- document
-
Dhondt, S. (author), Kraan, K.O. (author), Bal, M. (author)The impact of technological change on the content of jobs and accompanying skills is a central topic across disciplines. To date, ample research has directly linked the technological change to shifts in skills use; however, organisational change is rarely considered as an influencing factor. Based on a panel survey, this paper uses a Luhmannian...article 2022
- document
-
Houtman, I.L.D. (author), Vanroelen, C. (author), Kraan, K.O. (author)The majority of people living with a common mental disorder are employed, but many are at greater risk of job loss and permanent labor market exclusion than colleagues without these problems (OECD; Organization for Economic Cooperation and Development, 2012). In addition, the costs of mental ill-health for society are large, reaching 3;4.5% of...bookPart 2021
- document
-
van den Heuvel, S.G. (author), Kraan, K.O. (author), Bouwens, L. (author)Dit rapport bevat een overzicht van de stand van zaken op het gebied van duurzame inzetbaarheid in Nederland in 2019 aan de hand van verscheidene indicatoren. Ook worden de trends vanaf 2014 beschreven. TNO vergelijkt daarnaast de duurzame inzetbaarheid van jongere met oudere werknemers, laag met hoger opgeleide werknemers, flexwerkers met...report 2021
- document
-
Houtman, I.L.D. (author), Kraan, K.O. (author), Venema, A. (author), de Vroome, E. (author)Burn-outklachten onder werknemers laten, na de kredietcrisis, in Nederland een gestage en forse stijging zien – van 14,4 procent in 2014 tot 17,3 procent in 2018. Hoe is die stijging te verklaren? Data over arbeidsomstandigheden kunnen de toename in burnoutklachten voor bijna 39 procent verklaren. De belangrijkste gemeten oorzaken zijn...article 2021
- document
-
Kraan, K.O. (author), Houtman, I.L.D. (author), Smulders, P. (author)Ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid zijn binnen de A&G-psychologie belangrijke thema’s. De reden is dat het gaat om de gevolgen van gezondheidsproblemen van werk-nemers die vertaald worden in het niet meer kunnen verrichten van werk. Vaak zijn dat kortdurende perioden van afwezigheid, maar het kan ook gaan om langdurige afwezig-heid of zelfs...bookPart 2020
- document
-
Kleinknecht, R. (author), Haq, H.U. (author), Muller, A.R. (author), Kraan, K.O. (author)Debates about short-termism in business tend to center around the role of shareholder pressures and managers’ incentives, while the role of organizational structure remains understudied. In our paper, we adopt an attention-based lens to elucidate the role of organizational structure in directing the attention of management towards pressures for...article 2020
- document
-
Dhondt, S. (author), van der Zee, F. (author), Preenen, P. (author), Kraan, K.O. (author), Oeij, P.R.A. (author)This chapter describes a new approach to investigate, unravel, and explain the implications of digital technologies for skills. To do so, the chapter develops an approach to assess technology in companies in a more precise way, building on three main arguments. Firstly, current approaches to the subject treat all (new and emerging) technologies...bookPart 2020
- document
-
Kraan, K.O. (author), de Vroome, E.M.M. (author), van der Zee, F.A. (author), Teeuwen, P.J. (author)De Werkgevers Enquête Arbeid (WEA) is een tweejaarlijks onderzoek in Nederland naar de werving, inzet, organisatie en resultaten van arbeid - samengevat met de term ‘arbeidsbeleid’- door en van Nederlandse bedrijven en instellingen. De WEA is onderdeel van het Programma Monitoring van Arbeid van TNO. De WEA wordt uitgevoerd in overleg met het...report 2020
- document
-
van den Tooren, M. (author), de H. Ven, van (author), Preenen, P. (author), van der Torre, W. (author), Kraan, K.O. (author), van Dam, L. (author), van den Heuvel, S. (author)Met dit onderzoek borduren we voort op het onderzoek van afgelopen jaar. We brengen daarin een verdiepingsslag aan en komen met aanvullende inzichten. Hiervoor gebruiken we het Cohort Onderzoek Duurzame Inzetbaarheid (CODI). De CODI bevat namelijk meer items over het gebruik van technologie dan de NEA en biedt tevens de mogelijkheid om...report 2020
- document
-
Houtman, I.L.D. (author), Kraan, K.O. (author), Rosenkrantz, N. (author), Bouwens, L. (author), van den Bergh, R. (author), Venema, A. (author), Teeuwen, P. (author), Verhoeff, H. (author), Schoone, M. (author), van der Zwaan, M. (author), Jansen, S. (author), Hummel, L. (author)Het aantal werknemers met veel burn-outklachten laat al een aantal jaren een gestage stijging zien. Dit rapport doet verslag van een verdiepend onderzoek wat vooral antwoord heeft geprobeerd te geven op de vraag wat de oorzaak is van de stijging in burn-outklachten onder Nederlandse werknemers. De vraag vanuit het Parlement die ten grondslag...report 2020
- document
-
