Long-term niacin treatment induces insulin resistance and adrenergic responsiveness in adipocytes by adaptive downregulation of phosphodiesterase 3B

The lipid-lowering effect of niacin has been attributed to the inhibition of cAMP production in adipocytes, thereby inhibiting intracellular lipolysis and release of nonesterified fatty acids (NEFA) to the circulation. However, long-term niacin treatment leads to a normalization of plasma NEFA levels and induces insulin resistance, for which the...

The suprachiasmatic nucleus controls circadian energy metabolism and hepatic insulin sensitivity

Disturbances in the circadian system are associated with the development of type 2 diabetes mellitus. Here, we studied the direct contribution of the suprachiasmatic nucleus (SCN), the central pacemaker in the circadian system, in the development of insulin resistance. Exclusive bilateral SCN lesions in male C57Bl/6J mice, as verified by...

CD36 is important for adipocyte recruitment and affects lipolysis

Objective: The scavenger receptor CD36 facilitates the cellular uptake of long-chain fatty acids. As CD36-deficiency attenuates the development of high fat diet (HFD)-induced obesity, the role of CD36-deficiency in preadipocyte recruitment and adipocyte function was set out to characterize. Design and methods: Fat cell size and number were...

META060 protects against diet-induced obesity and insulin resistance in a high-fat–diet fed mouse

Objective: We investigated whether a reduced iso-α acid derived from an extract of Humulus lupulus L., META060, had an effect on weight gain, body composition, and metabolism in a high-fat–diet (HFD) fed mouse model. Methods: Weight gain was monitored for up to 20 wk in mice receiving a low-fat diet, an HFD, or an HFD supplemented with META060...

From amplified spontaneous emission to laser oscillation: Dynamics in a short-cavity polymer laser

We present an experimental study of the input-output characteristics of an ultrashort pumped π-conjugated polymer in solution. By comparing the results for configurations with zero, one, and two mirrors around the polymer, we show that the physics is driven by amplified spontaneous emission and not by cooperative emission. This finding is...

Activerend reïntegratiebeleid en arbodiensten: medisch probleem of (intern) arbeidmarktprobleem? : aanbevelingen voor arbodiensten

Dit rapport bevat een verslag van de werkconferentie die op 1 juli 1998 is gehouden in gebouw Malietoren van VNO-NCW Den Haag. De werkconferentie werd georganiseerd door TNO Arbeid ten behoeve van de Branche Organisatie Arbodiensten (BOA), in het kader van een ontwikkelingsproject gefinancierd door het Ministerie van SZW. De conferentie heeft...

Activerende reïntegratie door arbodiensten: een in-company nascholingsprogramma

Het project 'Activerende reïntegratie door arbodiensten' heeft plaatsgevonden in opdracht van de Branche Organisatie van Arbodiensten (BOA). Oospronkelijk werd met dit project een 'werkboek innovatie producten en diensten voor activerend reïntegratiebeleid' als eindproduct beoogd. Er werd echter besloten tot het ontwikkelen van een...

Standaarden en richtlijnen bij begeleiding en reïntegratie: catalogus ten behoeve van arbodiensten

Deze inventarisatie biedt een zoekmiddel in de vorm van een beknopt overzicht van de huidige stand van zaken op het terrein van standaarden, richtlijnen of procedures voor verschillende diagnosegroepen respectievelijk -problematieken bij begeleiding en reïntegratie. Dit overzicht is met name bestemd voor deskundigen in de arbodienstverlening....

Interventies bij werkdruk: gids voor arboprofessionals

Dit boek - uitgevoerd ten behoeve van en op instignatie van de Branche-organisatie voor Onafhankelijke Arbodiensten - BOA en financieel mogelijk gemaakt door het Ministerie van SZW - heeft als doel Arbeids- en Organisatiedeskundigen en Bedrijfsartsen bij arbodiensten te ondersteunen bij en beter te equiperen voor het plegen van interventies bij...

Arbeidsomstandigheden in de procesindustrie: een must in opleidingen

De procesindustrie in Nederland hecht steeds meer aan goede arbeidsomstandigheden. Dit gebeurt vanuit het inzich dat medewerkers een strategische factor vormen voor het bedrijf. gedrag en kwaliteit van de medewerkers en hun onderlinge relaties zijn bepalend voor het behalen van de doelstellingen van het bedrijf. Daarnaast dringt het besef door...

Artsen huiten de curatieve zorg: Een NIPG-TNO-onderzoek

Het stereotiepe beeld van niet-curatief werkende artsen als medici die na een curatieve praktijk op latere leeftijd een tweede ioopbaan beginnen wijkt af van de realiteit.

Artsen buiten de curatieve zorg: de groei van het aantal niet-curatief werkzame artsen in Nederland 1870-1930

Artsen in niet-curatieve functies en beroepen

Oriëntatie op organisaties en organisatieverandering: Cursusboek voor de opleidingen Sociale Geneeskunde van de afdeling Onderwijs van het NIPG-TNO

Dit cursusboek is samengesteld voor artsen die de sociaal-geneeskundige opleidingen van het Nederlands Instituut voor Praeventieve Gezondheidszorg TNO volgen. Organisatie- en veranderkunde is een jong en zich snel ontwikkelend kennisgebied, enerzijds afkomstig uit de technisch-economisch-bedrijfskundige hoek, anderzijds uit de sociaal...

Artsen buiten de curatieve zorg: verslag van een onderzoek naar opleiding, werk en loopbaan

Deze publicatie bevat de resultaten van een exploratief en inventariserend onderzoek onder niet-curatief werkzame artsen. De vraagstellingen betreffen de functies die door de artsen vervuld worden en de aantallen waar het dan om gaat, de demografische en andere kenmerken van de artsen en de gebieden die nader onderzoek vereisen. Er wordt onder...

A&O-deskundige: taken, kwalificaties, overgangsbeleid, opleiding

In dit rapport wordt ingegaan op de taak en positie van de arbeids- en organisatie-deskundige (A&O-deskundige) binnen de arbodienst. Het betreft een verkenning en afbakening van de positie van de A&O-deskundige, waarbij de vraag centraal staat wat de praktijksituatie van de arbeids- en organisatie-deskundige (A&O-deskundige) binnen de arbodienst...

De sociale kaart: Verantwoordelijkheid voor de zorg- en de hulpverlening over eigen grenzen heen

Oriëntatie organisatiekunde veranderkunde