- document
-
Brouwer, C. (author), Renaud, L. (author), Huijs, J. (author), Vernooij, A. (author), Wiezer, N. (author)De pandemie was een katalysator voor de shift naar hybride werken in Nederland. Deze snelle verandering heeft de vraag doen rijzen: welke knelpunten en succesfactoren ervaren werkgevers en werknemers met het hybride werken? In dit artikel beschrijven de auteurs een onderzoek waarin elf organisaties zijn gevolgd in hun transitie naar hybride...article 2023
- document
-
van der Torre, W. (author), Bouwens, L. (author), Bruel, D. (author), Koopmans, L. (author), van den Bergh, R. (author), de Geit, E. (author), Wiezer, N. (author), de Korte, E.M. (author)Mindfulness kan gedefinieerd worden als doelbewust volledige aandacht geven aan het huidige moment, daarbij bewust zijn van de eigen gemoedstoestand en mentale processen, en dat met een nieuwsgierige en vriendelijke houding, zonder oordeel. Er is veel bewijs voor de effectiviteit van mindfulness trainingen op onder meer stressreductie en welzijn...report 2023
- document
-
Wiezer, N. (author)Gewijd aan Ingeborg Griffioen.article 2022
- document
-
Wiezer, N. (author), Smulders, M. (author), Blanson Henkemans, O. (author)Eind 2021 ben ik als kersverse hoofdredacteur gestart, een goed moment om weer eens kritisch te kijken naar de inhoud en vorm van het tijdschrift.article 2022
- document
- Wiezer, N. (author) article 2022
- document
-
van Egmond, M. (author), Harakeh, Z. (author), Otten, W. (author), de Kraker, H. (author), Werkman, H.A. (author), Smits, S. (author), Wiezer, N. (author)Doel: Ploegendienstmedewerkers hebben een verhoogd risico op Type 2 Diabetes (T2D). Gepersonaliseerde leefstijlinterventies kunnen de ziektelast van T2D verminderen. We voerden een haalbaarheidsstudie en procesevaluatie uit van de leefstijlinterventie Diabetes Omkeren in de Ploeg (DOP). Methode: 16 werknemers met T2D volgden een programma van 13...article 2022
- document
- Wiezer, N. (author) article 2022
- document
- Wiezer, N. (author) article 2022
- document
- Bakhuys Roozeboom, M. (author), Niks, I. (author), Schelvis, R. (author), Wiezer, N. (author), Boot, C. (author) conference paper 2022
- document
- Wiezer, N. (author), Oude Hengel, K.M. (author), Zoomer, T. (author), Hooftman, W. (author) public lecture 2021
- document
-
Wiezer, N. (author), Oude Hengel, K. (author)Op dit moment ziet de toekomst er zonnig uit. Het aantal besmettingen met het coronavirus daalt en het vaccineren vordert snel. De druk op de zorg neemt af. Nog even en we gaan weer ‘terug naar normaal’. Toch? TNO deed onderzoek. Arbo Onlinearticle 2021
- document
-
Wiezer, N. (author), Schelvis, R. (author)Deze Werkdruk Wegwijzer is een update van 2021. De Werkdruk Wegwijzer leidt je in vijf stappen naar een passende aanpak van werkdruk. De korte versie waar je je nu in bevindt, is speciaal ontwikkeld voor MKB'ers en leidinggevenden. Alle vijf de stappen doorlezen kost je tien minuten. Wil je meer informatie over een onderdeel van een stap kun je...report 2021
- document
-
van den Heuvel, S.G. (author), Bouwens, L. (author), Rosenkrantz, N. (author), Zoomer, T. (author), Wiezer, N. (author)Door technologische ontwikkelingen is het steeds gemakkelijker geworden om veel taken vanaf huis te doen. Dat heeft voor zowel werknemer als werkgever voordelen. Door de pandemie was het thuiswerken noodgedwongen, maar de verwachting is wel dat het deels thuiswerken zal blijven. Dat betekent dat ‘thuis’ een onderdeel wordt van de reguliere...report 2021
- document
-
Wiezer, N. (author), Oude Hengel, K. (author)Als de dalende trend in de coronabesmettingen en de daaraan verbonden druk op de zorg doorzet, kunnen we over niet al te lange tijd terug naar normaal. Of...? Het lijkt erop dat we het thuiswerken er wel in gaan houden, in een hybride vorm. Hoe doe je dat op een goede manier? Vakmedianetarticle 2021
- document
- Wiezer, N. (author) public lecture 2021
- document
-
van den Bergh, R. (author), Bouwens, L. (author), van der Torre, W. (author), Koopmans, L. (author), Wiezer, N. (author)In de afgelopen jaren is het aandeel werkenden met overbelasting en burnoutklachten toegenomen (Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden, NEA). In 2020 had 16 procent van de werknemers last van burn-outklachten. Het werk van veel mensen wordt complexer en intensiever. Daarnaast zorgen technologische ontwikkelingen voor een continue stroom van...article 2021
- document
- Wiezer, N. (author) article 2021
- document
-
van der Torre, W. (author), Koopmans, L. (author), Bouwens, L. (author), van den Bergh, R. (author), Wiezer, N. (author), Weyers, M. (author)Het aandeel werkenden met burn-outklachten neemt al geruime tijd toe. In 2007 had 11% van de werknemers last van aanzienlijke burn-outklachten en in 2018 is dat opgelopen tot 17%. Burn-outklachten zijn zowel voor werknemer, werkgever als maatschappij een belangrijk en groeiend probleem en een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Hogere taakeisen ...other 2020
- document
-
van Egmond, M. (author), van den Bossche, S. (author), Bongers, P. (author), Douwes, M. (author), Fransman, W. (author), van Genabeek, J. (author), Dhondt, S. (author), van Gulijk, C. (author), Hooftman, W. (author), Houtman, I. (author), Kwantes, J.H. (author), de Lange, J. (author), van der Meer, L. (author), Molema, H. (author), Preenen, P. (author), Pronk, A. (author), van der Torre, W. (author), Venema, A. (author), Verbiest, S. (author), Wiezer, N. (author)Nederland is in ontwikkeling. Onder invloed van globalisering, een stijgende levens verwachting en technologisering verandert onze demografie en onze arbeidsmarkt. Ook het karakter van werk verandert sterk in de komende decennia. Flexibilisering, de komst van nieuwe technologie en intensivering van het werk zijn hierin leidend, aldus de WRR in...other 2020
- document
-
Wiezer, N. (author), van der Klauw, M. (author), van Egmond, M. (author), Vooijs, M. (author), van der Zwaan, L. (author)Aan deze notitie hebben bijgedragen: dr. Linda Battes (UWV), prof. dr. Cecile Boot (Amsterdam UMC), prof. dr. Niels Chavannes (LUMC), Gerben Hoogsteen (UWV), dr. Kees de Kock (huisarts), Jeroen Kemperman (Zilveren Kruis), dr. Tessa Kouwenhoven (Erasmus MC), dr. Giny Norder (Arbo Unie), prof. dr. Mattijs Numans (LUMC), Jurriaan Penders (Human...book 2020