De haalbaarheid van aanpakken om gelijke kansen in werving en selectie te bevorderen: Een onderzoek onder werkgevers

Literatuur- en DELPHI-studie culturele inclusie en doorstroom: een onderzoek naar stimulerende factoren en interventies

Eindrapport Pilot behoud & doorstroom

Handreiking voor werkgevers: interventies voor behoud & doorstroom

Een onderzoek naar anoniem solliciteren bij werkgevers

Delphi-studie stand der wetenschap arbeidsmarktdiscriminatie: interventies om arbeidsmarktdiscriminatie te verminderen en de diversiteit te vergroten

RESPECT4U – Privacy as innovation opportunity

RESPECT4U: Privacy as innovation opportunity

Netwerken rond maatschappelijke initiatieven: Succes- en faalfactoren (Werkrapportage ETP Zelfredzaamheid, WP1)

De transitioneringsmethode: Managementraamwerk voor maatschappelike innovatie experimenten

Fostering change to sustainable consumption and production: An evidence based view