Searched for: author%3A%22Wiezer%2C+N.%22
(61 - 71 of 71)

Pages

document
Wiezer, N. (author), Nelemans, R. (author)
Stress is vaak het gevolg van problemen in de besturing en inrichting van de organisatie. In dit artikel wordt een door TNO Arbeid ontwikkeld werkstressinstrument beschreven (Tripod Sigma) dat managers in staat stelt werkstress in hun eigen onderdeel te beheersen. Het instrument is zo opgezet dat de resultaten laten zien hoe de problemen die...
article 2004
document
Wiezer, N. (author), Franck, E. (author), de Kleijn, E. (author)
Dit veertiende hoofdstuk van het boek 'Excelleren voor en door mensen : theorie en praktijk voor optimaal Human Resource Management' maakt deel uit van deel 4 'HRM en andere INK-aandachtsgebieden'. In dit hoofdstuk wordt het begrip 'leidinggeven' beschreven in relatie tot het aandachtsgebied 'medewerkers' uit het INK-managementmodel. Het...
bookPart 2003
document
van Dalen, E.J. (author), Wiezer, N. (author)
Dit tweede hoofdstuk van het boek 'Excelleren voor en door mensen : theorie en praktijk voor optimaal Human Resource Management' maakt deel uit van deel 1 'het organiseren van medewerkers'. De basis van dit hoofdstuk is het INK-managementmodel, dat in hoofdstuk 1 beschreven is. In dit model ligt een rechtstreekse koppeling tussen de...
bookPart 2003
document
Wiezer, N. (author), Franck, E. (author)
Veel organisaties zoeken manieren om de productiviteit van hun medewerkers te verhogen zonder hen daardoor te veel te belasten. Een manier is het geven van meer zelfstandigheid bij het regelen van het eigen werk. Bevoegdheden worden lager in de organisatie toegekend. Veel medewerkers hebben hier moeite mee doordat de bedrijfsculuur in de weg...
article 2003
document
TNO Arbeid (author), Nelemans, R. (author), Wiezer, N. (author), Vaas, F. (author), Gort, J. (author), Groeneweg, J. (author)
Work related stress is an important causes of disability and absenteeism. TNO Work and Employment has developed an instrument, called Tripod Sigma, that identifies risks to work stress and provides tools for remedying these risks. The Tripod Sigma model is developed analogous to the Tripod philosophy which Shell has initiated to identify and...
conference paper 2003
document
TNO Strategie, technologie en beleid TNO Arbeid (author), Frissen, V. (author), Froger, M. (author), Hoving, H.H. (author), Ponsioen, A. (author), van Staden, M. (author), Clarenbeek, J. (author), Dhondt, S. (author), Kraan, K. (author), Kwakkelstein, T. (author), van Sloten, G. (author), van Wiezer, N. (author)
Uitgangspunt voor dit onderzoek van TNO Strategie, Technologie en Beleid met medewerking van TNO Arbeid, is de gedachte dat als gevolg van een proces van 'ontgrenzing', de manier waarop medewerkers in een organisatie vorm geven aan hun interne en externe werkverbanden en aan hun werkprocessen sterk zal veranderen. Dit proces is onder meer door...
report 2002
document
TNO Arbeid (author), Wiezer, N. (author), Franck, E. (author)
report 2001
document
TNO Arbeid (author), Wiezer, N. (author), Dhondt, S. (author), Oeij, P. (author)
This leaflet summarises the results of a literature review and two analyses of the findings of the Third European Survey on Working Conditions concerning the relationship between organisations, working conditions and health outcomes. According to these studies, different forms of work organisation ('old' and 'new' forms) are structured along two...
book 2001
document
Kraan, K.O. (author), Wiezer, N. (author)
De moderne informatie- en communicatietechnologie (ICT) heeft onmiskenbaar een grote invloed op de manier waarop arbeid is ingericht. De effecten van ICT op arbeid kunnen echter zeer divers zijn. Ook de mechanismen van be•nvloeding lopen uiteen en laten zich moeilijk vanuit een enkel gezichtspunt beschrijven. In de discussie over de aard, inhoud...
bookPart 2000
document
Dhondt, S. (author), de Haan, F. (author), Verbruggen, V. (author), Kraan, K. (author), Wiezer, N. (author), TNO Arbeid (author)
In dit rapport wordt de arbeidsradar gepresenteerd voor de civiel-ingenieurs bij ingenieurs- en adviesbureaus (IB). De komende jaren kunnen de IB jaarlijks een arbeidsmarkttekort van ongeveer 175 werknemers verwachten. Dit tekort zal alleen maar groeien. Om de juiste maatregelen te kiezen om dit tekort aan te kunnen pakken, zijn gerichte...
report 2000
document
Dhondt, S. (author), de Haan, F. (author), Verbruggen, V. (author), Kraan, K.O. (author), Wiezer, N. (author)
In dit rapport wordt de arbeidsradar gepresenteerd voor de bouwkundig ingenieurs bij architectenbureaus (AB). De komende jaren kunnen de AB jaarlijks een arbeidsmarktoverschot van ongeveer 90 werknemers verwachten. Daarmee kennen de AB een luxepositie in vergelijking met andere branches die bouwkundig ingenieurs inzetten. Op sommige gebieden is...
report 2000
Searched for: author%3A%22Wiezer%2C+N.%22
(61 - 71 of 71)

Pages