Searched for: author:"Houtman, I.L.D."
(1 - 20 of 249)

Pages

document
Houtman, I.L.D. (author), Kraan, K.O. (author), Venema, A. (author), de Vroome, E. (author)
Burn-outklachten onder werknemers laten, na de kredietcrisis, in Nederland een gestage en forse stijging zien – van 14,4 procent in 2014 tot 17,3 procent in 2018. Hoe is die stijging te verklaren? Data over arbeidsomstandigheden kunnen de toename in burnoutklachten voor bijna 39 procent verklaren. De belangrijkste gemeten oorzaken zijn...
article 2021
document
Houtman, I.L.D. (author), de Vroome, E. (author)
In deze eerste analyses op het ESENER-3 bestand (European Survey in Enterprises on New and Emerging Risks, gehouden in 2019) proberen we meer grip te krijgen op de vraag hoe Nederlandse bedrijven zich tot Europese bedrijven verhouden ten aanzien van hun beleid gericht op arbeid en gezondheid’.
report 2021
document
Kraan, K.O. (author), Houtman, I.L.D. (author), Smulders, P. (author)
Ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid zijn binnen de A&G-psychologie belangrijke thema’s. De reden is dat het gaat om de gevolgen van gezondheidsproblemen van werk-nemers die vertaald worden in het niet meer kunnen verrichten van werk. Vaak zijn dat kortdurende perioden van afwezigheid, maar het kan ook gaan om langdurige afwezig-heid of zelfs...
bookPart 2020
document
Houtman, I.L.D. (author)
Wat is de rol van de hypotheekadviseur rondom arbeidsongeschiktheid? BNP Paribas Cardif vroeg Irene Houtman van TNO om een toelichting over de gezondheid van werknemers en beroepsziekten die tot WIA-instroom leiden. En hoe het zit met de kans op werk. Tijdens een expertsessie op am:dag gaf Irene daarom inzicht in feiten en fictie over...
article 2020
document
Houtman, I.L.D. (author), van Zwieten, M. (author), Leka, S. (author), Jain, A. (author), de Vroome, E.M.M. (author)
The present study aimed to explore the added value of managers’ and employee representatives’ agreement in risk perception and awareness in explaining the management of more ‘subjective’ psychosocial risks as compared to the more ‘objective’ traditional OSH risks. The general assumption tested was whether the added value of agreement in risk...
article 2020
document
Houtman, I.L.D. (author), Dhondt, S. (author), Preenen, P. (author), Kraan, K.O. (author), de Vroome, E.M.M. (author)
Wat is intensivering van werk, wie hebben er vooral mee te maken en wat kunnen we er aan doen? Deze vragen staan centraal in deze studie. We gaan eerst op zoek naar een definitie van werkintensivering en bespreken relevante theorieën en operationalisaties, evenals ontwikkelingen op dit gebied en de samenhang met andere relevante aspecten. Ook...
report 2020
document
Houtman, I.L.D. (author)
In dit hoofdstuk staan psychische aandoeningen en klachten centraal die ontstaan door of tijdens het werk, of die worden verergerd door of tijdens het werk. Deze aandoenin-gen en klachten worden in dit hoofdstuk op een specifi eke wijze belicht: vanuit de epi-demiologie. Epidemiologie kan worden omschreven als de (medische) statistiek van de...
bookPart 2020
document
Houtman, I.L.D. (author), Kraan, K.O. (author), Rosenkrantz, N. (author), Bouwens, L. (author), van den Bergh, R. (author), Venema, A. (author), Teeuwen, P. (author), Verhoeff, H. (author), Schoone, M. (author), van der Zwaan, M. (author), Jansen, S. (author), Hummel, L. (author)
Het aantal werknemers met veel burn-outklachten laat al een aantal jaren een gestage stijging zien. Dit rapport doet verslag van een verdiepend onderzoek wat vooral antwoord heeft geprobeerd te geven op de vraag wat de oorzaak is van de stijging in burn-outklachten onder Nederlandse werknemers. De vraag vanuit het Parlement die ten grondslag...
report 2020
document
Bakhuys Roozeboom, M.C. (author), Schelvis, R.M.C. (author), Houtman, I.L.D. (author), Wiezer, N.M. (author), Bongers, P.M. (author)
BACKGROUND: Work stress is an important problem among employees in education in the Netherlands. The present study aims to investigate the effects of a participatory organizational level work stress prevention approach to reduce (quantitative) job demands, increase resources (i.e. autonomy, supervisor and coworker support) and to reduce work...
article 2020
document
