Searched for: author%3A%22van+Dam%2C+L.M.C.%22
(1 - 20 of 56)

Pages

document
van Dam, L.M.C. (author), Hooftman, W.E. (author)
19 procent van de werknemers werkt wel eens in de hitte en 20 procent wel eens in de kou. Vakmedianet
article 2022
document
van Dam, L.M.C. (author), Hooftman, W.E. (author), in der Maur, M. (author)
Werknemers noemen werkstress en werkdruk van (37%) als reden voor werkgerelateerd ziekteverzuim. Vakmedianet
article 2022
document
van Dam, L.M.C. (author), Hooftman, W.E. (author)
Eind 2021 geeft 77 procent van de werknemers in Nederland aan dat hun werk en hun werkzaamheden veranderd zijn als gevolg van de coronapandemie. Vakmedianet
article 2022
document
van Dam, L.M.C. (author), Hooftman, W.E. (author)
De autonomie van werknemers neemt volgens werkgevers in veel sectoren af. Mogelijk door corona. Vakmedianet
article 2022
document
van Dam, L.M.C. (author), Hooftman, W.E. (author)
In 2021 zijn voor het eerst enkele vragen over de waarde van werk opgenomen in de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden.In 2021 zijn voor het eerst enkele vragen over de waarde van werk opgenomen in de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden. Vakmedianet
article 2022
document
van Dam, L.M.C. (author), Hooftman, W.E. (author)
Er zijn duidelijke verschillen in duurzame inzetbaarheid tussen werknemers. Daarbij gaat het niet alleen om nú gezond en vitaal aan het werk zijn, maar dat ook langere tijd vol kunnen en wíllen houden. Vakmedianet
article 2022
document
van Dam, L.M.C. (author), Mars, G.M.J. (author), Knops, J.C.M. (author), van den Heuvel, S.G. (author), de Vroome, E.M.M. (author), Pleijers, A.J.S.F. (author), Ramaekers, M.M.M.J. (author), Janssen, B.J.M. (author)
In een context van demografische, economische, sociale en technologische ontwikkelingen verandert het werk en de werkomstandigheden van Nederlanders. Ook onverwachte gebeurtenissen kunnen hun weerslag op het werk hebben, zoals de COVID-19 pandemie. TNO en het CBS monitoren daarom de arbeidssituatie van werkenden in Nederland door middel van een...
report 2022
document
van Dam, L.M.C. (author), Mars, G.M.J. (author), Knops, J.C.M. (author), Hooftman, W.E. (author), de Vroome, E.M.M. (author), Ramaekers, M.M.M.J. (author), Janssen, B.J.M. (author)
De Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) van TNO en CBS is een van de grootste periodieke onderzoeken naar de werksituatie van werknemers in Nederland bekeken door de ogen van werknemers. Door de grote steekproef kunnen niet alleen trends in de arbeid beschreven worden voor de gehele Nederlandse werknemerspopulatie, maar ook voor...
report 2021
document
Hooftman, W.E. (author), Mars, G.M.J. (author), Knops, J.C.M. (author), van Dam, L.M.C. (author), de Vroome, E.M.M. (author), Ramaekers, M.M.M.J. (author), Janssen, B.J.M. (author)
De NEA volgt inmiddels al meer dan vijftien jaar de veranderingen in het werk en de werkomstandigheden van werknemers in Nederland en de gevolgen ervan voor hun gezondheid, duurzame inzetbaarheid, productiviteit en innovatiekracht. Arbeidsomstandigheden, arbeidsongevallen, arbeidsinhoud, arbeidsverhoudingen en arbeidsvoorwaarden zijn vijf...
report 2021
document
Hooftman, W.E. (author), van Dam, L.M.C. (author)
Het aandeel werknemers met burnoutklachten is tussen 2014 en 2018 toegenomen van 14 naar 17 procent, om daarna te stabiliseren. Ook tijdens de covid-19 pandemie blijft het aandeel werknemers met burn-outklachten redelijk stabiel. Vakmedianet
