Toolbox, tools voor het benutten van innovatieve ideeën van medewerkers: het stimuleren van Intrapreneurship

Medewerkers lopen vaak rond met innovatieve ideeën Zij die hier daadwerkelijk ook uitvoering aan geven, noemen we ook wel intrapreneurs. Innovatieve medewerkers en hun ideeën dragen bij aan de innovatie en verbeteringen in bedrijfsprocessen.

Verantwoord Opdrachtgeverschap Nederland 2020: derde monitoronderzoek

Om verantwoord opdrachtgeverschap te stimuleren, zeker in sectoren waar een hoge mate van uitbesteed werk plaatsvindt, is inzicht in de stand van zaken en ontwikkelingen van belang. Om die reden heeft TNO onder begeleiding van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) de monitor “Verantwoord Opdrachtgeverschap” uitgevoerd, met metingen in 2016, in...

Praktijkverhalen van intrapreneurs gedurende de coronacrisis: innovatief werkgedrag tijdens corona

Intrapreneurship is een belangrijke factor voor het stimuleren van innovatiekracht binnen organisaties. Het biedt organisaties de mogelijkheid mee te veranderen met een dynamische omgeving en zo de kans op een lang en succesvol bestaan te vergroten. Maar wat is intrapreneurship eigenlijk? De definitie van een intrapreneur die wij hanteren is een...

Platformwerkers werven via social media: geleerde lessen

Deze notitie beschrijft de geleerde lessen die zijn opgedaan tijdens het werven van respondenten (platformwerkers) via social media voor deelname aan een vragenlijst over platformarbeid. Deze notitie betreft een vervolg op het rapport uit 2020 (Verbiest et al., 2020) over de geleerde lessen van kwalitatief onderzoek naar de ontwikkeling van een...

Eerste meting platformarbeid: een onderzoek uitgevoerd binnen het Kennisinvesterings-programma Future of Work 2021 en het Monitorprogramma Arbeid 2021

Dit rapport biedt een beschrijving van de resultaten van onze eerste meting onder platformwerkers via een huishoudpanel. Dit onderzoek is een vervolg op verkennend onderzoek in de periode 2018-2020 (Verbiest et al., 2019; Verbiest et al., 2020) en heeft plaatsgevonden binnen het TNO Kennisinvesteringsprogramma Future of Work en het...

Platformarbeid in kaart brengen: een verkennend onderzoek uitgevoerd binnen het Kennisinvesteringsprogramma Future of Work 2019-2020

Dit rapport biedt een beschrijving van het verkennende onderzoek dat in 2019 en 2020 door TNO is uitgevoerd naar de ontwikkeling van een meetinstrument om de kwaliteit van arbeid van platformwerkers in Nederland in kaart te kunnen brengen. Dit verkennende onderzoek is een vervolg op de eerste verkenning in 2018 (Verbiest et al., 2019) en heeft...

Impact van Connected Automated Transport op skills van vrachtwagenchauffeurs

Digitalisering en automatisering hebben steeds meer impact op het werk van vrachtwagenchauffeurs. Dit document beschrijft de specifieke impact van Connected and Automated Transport technologieën op: Taken en skills van vrachtwagenchauffeurs in de komende 5-10 jaar. Met skills bedoelen we vaardigheden (bijv. bediening en controle van apparatuur),...