroome, E.M.M. (author)Met de vergrijzing en de ontgroening van de Nederlandse beroepsbevolking neemt het belang van arbeidsparticipatie van ouderen (45+) toe (1, 2). Ondanks toename van de gemiddelde pensioenleeftijd de afgelopen jaren, verlaat nog steeds een groot deel van de werknemers ruim voor de pensioengerechtigde leeftijd het arbeidsproces. Daarnaast...report 2022
- document
-
van den Heuvel, S.G. (author), Koopmans, L. (author), de Vroome, E.M.M. (author)Dit rapport borduurt verder op de eerdere methodologische rapporten van CODI van 2016 tot en met 2020 (1), en geeft inzicht in de methode en de resultaten van de zesde meting van CODI (2021). Het doel is enerzijds om de geïnteresseerde lezer te informeren over de opzet en de resultaten van CODI en anderzijds om te dienen als bron en naslagwerk...report 2022
- document
-
van den Heuvel, S.G. (author), Koopmans, L. (author), de Vroome, E.M.M. (author)The objective of STREAM is to acquire knowledge on the circumstances under which persons aged 45 and older continue to participate in paid employment with a high productivity and in good health. This knowledge is necessary for the development of policies and interventions that can improve the sustainable employability of older employees. This...report 2022
- document
- Hooftman, W.E. (author), Peijen, R. (author), Soeter, M. (author), Blokland, M. (author), Tuithof, M. (author) report 2022
- document
-
Hulsegge, G. (author), de Vroome, E.M.M. (author), Teeuwen, P.J. (author)Werkgevers hebben in 2021 minder vaak regelingen getroffen om werknemers te beschermen tegen psychosociale belasting. Ze geven ook aan dat hun werknemers minder autonomie in hun werk hebben dan in eerdere jaren. Opvallend is dat de autonomie in 2021 zelfs lager ligt dan in 2010. Dit blijkt uit de Werkgevers Enquête Arbeid 2021* van TNO die...report 2022
- document
-
van Dam, L.M.C. (author), Hooftman, W.E. (author)De autonomie van werknemers neemt volgens werkgevers in veel sectoren af. Mogelijk door corona. Vakmedianetarticle 2022
- document
-
van Dam, L.M.C. (author), Hooftman, W.E. (author)In 2021 zijn voor het eerst enkele vragen over de waarde van werk opgenomen in de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden.In 2021 zijn voor het eerst enkele vragen over de waarde van werk opgenomen in de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden. Vakmedianetarticle 2022
- document
-
Oude Hengel, K.M. (author), in der Maur, M. (author), de Wolff, M. (author), Hooftman, W. (author)Ongeveer 1,8 miljoen vrouwen in de leeftijd van 40 tot 60 jaar in Nederland hebben te maken met de overgang. De overgang begint meestal ergens tussen het 45ste en 55ste jaar. In de NHG standaard wordt de overgang gedefinieerd als de periode waarin het menstruatiepatroon van een vrouw verandert en de eerste menstruatievrije jaren. Naar schatting...report 2022
- document
- Oude Hengel, K.M. (author), in der Maur, M. (author), de Wolff, M. (author), Hooftman, W. (author) other 2022