Searched for: author:"van der Klauw, M."
(1 - 20 of 51)

Pages

document
Herngreen, A. (author), van der Klauw, M. (author)
Reactie van Marloes van der Klauw op een stelling van Anna Herngreen op www.rooilijn.nl van de Universiteit van Amsterdam.
article 2021
document
van der Zwaan, L. (author), van der Klauw, M. (author), in der Maur, M. (author), van Genabeek, J.A.G.M. (author)
Veel werkenden kampen met gezondheidsklachten die verband houden met hun werk. Zij bezoeken vaak al in een vroeg stadium hun huisarts of een andere eerstelijns zorgprofessional, omdat deze beter toegankelijk zijn of meer vertrouwen genieten dan professionals in de bedrijfsgezondheidszorg. Bovendien hebben ZZP’ers, evenals een groeiende groep...
report 2021
document
Koopmans, L. (author), van der Klauw, M. (author), de Vroome, E.M.M. (author)
Inclusief DIX vragenlijst 2020. Duurzame inzetbaarheid draait om de continue aansluiting tussen wat een werknemer kan en wil en wat het werk vraagt en biedt (Dorenbosch et al., 2012). Om duurzame inzetbaarheid van werkenden te behouden en bevorderen is het belangrijk om inzicht te krijgen in (voorspel-lers van) duurzame inzetbaarheid. De...
report 2021
document
van der Klauw, M. (author), Bouma, G. (author), Lindenberg, J. (author), Molema, H. (author), Geurts, A. (author), Lucas Luijckx, N. (author)
other 2021
document
Huijs, J. (author), van der Klauw, M. (author), van den Tooren, M. (author), In der Maur, M. (author), Steinhoff, M. (author)
Nederlanders met een niet-westerse migratieachtergrond zijn twee tot drie keer vaker werkloos dan Nederlanders zonder migratieachtergrond (Huijnk & Andriessen, 2016; ROA, 2016). Dit verschil kan slechts deels verklaard worden door verschillen in harde kenmerken als opleidingsniveau, studierichting of werkervaring. Impliciete, onbewuste...
report 2021
document
van der Klauw, M. (author)
In Nederland heeft niet iedereen evenveel kans op een baan. Zo zijn Nederlanders met een niet-westerse migratieachtergrond vaker werkeloos. Deze achterstand is structureel en valt slechts deels te verklaren door verschillen in opleidingsniveau, werkervaring of leeftijd. In de pilot Nudging in Werving en Selectie onderzochten TNO en het...
article 2021
document
van der Klauw, M. (author), van den Tooren, M. (author)
Werk neemt een belangrijke plek in, in onze samenleving en economie: • Voor werkenden biedt het inkomen en zekerheid, structuur, zingeving en sociale relaties en de mogelijkheid tot zelfontwikkeling. • Voor organisaties is het een middel om bedrijfsactiviteiten te kunnen ontplooien en daarmee toegevoegde waarde te creëren voor de markt, klanten,...
report 2020
document
Wiezer, N. (author), van der Klauw, M. (author), van Egmond, M. (author), Vooijs, M. (author), van der Zwaan, L. (author)
Aan deze notitie hebben bijgedragen: dr. Linda Battes (UWV), prof. dr. Cecile Boot (Amsterdam UMC), prof. dr. Niels Chavannes (LUMC), Gerben Hoogsteen (UWV), dr. Kees de Kock (huisarts), Jeroen Kemperman (Zilveren Kruis), dr. Tessa Kouwenhoven (Erasmus MC), dr. Giny Norder (Arbo Unie), prof. dr. Mattijs Numans (LUMC), Jurriaan Penders (Human...
book 2020
document
Huijs, J. (author), van der Klauw, M. (author), in der Maur, M. (author), van Blijswijk, M. (author)
Tussen januari 2019 en juni 2020 hebben 9 organisaties meegedaan aan de pilot Nudging in Werving en Selectie. Zij hebben binnen die periode gedurende grofweg een half jaar hun wervings- en selectieproces aangepast, op manieren waarvan we verwachten dat het de invloed van onbewuste vooroordelen zoveel mogelijk beperkt. Zo wordt het makkelijker te...
report 2020
document
van der Klauw, M. (author), Vooijs, M. (author), Cranen, N. (author), van Blijswijk, M.M.W. (author), Blonk, R. (author)
Deze Blauwdruk vormt het plan van uitvoering voor de Motor. Een plan waarmee we op Zuid met veel partners werk maken van de door- en instroom van praktisch geschoolden werknemers en werkzoekenden. Het bevat een inventarisatie van alle bestaande partijen, innovaties, problemen én oplossingen en mogelijkheden die er zijn om talentontwikkeling en...
