Searched for: author%3A%22van+den+Heuvel%2C+S.G.%22
(1 - 20 of 101)

Pages

document
van den Heuvel, S.G. (author), de Vroome, E. (author)
Op verzoek van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap is de reguliere NEA steekproef sinds 2018 uitgebreid, om in de subsectoren ‘primair en speciaal onderwijs’ en ‘algemeen vormend voortgezet onderwijs’ voldoende bruikbare respons te verkrijgen. Deze rapportage bevat de resultaten van enkele vergelijkingen: primair onderwijs en...
report 2022
document
van den Heuvel, S.G. (author), Koopmans, L. (author)
In deze rapportage onderzoeken we welke factoren samenhangen met duurzame inzetbaarheid en in hoeverre deze samenhang leeftijdsafhankelijk is. Voorheen was in het onderzoek naar duurzame inzetbaarheid de focus meestal gericht op de oudere werknemers (45-plussers). De nadruk lag op langer doorwerken en het voorkomen van stoppen met werken voor de...
report 2022
document
van Dam, L.M.C. (author), Mars, G.M.J. (author), Knops, J.C.M. (author), van den Heuvel, S.G. (author), de Vroome, E.M.M. (author), Pleijers, A.J.S.F. (author), Ramaekers, M.M.M.J. (author), Janssen, B.J.M. (author)
In een context van demografische, economische, sociale en technologische ontwikkelingen verandert het werk en de werkomstandigheden van Nederlanders. Ook onverwachte gebeurtenissen kunnen hun weerslag op het werk hebben, zoals de COVID-19 pandemie. TNO en het CBS monitoren daarom de arbeidssituatie van werkenden in Nederland door middel van een...
report 2022
document
van den Heuvel, S.G. (author), van Thor, J.A.F. (author), Ferandez Beiro, L. (author), van Dam, L. (author), Driven, H.J. (author)
De Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) van TNO en CBS is een van de grootste periodieke onderzoeken naar de werksituatie van werknemers in Nederland bekeken door de ogen van werknemers. Eind 2021 is de zeventiende enquête uitgevoerd. De vragenlijst is door bijna 50.000 werknemers ingevuld. In deze resultaten in vogelvlucht geeft TNO...
report 2022
document
Bijnsdorp, F.M. (author), van der Beek, A.J. (author), Broese van Groenou, M.I. (author), Proper, K.I. (author), van den Heuvel, S.G. (author), Boot, C.R.L. (author)
Hybrid mixed-models disentangled between- and within-person effects of providing family care on depressive symptoms in older employees. Starting family care increased depressive symptoms over time for employed women and men (within effect). No gender differences in associations of providing family care with mental health were found (between...
article 2022
document
van den Heuvel, S.G. (author)
public lecture 2022
document
van den Heuvel, S.G. (author), Bouwens, L. (author), Rosenkrantz, N. (author), Zoomer, T. (author), Wiezer, N. (author)
Door technologische ontwikkelingen is het steeds gemakkelijker geworden om veel taken vanaf huis te doen. Dat heeft voor zowel werknemer als werkgever voordelen. Door de pandemie was het thuiswerken noodgedwongen, maar de verwachting is wel dat het deels thuiswerken zal blijven. Dat betekent dat ‘thuis’ een onderdeel wordt van de reguliere...
report 2021
document
Pak, K. (author), Kooij, D.T.A.M. (author), de Lange, A.H. (author), van den Heuvel, S.G. (author), Veldhoven, M.J.P.M. (author)
Organisations are challenged to extend working lives of older workers. However, there is little empirical evidence available on how organisations should do this. This study aims to fill this gap by testing the effect of Human Resource (HR) practices on perceived work ability and the preferred retirement age. Based on the Conversation of...
article 2021
document
van den Heuvel, S.G. (author), Kraan, K.O. (author), Bouwens, L. (author)
Dit rapport bevat een overzicht van de stand van zaken op het gebied van duurzame inzetbaarheid in Nederland in 2019 aan de hand van verscheidene indicatoren. Ook worden de trends vanaf 2014 beschreven. TNO vergelijkt daarnaast de duurzame inzetbaarheid van jongere met oudere werknemers, laag met hoger opgeleide werknemers, flexwerkers met...
report 2021
document
van den Heuvel, S.G. (author), Koopmans, L. (author), de Vroome, E.M.M. (author)
De gelijktijdige vergrijzing en ontgroening van de Nederlandse beroepsbevolking zorgen voor druk op sociale zekerheidsvoorzieningen. Om deze druk op te vangen is het van groot belang dat zoveel mogelijk mensen actief zijn en blijven op de arbeidsmarkt. In de afgelopen jaren is daarom veel aandacht uitgegaan naar oudere werknemers, die veelal...
