Searched for: author%3A%22Klein+Hesselink%2C+J.%22
(1 - 20 of 77)

Pages

document
Poels, T. (author), Kielema, J. (author), Klein Hesselink, J. (author)
conference paper 2014
document
Klein Hesselink, J. (author), Goudswaard, A. (author)
Working time concerns the hours of the day and the days of the week that work takes place. Most people have standard working hours between 0800 and 1800 on week days. But work also takes place at non-standard hours in the evening, at night and on weekends. Non-standard working times constitute an important part of the economy and society. Work...
other 2014
document
Klein Hesselink, J. (author), Verbiest, S. (author), Goudswaard, A. (author)
Temporary employment contracts are often used by employers to manage fluctuations in personnel needs. Many sectors of industry experience these fluctuations, which are often seasonal. This creates uncertainty about the continuousness of demand for work, which is transferred from employers to employees through the use of temporary contracts....
other 2014
document
Klein Hesselink, J. (author), Jain, A. (author)
Prevention is the cornerstone of the European approach to managing occupational safety and health. Prevention means anticipating and analysing the various aspects of work to identify short and long term risks, and then taking action to eliminate or mitigate those risks; that is identifying and addressing the source of the problem. The actions...
other 2014
document
Boneschansker, O. (author), Klein Hesselink, J. (author)
Sustainable employability is a new policy theme in the Netherlands to keep all employees healthy and productively employed until old age pension. The concept includes employees’ responsibility for health, education and mobility, and the enthusiasm of employers for creating optimal working conditions and prevention of premature leave. Policy...
article 2014
document
van de Ven, H.A. (author), Klein Hesselink, J. (author), Bultmann, U. (author), de Boer, M.R. (author), de Looze, M.P. (author), van der Klink, J.J.L. (author), Brouwer, S. (author)
The aim of this study was to examine which individual and work-related characteristics predict work outcomes related to sustainable employment among male shift and day workers. Methods Between 1 September 2005 and 31 December 2009, data on individual and work-related characteristics of N=5640 employees of Tata Steel in the Netherlands were...
article 2014
document
Klein Hesselink, J. (author), Oeij, P. (author), Kraan, K.O. (author)
In this article, we concentrate on explaining job performance from the perspective of psychosocial risks in the work environment. Many risks may hinder good job performance. The article does not concentrate on physical (such as, carrying heavy loads) or environmental risks (such as, extreme heat or cold) which also affect job performance [1]....
other 2014
document
Klein Hesselink, J. (author), Kraan, K.O. (author), Venema, A. (author), van den Bossche, S. (author)
other 2014
document
Klein Hesselink, J. (author), Smulders, P.G.W. (author), Geurts, S. (author)
bookPart 2013
document
Hooftman, W. (author), Klein Hesselink, J. (author), Verbiest, S. (author), van der Klauw, M. (author), Starren, A. (author), van der Beek, D. (author)
report 2013
document
Klein Hesselink, J. (author), Wiezer, N. (author), den Besten, H. (author), de Kleijn, E. (author)
bookPart 2012
document
van den Bossche, S. (author), Dhondt, S. (author), van Genabeek, J. (author), Goudswaard, A. (author), Hooftman, W. (author), Houtman, I. (author), Klein Hesselink, J. (author), de Korte, E. (author), Kraan, K. (author), Oeij, P. (author), Pot, F. (author), Smulders, P.G.W. (author), Vaas, F. (author), Wevers, C. (author), Willems, D. (author)
The nature of work is changing, not only in the Netherlands but throughout Europe. There is a growing demand for different types of products and services. These demands are influenced by technological developments and innovations, but also by globalization, which indicates the integration of national and regional economies. Under the influence...
report 2012
document
Oeij, P. (author), Klein Hesselink, J. (author), Dhondt, S. (author)
De mate waarin Nederlandse organisaties actief zijn op het terrein van sociale innovatie is in 2010 ten opzichte van 2008 weinig veranderd. Er lijkt zelfs sprake van enige achteruitgang. Dit is zorgelijk omdat blijkt dat sociale innovatie gunstig is voor de organisatieprestaties. Ongeveer 10 procent van de organisaties is koploper in sociale...
article 2012
document
Klein Hesselink, J. (author), Hooftman, W. (author), Koppes, L. (author)
Ziekteverzuim is een belangrijke indicator voor de kwaliteit van de arbeid en het verzuimbeleid in organisaties. Het is een veel gebruikte kernindicator in sociale jaarverslagen en andere documenten over het werknemersbeleid in organisaties en sectoren. Het is ook een vinger aan de pols die door overheden gebruikt kan worden voor het beoordelen...
other 2012
document
Klein Hesselink, J. (author), Houtman, I. (author), van den Bossche, S. (author)
bookPart 2012
document
Klein Hesselink, J. (author), Hooftman, W. (author), de Weerd, M. (author)
public lecture 2011
document
van Zwieten, M. (author), Houtman, I. (author), Klein Hesselink, J. (author)
Dit artikel geeft een overzicht van wat bekend is vanuit de wetenschap over de relatie tussen afwijkende werktijden en gezondheid en welbevinden van werknemers. De literatuur laat zien dat het werken op afwijkende werktijden samenhangt met diverse negatieve gezondheidsgevolgen. Zo is overwerk gerelateerd aan hart- en vaatziekten en is er beperkt...
article 2011
document
van Zwieten, M. (author), Klein Hesselink, J. (author), Houtman, I. (author)
Veel werknemers in Nederland werken op afwijkende tijden, dat wil zeggen op andere tijden dan van maandag tot en met vrijdag, waarbij overdag ongeveer acht uur wordt gewerkt. In dit artikel wordt aan de hand van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) beschreven in hoeverre afwijkende werktijden zich in Nederland recentelijk hebben...
article 2011
document
Hooftman, W. (author), Klein Hesselink, J. (author), van Genabeek, J. (author), Wiezer, N. (author), Willems, D. (author)
De Arbobalans geeft een breed overzicht van de kwaliteit van de arbeid in Nederland en van de ontwikkelingen hierin. Aan de hand van recente monitors en onderzoeken schetst de Arbobalans een beeld van de omvang en de gevolgen van blootstelling aan arbeidsrisico’s, van de betrokken risicoberoepen en -sectoren, en van maatregelen die in bedrijven...
report 2011
document
van Duijn, B. (author), van Bergen, S. (author), Klein Hesselink, J. (author), Kuijt-Evers, L. (author), Jansen, J. (author), Spitters, H. (author), Kester, M. (author)
Uit onderzoek in bedrijven blijkt dat bepaalde planten een sterke luchtzuiverende werking hebben. Doordat het binnenklimaat hierdoor verbetert, kunnen mensen beter en meer geconcentreerd werken. Daarnaast voelt men zich ook prettiger. Hebben deze planten dit effect ook in basisscholen? TNO en Fytagoras hebben in het jaar 2010-2011 bij vier...
report 2011
Searched for: author%3A%22Klein+Hesselink%2C+J.%22
(1 - 20 of 77)

Pages