report 2020
document
Koopmans, L. (author), van der Klauw, M. (author)
Duurzame inzetbaarheid draait om de continue aansluiting tussen wat een werknemer kan en wil en wat het werk vraagt en biedt. Om duurzame inzetbaarheid van werkenden te behouden en bevorderen is het belangrijk om inzicht te krijgen in (voorspel-lers van) duurzame inzetbaarheid. De Duurzame InzetbaarheidsindeX (DIX) is een instrument ontwikkeld...
report 2019
document
Koopmans, L. (author), van den Eerenbeemt, J. (author), van der Klauw, M. (author), Engbers, L. (author), van der Maarel, R. (author)
report 2019
document
van Egmond, M. (author), Hummel, L. (author), van der Klauw, M. (author), van Dam, L. (author)
Veilig en gezond werken is een aangelegenheid waarbij werkgevers, opdrachtgevers en uit-voerenden verantwoordelijkheid dragen. In veel sectoren in Nederland ligt de verantwoorde-lijkheid voor gezond en veilig werken bij meerdere actoren, en is er sprake van de zoge-naamde ketensamenwerking. Denk bijvoorbeeld aan complexe bouwprojecten of aan...
report 2019
document
van der Klauw, M. (author)
Blogbericht op http://allesisgezondheid.nl over: Actieonderzoek is ontwikkeld om juist de praktijk tussentijds te veranderen, een aanpak door te ontwikkelen en knelpunten te identificeren en op te lossen op het moment dat ze zich voordoen. Niet om te onderzoeken óf het werkt, maar om te zorgen dát het werkt. En dat is precies de uitdaging die we...
other 2018
document
van der Klauw, M. (author), van Egmond, M. (author)
In Gouda zijn binnen de gebiedsgerichte sociaal teams sociaal makelaars werkzaam die de taak hebben om verbindingen te maken tussen het sociaal team, kwetsbare inwoners en wijkinitiatieven om hiermee de sociale cohesie in de wijk te versterken. In deze handreiking nemen we u mee in de wereld van de sociaal makelaar zoals ingezet in Gouda. Het...
book 2018
document
Hooftman, W. (author), van Dam, L. (author), van der Klauw, M. (author)
In deze factsheet vindt u een greep uit de gegevens met betrekking tot beroepsziekten die er in de Arbobalans 2016 te vinden zijn.
other 2018
document
van der Klauw, M. (author), van der Zwaan, L. (author), Smit, C. (author), Steenbeek, R. (author)
Een verbeterde gezondheid, vitaliteit, productiviteit, kwaliteit van leven en zelfredzaamheid van medewerkers en ZZP’ers in de installatiebranche en technische detailhandel. Dat was de inzet van de twee jarige proeftuin “Arbozorg Nieuwe Stijl” van UNETO-VNI Verzekeringen, Richting en TNO waarbij branchegerichte arbeidsgerelateerde zorg in...
other 2017
document
van der Klauw, M. (author), van der Zwaan, L. (author), Smit, C. (author), Steenbeek, R. (author)
Vergrijzing, ontgroening, flexibilisering en veranderingen in wetgeving maken duurzame inzetbaarheid steeds belangrijker. Om pensioenen in de toekomst betaalbaar te houden worden werkenden (medewerkers en zelfstandigen) geacht langer door te werken (1-5). Onder invloed van een stijgende AOW-leeftijd en afgebouwde pre-pensioenregelingen neemt de...
report 2017
document
van der Klauw, M. (author), van der Zwaan, L. (author), Smit, C. (author), Steenbeek, R. (author)
Een verbeterde gezondheid, vitaliteit, productiviteit, kwaliteit van leven en zelfredzaamheid van medewerkers en ZZP’ers in de installatiebranche en technische detailhandel. Dat was de inzet van de twee jarige proeftuin “Arbozorg Nieuwe Stijl” van UNETO-VNI Verzekeringen, Richting en TNO waarbij branchegerichte arbeidsgerelateerde zorg in...
public lecture 2017
document
Stubbé-Alberts, H.E. (author), van der Klauw, M. (author), Langefeld, J.J. (author), Theunissen, N.C.M. (author), van der Hulst, A.H. (author)
After a successful first pilot with a mathematics game developed to support autonomous learning in remote areas in Sudan, a second, more substantial pilot was carried out. The aim of this second pilot was to confirm the learning outcomes of Pilot I, in a larger pilot: more children and a longer period of time. At the same time, this pilot...
report 2016
Searched for: author:"van der Klauw, M."
(1 - 20 of 51)

Pages