article 2021
document
Hooftman, W.E. (author), van Dam, L.M.C. (author)
In de periode 2015-2019 hadden werknemers met een migratieachtergrond minder gunstige arbeidsomstandigheden. Zij waren ook minder tevreden over hun arbeidsvoorwaarden dan werknemers zonder die actergrond. Deze situatie is niet veel veranderd ten opzichte van de periode 2005-2014. Vakmedianet
article 2021
document
Hooftman, W.E. (author), van Dam, L.M.C. (author)
De ervaren fysieke zwaarte van het werk is toegenomen tijdens de covid-19 pandemie. In november 2020 gaf ruim 18 procent van de werknemers die tijdens de Covid-19 pandemie op locatie bleven werken aan dat het werk door de maatregelen lichamelijk zwaarder voelt dan normaal. Werknemers die volledig op locatie werken (21%) vinden relatief vaker dat...
article 2021
document
Hooftman, W.E. (author), van Dam, L.M.C. (author)
De COVID-19 pandemie heeft voor een forse toename van tijd- en plaatsonafhankelijk werken gezorgd. Maar dit proces was al eerder in gang gezet. Uit de Arbobalans 2020 blijkt dat het aandeel werknemers dat tijden plaatsonafhankelijk kan werken tussen 2014 en 2019 is toegenomen. Vakmedianet
article 2021
document
Hooftman, W.E. (author), van Dam, L.M.C. (author)
1 op de 5 werknemers zag nauwelijks meer collega’s in 2020. Vakmedianet
article 2021
document
Hooftman, W.E. (author), van Dam, L.M.C. (author)
Burn-outklachten onder zzp’ers, het is een licht stijgende trend. Maar nog altijd minder dan bij werknemers. Vakmedianet
article 2021
document
van Dam, L.M.C. (author)
public lecture 2021
document
van Dam, L.M.C. (author), In der Maur, M. (author), Willemsen, J. (author)
LEESWIJZER. Digitalisering en het gebruik van (nieuwe) technologie hebben veel invloed op de kwantiteit en kwaliteit van werk, ook in Nederland (WRR, 2020; SER, 2016). Technologische vernieuwing is een groot thema en kan gezien worden als een disruptor of verstoorder op het gebied van arbeid en arbeidsomstandigheden – een game changer – zoals...
report 2021
document
Hooftman, W.E. (author), van Dam, L.M.C. (author)
In 2020 geven zes op de tien werknemers in Nederland aan dat ze bevlogen zijn. Maar wat houdt dat eigenlijk in, bevlogen zijn? Bevlogenheid is opgebouwd uit vitaliteit, toewijding (betrokkenheid en enthousiasme) en absorptie (opgaan in je werk). Dus deze werknemers voelen zich fit en sterk als ze werken (61%), zijn enthousiast over hun baan (62%...
article 2021
document
Hooftman, W.E. (author), van Dam, L.M.C. (author)
Waar werken we post-corona? Uit de laatste NEA-COVID-19 meting blijkt dat 24 procent van de thuiswerkers als de verplichting tot thuiswerken is komen te vervallen volledig of grotendeels vanuit huis wil blijven werken en 34 procent volledig of grotendeels vanaf hun werklocatie wil gaan werken.aar werken we post-corona? Uit de laatste NEA-COVID...
article 2021
document
Hooftman, W.E. (author), van Dam, L.M.C. (author)
Circa 16 procent van de werknemers in Nederland heeft een enkele keer tot zeer vaak te maken met ongewenste omgangsvormen van leidinggevenden of collega’s. Daarnaast heeft ook nog bijna 6 procent van de werknemers te maken met discriminatie op de werkvloer. Circa 16 procent van de werknemers in Nederland heeft een enkele keer tot zeer vaak te...
article 2020
Searched for: author%3A%22van+Dam%2C+L.M.C.%22
(1 - 20 of 56)

Pages