Venema, A. (author), de Vroome, E.M.M. (author), Hulsegge, G. (author), Houtman, I.L.D. (author), Gielen, W. (author), Kraan, K.O. (author), in der Maur, M. (author), Pleijers, A. (author), van Thor, J. (author), Douwes, M. (author), Heijnen, M. (author), Eysink, P. (author), Visser, S. (author), van der Molen, H. (author)
De Arbobalans geeft, op basis van recente cijfers uit landelijke monitors en onderzoeken, een beeld van de arbeidsomstandigheden en werkgerelateerde gezondheid van werkenden en van het arbobeleid in bedrijven in Nederland. We doen dat in 4 hoofdstukken: Kerncijfers; Ziekteverzuim; Arbeidsongevallen; Beroepsziekten. De gegevens betreffen...
report 2020
document
Houtman, I.L.D. (author)
public lecture 2020
document
Houtman, I.L.D. (author), Steijn, W. (author), de Vroome, E. (author), Rosenkrantz, N. (author), Emmert, S. (author), Berendsen, E. (author)
De Inspectie SZW (I-SZW) heeft tot taak om toezicht te houden op de naleving van de wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsomstandigheden, arbeidsmarkt, arbeids-verhoudingen en sociale zekerheidsstelsel. De focus van I-SZW ligt van oudsher bij (werkgerelateerde) veiligheidsrisico’s en prioritering van risico’s. In toenemende mate besteedt...
report 2020
document
Houtman, I.L.D. (author), Kraan, K.O. (author), Verbiest, S. (author)
De veranderingen in de arbeidsomstandigheden van werknemers in Nederland over de afgelopen 5 jaar zijn niet erg groot. Maar geldt dat ook voor de arbeidsomstandigheden van medewerkers met een flexcontract?De veranderingen in de arbeidsomstandigheden van werknemers in Nederland over de afgelopen 5 jaar zijn niet erg groot. Maar geldt dat ook voor...
article 2019
document
Wiezer, N. (author), Hogenelst, K. (author), Kamphuis, W. (author), Wortelboer, H. (author), Houtman, I.L.D. (author), Delaheij, R. (author), Veldhuis, G. (author)
Werk gerelateerde stress heeft grote maatschappelijke en economische gevolgen. Al jarenlang nemen stress en stress gerelateerde klachten bij werkende mensen toe. Dit uit zich in uitval als gevolg van deze klachten (burn-out), verminderde prestaties en inzetbaarheid en oplopende verzuimkosten. Werkstress zorgt voor persoonlijk leed bij...
other 2019
document
Houtman, I.L.D. (author), Kraan, K.O. (author), Venema, A. (author)
De Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) die TNO en CBS samen jaarlijks uitvoeren laat zien dat de burn-outklachten van werknemers sinds 2013 gestaag stijgen. De staatssecretaris van SZW heeft aan de Tweede Kamer toegezegd een verdiepend onderzoek te starten naar de oorzaak van deze stijging. Men wil graag antwoord op vragen als: 1. Wat...
report 2019
document
Huijs, J.J.J.M. (author), Houtman, I.L.D. (author), Taris, T.W. (author), Blonk, R.W.B. (author)
Background The present study aimed to investigate the effects of a stepwise, bottom-up participatory program with a tailor-made intervention process addressing the level of mental retirement in a sample of Dutch employees. Mental retirement refers to feelings of being disconnected from your work and your organization. Prevention of mental...
article 2019
document
Houtman, I.L.D. (author)
public lecture 2019
document
Huijs, J.J.J.M. (author), Houtman, I.L.D. (author), Blonk, R.W.B. (author)
Background. The aim of this study is to develop a new measure for the concept of mental retirement and test the construct validity of the measure. Employees who are ‘mentally retired’ are present at their work physically, but have already said their goodbyes mentally. Mental retirement has a three-factor structure: developmental proactivity,...
article 2019
document
Douwes, M. (author), Hooftman, W. (author), Houtman, I.L.D. (author), van der Ploeg, K. (author), de Vroome, E.M.M. (author), Kraan, K.O. (author), Fernandez Beiro, L. (author), Pleijers, A. (author), Venema, A. (author), van Dam, L. (author), Eysink, P. (author), van der Molen, H. (author), Visser, S. (author), Steenbeek, R. (author)
Aan de hand van recente monitors en onderzoeken schetst de Arbobalans een actueel beeld van de arbeidsomstandigheden en werkgerelateerde gezondheid van werkenden en van het arbobeleid in bedrijven in Nederland. Vanaf 2007 verscheen de Arbobalans jaarlijks, vanaf 2012 is dat tweejaarlijks. Deze kennis helpt beleidsmakers binnen bedrijfsleven en...
report 2019
document
Houtman, I.L.D. (author)
public lecture 2019
Searched for: author:"Houtman, I.L.D."
(1 - 20 of 249)

Pages