Searched for: author:"Preenen, P."
(1 - 20 of 32)

Pages

document
Oeij, P. (author), Hulsegge, G. (author), Preenen, P. (author), Vaas, F. (author)
Technologically the logistics sector is rapidly changing as it continually enhances its process optimization. There is a keen eye on continuously improving quick dispatch and delivery, with minimal errors, very low costs, and high flexibility. Although the Dutch logistics sector is certainly advancing technologically, it is not the most...
bookPart 2021
document
Preenen, P. (author), van den Tooren, M. (author), Heijnen, M. (author)
Nieuwe technologieën kunnen werknemers helpen om productiever te worden en beter werk te leveren. Maar geldt dat voor iedereen? Een enquête laat zien dat leeftijd een grote rol speelt bij het omgaan met technologische veranderingen.
article 2021
document
Dijkhuizen, J. (author), Gorgievski, M. (author), Preenen, P. (author), van den Tooren, M. (author)
Voor organisaties is het cruciaal kansen te zien en te blijven innoveren. Het stimuleren van ondernemend werkgedrag binnen organisaties kan hierbij helpen. Dit artikel verschaft inzicht in relevante factoren voor leidinggevenden en organisaties om ondernemend werkgedrag te stimuleren en laat zien wat de gevolgen van ondernemend werkgedrag zijn...
article 2021
document
van den Bergh, R.E.C. (author), Rosenkrantz, N. (author), van den Tooren, M. (author), Preenen, P. (author)
Intrapreneurship is een belangrijke factor voor het stimuleren van innovatiekracht binnen organisaties. Het biedt organisaties de mogelijkheid mee te veranderen met een dynamische omgeving en zo de kans op een lang en succesvol bestaan te vergroten. Maar wat is intrapreneurship eigenlijk? De definitie van een intrapreneur die wij hanteren is een...
report 2021
document
Preenen, P. (author), Dijkhuizen, J. (author)
Blog. 45 procent van de Europese bedrijven verwacht vanwege de coronacrisis dit jaar te bezuinigen op investeringen in innovatie. Intrapreneurschap is een goed alternatief voor deze investeringen in innovatie.
article 2021
document
Houtman, I.L.D. (author), Dhondt, S. (author), Preenen, P. (author), Kraan, K.O. (author), de Vroome, E.M.M. (author)
Wat is intensivering van werk, wie hebben er vooral mee te maken en wat kunnen we er aan doen? Deze vragen staan centraal in deze studie. We gaan eerst op zoek naar een definitie van werkintensivering en bespreken relevante theorieën en operationalisaties, evenals ontwikkelingen op dit gebied en de samenhang met andere relevante aspecten. Ook...
report 2020
document
Oeij, P.R.A. (author), Preenen, P. (author), Dhondt, S. (author)
public lecture 2020
document
Werst, M. (author), Preenen, P. (author), Versluis, C. (author)
In deze sessie krijg je een digitale rondleiding in het Living Lab. Drie Sharehouse partners laten uit verschillende invalshoeken zien wat Sharehouse zo uniek, innovatief en krachtig maakt. Mens en technologie optimaal laten samenwerken vereist een nieuwe manier van denken, sociale innovatie, vernieuwend onderwijs en samenwerking tussen...
public lecture 2020
document
Preenen, P. (author), Rosenkrantz, N. (author), van den Bergh, R. (author), van den Tooren, M. (author)
public lecture 2020
document
Dhondt, S. (author), van der Zee, F. (author), Preenen, P. (author), Kraan, K.O. (author), Oeij, P.R.A. (author)
This chapter describes a new approach to investigate, unravel, and explain the implications of digital technologies for skills. To do so, the chapter develops an approach to assess technology in companies in a more precise way, building on three main arguments. Firstly, current approaches to the subject treat all (new and emerging) technologies...
bookPart 2020
document
Preenen, P. (author), Steinhoff, M. (author), Rosenkrantz, N. (author), Koopmans, L. (author), van den Bergh, R. (author)
Een belangrijke kans voor het aanjagen van innovatie en binden van personeel ligt in het stimuleren van bottom-up ondernemend gedrag van werknemers binnen gevestigde organisaties, oftewel het stimuleren van intrapreneurship. Wanneer organisaties optimaal gebruik maken van de creatieve kennis, motivatie en het ondernemend vermogen van al hun...
report 2020
document