Venema, A. (author), de Vroome, E.M.M. (author), Hulsegge, G. (author), Houtman, I.L.D. (author), Gielen, W. (author), Kraan, K.O. (author), in der Maur, M. (author), Pleijers, A. (author), van Thor, J. (author), Douwes, M. (author), Heijnen, M. (author), Eysink, P. (author), Visser, S. (author), van der Molen, H. (author)De Arbobalans geeft, op basis van recente cijfers uit landelijke monitors en onderzoeken, een beeld van de arbeidsomstandigheden en werkgerelateerde gezondheid van werkenden en van het arbobeleid in bedrijven in Nederland. We doen dat in 4 hoofdstukken: Kerncijfers; Ziekteverzuim; Arbeidsongevallen; Beroepsziekten. De gegevens betreffen...report 2020
- document
-
Houtman, I.L.D. (author), Dhondt, S. (author), Preenen, P. (author), Kraan, K.O. (author), de Vroome, E.M.M. (author)Wat is intensivering van werk, wie hebben er vooral mee te maken en wat kunnen we er aan doen? Deze vragen staan centraal in deze studie. We gaan eerst op zoek naar een definitie van werkintensivering en bespreken relevante theorieën en operationalisaties, evenals ontwikkelingen op dit gebied en de samenhang met andere relevante aspecten. Ook...report 2020
- document
-
Dhondt, S. (author), van der Zee, F. (author), Preenen, P. (author), Kraan, K.O. (author), Oeij, P.R.A. (author)This paper describes a new approach to investigating, unraveling and explaining the implications of digital technologies for skills. To do so, the paper develops an approach to assess technology in companies in a more precise way, building on three main arguments. Firstly, current approaches to the subject treat all (new and emerging)...bookPart 2019
- document
-
Douwes, M. (author), Hooftman, W. (author), Houtman, I.L.D. (author), van der Ploeg, K. (author), de Vroome, E.M.M. (author), Kraan, K.O. (author), Fernandez Beiro, L. (author), Pleijers, A. (author), Venema, A. (author), van Dam, L. (author), Eysink, P. (author), van der Molen, H. (author), Visser, S. (author), Steenbeek, R. (author)Aan de hand van recente monitors en onderzoeken schetst de Arbobalans een actueel beeld van de arbeidsomstandigheden en werkgerelateerde gezondheid van werkenden en van het arbobeleid in bedrijven in Nederland. Vanaf 2007 verscheen de Arbobalans jaarlijks, vanaf 2012 is dat tweejaarlijks. Deze kennis helpt beleidsmakers binnen bedrijfsleven en...report 2019
- document
-
Dhondt, S. (author), Kraan, K.O. (author), Preenen, P.T.Y. (author)Als we naar de cijfers in onze eigen economie van de Lage Landen aankijken, anno 2019, dan lopen we aan tegen enorme tekorten aan mensen. Tegelijk stijgen de lonen onvol-doende, in ieder geval niet op de werkvloer. In de bestuurskamers lijkt de crisis van 2008 geen enkele impact op de beloning te hebben gehad. Met andere woorden: we weten niet...report 2019
- document
-
Houtman, I.L.D. (author), Kraan, K.O. (author), Venema, A. (author)De Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) die TNO en CBS samen jaarlijks uitvoeren laat zien dat de burn-outklachten van werknemers sinds 2013 gestaag stijgen. De staatssecretaris van SZW heeft aan de Tweede Kamer toegezegd een verdiepend onderzoek te starten naar de oorzaak van deze stijging. Men wil graag antwoord op vragen als: 1. Wat...report 2019
- document
-
Houtman, I.L.D. (author), Kraan, K.O. (author), Verbiest, S. (author)De veranderingen in de arbeidsomstandigheden van werknemers in Nederland over de afgelopen 5 jaar zijn niet erg groot. Maar geldt dat ook voor de arbeidsomstandigheden van medewerkers met een flexcontract?De veranderingen in de arbeidsomstandigheden van werknemers in Nederland over de afgelopen 5 jaar zijn niet erg groot. Maar geldt dat ook voor...article 2019
- document
-
Dhondt, S. (author), Kraan, K.O. (author), Preenen, P.T.Y. (author)In dit rapport is een monitoringsysteem ontwikkeld voor het meten van de impact van techno-logisering op de arbeidsmarkt. De centrale vraag is op welke wijze we de impact van technologische ontwikkeling voor arbeid op de juiste manier, of minstens betekenisvolle manier, kun-nen inschatten? Het referentiepunt voor het monitoringsysteem zijn de...report 2019
- document
-
Kraan, K.O. (author), Verbiest, S. (author)Dit rapport gaat in op de verschillen in kwaliteit van de arbeid van verschillende typen werknemers: werknemers met een vast contract en drie typen flexibele werknemers: 1) werknemers met een tijdelijk contract en/of vast contract zonder vaste uren, 2) uitzendkrachten en 3) oproep-/invalkrachten. Daarnaast kijken we naar werknemers die meerdere...report 2019
- document
-
Dhondt, S. (author), Kraan, K.O. (author), Chen, T.M. (author), van der Meulen, F.A. (author), Islam, D. (author), van der Zee, F.A. (author)The goal of the report is to assess the current skills for different categories of railway staff, from workers to engineers, railway managers and researchers (task 1). The study on socioeconomic aspects of human capital starts with assessing the state of play regarding present employment situation considering work already done on forecasts for...report 2019