Searched for: author%3A%22van+Zwieten%2C+M.%22
(1 - 20 of 26)

Pages

document
Niks, I. (author), van Zwieten, M. (author)
public lecture 2021
document
Kranenborg, K. (author), Niks, I. (author), van Zwieten, M. (author), Roke, Y. (author)
Samen met cliënten, hun naasten en hun behandelaars van het Autisme Expertisecentrum van GGz Centraal, Emerhese, heeft TNO de app Stress Autism Mate (SAM) ontwikkeld. Door vanaf de start de behoeften en wensen van de gebruikersgroep centraal te stellen, is SAM geworden wat het nu is: een app die mensen met een autismespectrumstoornis (ASS)...
article 2021
document
Houtman, I.L.D. (author), van Zwieten, M. (author), Leka, S. (author), Jain, A. (author), de Vroome, E.M.M. (author)
The present study aimed to explore the added value of managers’ and employee representatives’ agreement in risk perception and awareness in explaining the management of more ‘subjective’ psychosocial risks as compared to the more ‘objective’ traditional OSH risks. The general assumption tested was whether the added value of agreement in risk...
article 2020
document
van Zwieten, M. (author), Roke, Y. (author)
Meer regie over hun stress: dat is wat clienten van Emerhese Flevoland, autisme-expertise centrum van GGZ Centraal, graag willen. De app SAM, die onderzoeksinstituut TNO samen met hen en hun behandelaars heeft ontwikkeld, moet hierbij helpen. Deze prototype-app ondersteunt de clienten bij tijdige stressherkenning en geeft persoonlijke tips om de...
article 2020
document
Bakhuys Roozeboom, M.M.C. (author), de Vroome, E.M.M. (author), van Zwieten, M. (author), van den Bossche, S.N.J. (author)
Agressie op de werkvloer vormt een serieuze bedreiging voor werknemers in Nederland. In 2014 waren 1,6 miljoen werknemers slachtoffer van agressie door mensen van buiten de organisatie (‘externe agressie’; bijv. door klanten, patiënten, leerlingen, passagiers1). Agressie door collega’s en leidinggevenden (‘interne agressie’) komt minder vaak...
report 2016
document
van Zwieten, M. (author), de Vroome, E. (author), van den Bossche, S. (author)
In 2014 heeft ruim één op de drie werknemers met een publieke taak te maken met agressie en geweld door derden. Van alle vormen van agressie en geweld komt intimidatie veruit het meest voor. In de periode van 2007 tot 2014 is het totale percentage slachtoffers van agressie en geweld door derden redelijk stabiel. Het percentage slachtoffers van...
report 2015
document
van Zwieten, M. (author), Bakhuys Roozeboom, M.M.C. (author), de Vroome, E.M.M. (author), van den Bossche, S.N.J. (author)
De monitor Veilige Publieke Taak 2014 beschrijft de stand van zaken omtrent agressie en geweld tegen werknemers met een publieke taak, op basis van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden. TNO voert de monitor uit, in opdracht van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. De monitor ondersteunt het programma Veilige...
report 2014
document
Houtman, I. (author), Steenbeek, R. (author), van Zwieten, M. (author), Andriessen, S. (author)
De gezondheid van de werknemer of het feit dat die werknemer verzuimt bepaalt in de grote mate of een werkgever een werknemer aanneemt of behoudt. Met name bij psychische klachten neemt men een werknemer liever niet of behoudt men hem niet. Het hebben van een goed CV (bij aannemen) of het goed functioneren van de werknemer (bij behoud)...
report 2013
document
van Zwieten, M. (author), Hooftman, W. (author), Koppes, L. (author), Douwes, M. (author)
report 2013
document
Houtman, I.L.D. (author), van Zwieten, M. (author), TNO Kwaliteit van Leven (author)
conference paper 2012
document
Hooftman, W. (author), van Zwieten, M. (author), Venema, A. (author)
report 2012
document
Dorenbosch, L. (author), van Zwieten, M. (author), Kraan, K. (author)
Deze studie richt zich enerzijds op factoren die de ruimte bepalen voor het bieden van arbeidsvoorwaarden op maat (oftewel i-deals), en anderzijds op de relatie tussen de benutting van i-deals door leidinggevenden en de bedrijfsprestaties, ziekteverzuim en personeelsverloop. Relaties zijn onderzocht met recent verzamelde data afkomstig van 3.427...
article 2012
document
Hooftman, W. (author), van Zwieten, M. (author), Ybema, J.F. (author), van den Bossche, S. (author)
report 2012
document
Koppes, L. (author), de Vroome, E. (author), Mol, M. (author), Janssen, B. (author), van Zwieten, M. (author), van den Bossche, S. (author)
report 2012
document
Wiezer, N.M. (author), Schelvis, R. (author), van Zwieten, M. (author), Kraan, K.O. (author), van der Klauw, M. (author), Houtman, I. (author), Kwantes, J.H. (author), Bakhuys Roozeboom, M.M.C. (author)
report 2012
document
Engelen, V. (author), van Zwieten, M. (author), Koopman, H. (author), Detmar, S. (author), Caron, H. (author), Brons, P. (author), Egeler, M. (author), Kaspers, G.J. (author), Grootenhuis, M. (author)
Background: This study investigates the effect of using patient reported outcomes (PROs) about health-related quality of life (HRQOL) in clinical practice on the type and amount of psychosocial topics discussed during a paediatric oncology consultation. Procedure: Children (N=193) with cancer participated in a sequential cohort intervention...
article 2012
document
Koppes, L. (author), van Zwieten, M. (author), Hooftman, W. (author), Lautenbach, H. (author), de Vroome, E. (author), van den Bossche, S. (author)
other 2012
document
van Zwieten, M. (author)
Data from the Netherlands Working Conditions Survey 2010 indicate that a quarter of Dutch employees worked overtime as part of their normal working week, about a quarter regularly worked evenings and nights, and about 30% regularly worked at weekends. The data also show that 13% of Dutch employees regularly worked shifts in 2010. Working...
report 2012
document
Hooftman, W. (author), van Zwieten, M. (author), Venema, A. (author)
report 2011
document
Hooftman, W. (author), van Zwieten, M. (author), de Vroome, E. (author)
report 2011
Searched for: author%3A%22van+Zwieten%2C+M.%22
(1 - 20 of 26)

Pages