- document
-
van der Meer, L. (author), Hummel, L. (author), in der Maur, M. (author), Steenbeek, R. (author), Wiezer, N. (author), Schelvis, R. (author)Binnen het Kennisprogramma Inspectie SZW (KIS) heeft TNO een onderzoek uitgevoerd om zicht te krijgen op de stand der praktijk ten aanzien van het voorkómen van arbeidsmarktdiscriminatie, met daarbij in het bijzonder de rol van intermediairs. Met andere woorden: hoe gaan werkgevers en intermediairs (uitzendbureaus, detacheringsbureaus,...report 2019
- document
-
Wiezer, N. (author), Hogenelst, K. (author), Kamphuis, W. (author), Wortelboer, H. (author), Houtman, I.L.D. (author), Delaheij, R. (author), Veldhuis, G. (author)Werk gerelateerde stress heeft grote maatschappelijke en economische gevolgen. Al jarenlang nemen stress en stress gerelateerde klachten bij werkende mensen toe. Dit uit zich in uitval als gevolg van deze klachten (burn-out), verminderde prestaties en inzetbaarheid en oplopende verzuimkosten. Werkstress zorgt voor persoonlijk leed bij...other 2019
- document
-
Grommé, F. (author), Emmert, S. (author), Wiezer, N. (author), Thijs, C. (author)De focus van dit rapport is het risico op discriminatie bij de inzet van digitale middelen die het proces van werving en selectie ondersteunen maar waarbij gemerkt of ongemerkt, bewust of onbewust sprake kan zijn van discriminatie. Deze middelen kunnen relatief eenvoudig zijn, zoals query gebaseerde databases, maar ook innovatieve...report 2019
- document
-
de Korte, E.M. (author), Wiezer, N. (author), Bakhuys Roozeboom, M. (author), Vink, P. (author), Kraaij, W. (author)Background: Employees remain at risk of developing physical and mental health problems. To improve the lifestyle, health, and productivity many workplace interventions have been developed. However, not all of these interventions are effective. Mobile and wireless technology to support health behavior change (mobile health [mHealth] apps) is a...article 2018
- document
- Blanson Henkemans, O.A. (author), Wiezer, N. (author) article 2018
- document
-
Piek, P. (author), Putnik, K. (author), Schoone, M. (author), Wiezer, N. (author)Op verzoek van de Inspectie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid (ISZW) heeft TNO een inventariserend onderzoek uitgevoerd naar de stand van zaken bij en ontwikkelingen in werving en selectie in Nederland en de risico’s die verschillende werkwijzen in zich hebben voor bias (vooroordelen) en discriminatie. Dit kan leiden tot bedoeld en onbedoeld...report 2018
- document
-
de Korte, E.M. (author), Wiezer, N. (author), Hanssen, J.H. (author), Vink, P. (author), Kraaij, W. (author)Background: To improve workers’ health and well-being, workplace interventions have been developed, but utilization and reach are unsatisfactory, and effects are small. In recent years, new approaches such as mobile health (mHealth) apps are being developed, but the evidence base is poor. Research is needed to examine its potential and to assess...article 2018
- document
-
de Jong, T. (author), Wiezer, N. (author), de Weerd, M. (author), Nielsen, K. (author), Mattila-Holappa, P. (author), Mockałłod, Z. (author)This is a review of published longitudinal empirical research on the impact of restructuring on employee well-being. We investigated whether restructuring accompanied by staff reductions impacts differently on worker well-being than restructuring without staff reductions, and the differences between short- and long-term effects of restructuring....article 2016
- document
- Wiezer, N. (author) public lecture 2015
- document
-
van Scheppingen, A.R. (author), de Vroome, E.M.M. (author), ten Have, K.C.J.M. (author), Zwetsloot, G.I.J.M. (author), Wiezer, N. (author), van Mechelen, W. (author)BACKGROUND: Vitality at work is an important factor for optimal functioning and sustainable employability. To date, knowledge on how to promote vitality at work is fragmented. OBJECTIVE: Contribute to knowledge on how to promote vitality at work. METHODS: Determinants of vitality at work are identified from three scientific fields, and used in a...article 2015
- document
-
Wiezer, N. (author), Schelvis, R. (author)De Werkdruk Wegwijzer leidt je in vijf stappen naar een passende aanpak van werkdruk. Zowel kleine, middelgrote als grote bedrijven en organisaties kunnen de Wegwijzer gebruiken. Er zitten veel koppelingen in met signaleringsinstrumenten en oplossingen. Klik aan wat voor jou van belang is en waar je meer over wilt weten. De stappen die niet op...report 2015
- document
- Wiezer, N. (author) public lecture 2014
- document
-
van Lieshout, M. (author), Wiezer, N. (author), de Korte, E. (author)Een digitale coach die je helpt stress op je werk te verminderen en meer energie uit je werk te halen klinkt aantrekkelijk. Stress ervaren we immers allemaal. Net zoals we allemaal streven naar werk waar je energie van krijgt. En stress vermijden we liever. Stress is een maatschappelijk probleem en een digitale stresscoach zou wel een de...bookPart 2014
- document
-
Pahkin, K. (author), Mattila-Holappa, P. (author), Nielsen, K. (author), Widerszal-Bazyl, M. (author), Wiezer, N. (author)It is evident that different kinds of restructuring activities are part of modern work life, and most employees will face restructuring at some point during their working life. This chapter gives an overview of the effect of restructuring on the well-being of employees and presents the main principles of a sound organizational change process...bookPart 2014
- document
- Dhondt, S. (author), Broekman, C. (author), van der Torre, W. (author), van de Berg, C. (author), Wiezer, N. (author) bookPart 2014
- document
-
van der Klauw, M. (author), Oude Hengel, K. (author), van der Meer, L. (author), Wiezer, N. (author)Uitvoerders hebben vaker dan andere werknemers in de bouw te maken met werkdruk en stress. TNO heeft in opdracht van Arbouw onderzoek gedaan naar oorzaken van werkdruk en naar oplossingen op bedrijfs- en sectorniveau om de werkdruk van deze groep te verlagen. De oorzaken zijn geïnventariseerd door middel van deskresearch, participatieve...book 2013
- document
-
Dhondt, S. (author), Broekman, C. (author), van der Torre, W. (author), van de Berg, C. (author), Wiezer, N. (author)Een belangrijke sociale innovatie voor organisaties is samenwerken met externe partijen. Tot op heden is hierbij vooral gekeken naar samenwerking tussen organisaties. De komst van het internet en vooral van social media heeft het mogelijk gemaakt dat organisaties consumenten inschakelen om werk te verrichten. Samenwerken met consumenten heeft op...article 2013
- document
-
Geraedts, A. (author), Kleiboer, A. (author), Wiezer, N. (author), van Mechelen, W. (author), Cuijpers, P. (author)Poster session health promotion 1.public lecture 2013
- document
- Klein Hesselink, J. (author), Wiezer, N. (author), den Besten, H. (author), de Kleijn, E. (author) bookPart 2012
- document
- Wiezer, N. (author) public lecture 2012