report 2021
document
Zwier, D. (author), Damman, M. (author), van den Heuvel, S.G. (author)
Purpose: Previous research has shown that self-employed workers are more likely than employees to retire late or to be uncertain about retirement timing. However, little is known about the underlying mechanisms. This study aims to fill this gap, by focusing on the explanatory role of various job characteristics – flexibility, autonomy, skills...
article 2021
document
van den Heuvel, S.G. (author), Zoomer, T. (author), de Vroome, E. (author)
Op grond van de vergelijking op vestigingsgrootte van diverse Arbo-kengetallen kunnen we concluderen dat de verschillen niet heel groot zijn. Wel zien we een groot verschil in het nemen van maatregelen. Grote vestigingen (met 100 of meer werknemers) nemen meer maatregelen om arbeidsrisico’s tegen te gaan. Tegelijkertijd is in deze vestigingen de...
report 2021
document
van den Heuvel, S.G. (author), Koopmans, L. (author)
Gezondheid en motivatie zijn de belangrijkste factoren die van invloed zijn op een lager werkvermogen en op uitstroom uit werk. Een groep waar het minder goed mee gaat zijn de laag opgeleiden. Zij schatten hun arbeidsmarktpositie minder goed in dan hoog opgeleiden. Bovendien lopen laag opgeleiden meer risico op uitstroom naar...
report 2020
document
van den Heuvel, S.G. (author), van der Zwaan, L. (author), de Vroome, E. (author)
Met de vergrijzing en de ontgroening van de Nederlandse beroepsbevolking neemt het belang van arbeidsparticipatie van ouderen (45+) toe (1, 2). Ondanks toename van de gemiddelde pensioenleeftijd de afgelopen jaren, verlaat nog steeds een groot deel van de werknemersruim voor de pensioengerechtigde leeftijd het arbeidsproces. Daarnaast...
report 2020
document
van den Heuvel, S.G. (author), van der Zwaan, L. (author), de Vroome, E. (author)
The workforce in the Netherlands is ageing, and a shortage of workers is expected in upcoming years because fewer young people enter the labour market and a large number of baby boomers will retire (1). The rising ratio of retired elderly to the active working population puts pressure on public finances, and causes tension in the solidarity...
report 2020
document
van den Heuvel, S.G. (author), et.al., (author)
report 2020
document
van den Heuvel, S.G. (author), van der Zwaan, G.L. (author)
TNO brengt de duurzame inzetbaarheid van de Nederlandse beroepsbevolking in kaart via representatieve surveys (NEA en WEA), maar ook op basis van de cohortstudies STREAM en CODI. In deze folder leest u wat longitudinaal onderzoek eigenlijk is, ziet u wat dit type onderzoek u op kan leveren en kijken we naar de toekomst.
other 2020
document
van der Torre, W. (author), van de Ven, H. (author), van den Heuvel, S.G. (author), Preenen, P. (author), van Dam, L. (author), van den Tooren, M. (author), Dhondt, S. (author)
Nadat in 2017 en 2018 in TNO-projecten in kaart is gebracht wat op basis van bestaande variabelen in de TNO-monitors kan worden gezegd over de impact van technologie op werk (Van Dam et al., 2019; Van Dam en Geuskens, 2019), zijn in 2018 een aantal aanvullende items opgenomen in de NEA en de ZEA. Daarin is gevraagd in hoeverre respondenten...
report 2020
document
van den Heuvel, S.G. (author), van der Zwaan, G.L. (author), de Vroome, E.M.M. (author)
Tot op heden is de duurzame inzetbaarheid van jongeren (15-45 jaar) onderbelicht gebleven. Beschikbare onderzoeken richten zich op een beperkt aantal factoren, bijvoorbeeld op de gezondheid, op werkkenmerken of op financiële factoren. Het Cohort Onderzoek Duurzame Inzetbaarheid (CODI) biedt de mogelijkheid om voorgenoemde factoren in samenhang...
report 2020
document
Damman, M. (author), Zwier, D. (author), van den Heuvel, S.G. (author)
Differences in retirement preferences between the self-employed and employees: Do job characteristics play an explanatory role? Prior research has shown that self-employed workers are on average more likely than employees to expect to retire relatively late and to actually do so, and to report uncertainty about their envisioned retirement timing...
book 2020
Searched for: author%3A%22van+den+Heuvel%2C+S.G.%22
(1 - 20 of 101)

Pages