van Egmond, M. (author), van den Bossche, S. (author), Bongers, P. (author), Douwes, M. (author), Fransman, W. (author), van Genabeek, J. (author), Dhondt, S. (author), van Gulijk, C. (author), Hooftman, W. (author), Houtman, I. (author), Kwantes, J.H. (author), de Lange, J. (author), van der Meer, L. (author), Molema, H. (author), Preenen, P. (author), Pronk, A. (author), van der Torre, W. (author), Venema, A. (author), Verbiest, S. (author), Wiezer, N. (author)
Nederland is in ontwikkeling. Onder invloed van globalisering, een stijgende levens verwachting en technologisering verandert onze demografie en onze arbeidsmarkt. Ook het karakter van werk verandert sterk in de komende decennia. Flexibilisering, de komst van nieuwe technologie en intensivering van het werk zijn hierin leidend, aldus de WRR in...
other 2020
document
Oeij, P.R.A. (author), Putnik, K. (author), Dhondt, S. (author), van der Torre, W. (author), Preenen, P. (author), de Vroome, E. (author)
Introduction: Due to fast technological changes organisations need to innovate to remain economically viable. However, many innovations do not get implemented. This study examines innovation adoption of employees as one of the factors responsible for unsuccessful implementation. The assumption is that mindful organising positively associates...
article 2020
document
Hulsegge, G. (author), Oeij, P.R.A. (author), Vaas, F. (author), Preenen, P. (author)
De Taskforce Sociale Innovatie (SI) van de sector logistiek is initiator van de Roadmap Sociale Innovatie die in 2019 is ontwikkeld, mede door TNO (Preenen et al., 2018). Door de Taskforce SI zijn drie actuele thema’s benoemd om uit te werken: 1. Leiderschap, 2. Samenwerken, 3. Flexibilisering. In relatie tot veranderende technologie, human...
report 2020
document
van der Torre, W. (author), Verbiest, S. (author), Preenen, P. (author), Koopmans, L. (author), van den Bergh, R. (author), van den Tooren, M. (author)
Door snelle technologische ontwikkelingen worden innovatie en ‘leven lang ontwikkelen’ steeds urgenter. Om meer inzicht te krijgen in het bevorderen van innovatief en lerend gedrag in organisaties hebben we een theoretisch model ontwikkeld waarin de belangrijkste stimulerende factoren voor (informeel) leren en (sociale) innovatie zijn opgenomen....
article 2020
document
van der Torre, W. (author), van de Ven, H. (author), van den Heuvel, S.G. (author), Preenen, P. (author), van Dam, L. (author), van den Tooren, M. (author), Dhondt, S. (author)
Nadat in 2017 en 2018 in TNO-projecten in kaart is gebracht wat op basis van bestaande variabelen in de TNO-monitors kan worden gezegd over de impact van technologie op werk (Van Dam et al., 2019; Van Dam en Geuskens, 2019), zijn in 2018 een aantal aanvullende items opgenomen in de NEA en de ZEA. Daarin is gevraagd in hoeverre respondenten...
report 2020
document
van den Tooren, M. (author), de H. Ven, van (author), Preenen, P. (author), van der Torre, W. (author), Kraan, K.O. (author), van Dam, L. (author), van den Heuvel, S. (author)
Met dit onderzoek borduren we voort op het onderzoek van afgelopen jaar. We brengen daarin een verdiepingsslag aan en komen met aanvullende inzichten. Hiervoor gebruiken we het Cohort Onderzoek Duurzame Inzetbaarheid (CODI). De CODI bevat namelijk meer items over het gebruik van technologie dan de NEA en biedt tevens de mogelijkheid om...
report 2020
document
Oeij, P.R.A. (author), Preenen, P. (author)
Session Connecting streams of workplace innovation (WPI) June 8 2020.
public lecture 2020
document
Dhondt, S. (author), van der Zee, F. (author), Preenen, P. (author), Kraan, K.O. (author), Oeij, P.R.A. (author)
This paper describes a new approach to investigating, unraveling and explaining the implications of digital technologies for skills. To do so, the paper develops an approach to assess technology in companies in a more precise way, building on three main arguments. Firstly, current approaches to the subject treat all (new and emerging)...
bookPart 2019
document
Kopp, R. (author), Dhondt, S. (author), Hirsch-Kreinsen, H. (author), Kohlgrüber, M. (author), Preenen, P. (author)
The sociotechnical systems approach and theory (STS) helps to deal with todays rapid digital transformations in designing best suitable labour, organisations and jobs. Not surprisingly, related approaches based on STS assumptions, such as Modern Sociotechnical Thinking (MST) and Workplace Innovation (WPI) theory, are rapidly developing in Europe...
article 2019
Searched for: author:"Preenen, P."
(1 - 20 of 32)

Pages