- document
-
Kranenborg, K. (author), Hazelzet, A. (author), Blonk, R. (author), Emmert, S. (author), de Looze, M. (author), Hummel, L. (author), Boermans, S. (author), Otten, W. (author), Hooftman, W. (author), Kersten, A. (author), Vooijs, M. (author)In de afgelopen vier jaar (2018–2021) heeft een toegewijde groep TNO’ers en samenwerkingspartners hard gewerkt om een inclusieve en diverse arbeidsmarkt dichterbij te brengen. Een arbeidsmarkt die mensen die moeilijker aansluiting vinden toch een waardevolle plek biedt. Een arbeidsmarkt die iedereen die wil en kan de kans geeft om door te...other 2022
- document
-
Goudswaard, A. (author), Veltman, V. (author), Geuskens, G. (author), Drupsteen, L. (author), Blonk, R. (author)Een aantal jaren terug verwachtte de gemeente Lelystad banengroei op de Flevolandse arbeidsmarkt. Om er voor te zorgen dat die groei niet voorbij ging aan de inwoners die al het langste langs de kant stonden, ontwikkelde Werkbedrijf Lelystad, samen met onderzoekers van hogeschool Windesheim en TNO en de regionale werkgevers de Nieuwe...other 2021
- document
-
Sandin, K. (author), Gjengedal, R.G.H. (author), Osnes, K. (author), Hannisdal, M. (author), Berge, T. (author), Leversen, J.S.R. (author), Røv, L.G. (author), Lagerveld, S. (author), Blonk, R. (author), Nordahl, H.M. (author), Shields, G. (author)Background: Common mental disorders such as depression and anxiety are major contributors to the global burden of disease. Affected individuals suffer reduced quality of life, impaired functioning and reduced capacity to work. Maintaining employment is an important determinant for health and wellbeing, and the economic impact of depression and...article 2021
- document
-
Blonk, R. (author)In alles heb je rekkelijken en preciezen. Zo ook in het verstrekken en controleren van toeslagen en uitkeringen. Nu na jaren de gevolgen van de dominantie van de preciezen voelbaar zijn, lijkt de slinger weer wat meer de andere kant op te bewegen. De menselijke maat als term is terug in het debat en iedereen heeft het over een andere vorm van...article 2021
- document
- Veltman, M. (author), Geuskens, G. (author), Blonk, R. (author), Goudswaard, A. (author) public lecture 2020
- document
-
Eekhoudt, I. (author), Oomens, S. (author), Blonk, R. (author)Er is maar weinig bekend over de effecten die de RIV-toets en eventuele loonsancties op werkgevers hebben. Vinden ze het rechtmatig, rechtvaardig en/of redelijk? Of is er veeleer sprake van boosheid of frustratie? Het zijn vragen waarop het promotieonderzoek van Ilonka Eekhoudt antwoord moet geven.article 2020
- document
-
Paver, R. (author), de Witte, H. (author), Rothmann, S. (author), van den Broeck, A. (author), Blonk, R. (author)Background: South Africa is challenged with high levels of unemployment, comprising many people with low levels of education and also individuals who have never held a job before. Despite having many vulnerable participants, interventions aimed at the unemployed generally exclude psychosocial training and are methodologically weak. Aim: The JOBS...article 2020
- document
-
Boersmans, S. (author), van de Logt, J. (author), Blonk, R. (author)In dit rapport worden de uitkomsten gepresenteerd van het onderzoek naar de nieuw ontwikkelde interventie - ‘Gewogen Maatwerk’. Deze interventie beoogt door middel van een bottom-up benadering, een dubbelslag te maken in het methodisch werken door professionals toe te rusten met een sterke kennisbasis omtrent gedragsverandering en dit als...report 2020
- document
-
Kranenborg, K. (author), Teeuwen, P. (author), Schoone-Harmsen, M. (author), de Looze, M. (author), Hazelzet, A. (author), Wilschut, E. (author), Cremers, A. (author), Blonk, R. (author), de Boer, H. (author)Handreiking voor inclusieve ondernemers die antwoorden zoeken op de vraag hoe kan ik met behulp van technologie mijn medewerkers met psychosociale belemmeringen ondersteunen om duurzaam en met plezier aan het werk te blijven en daarmee een waardevolle bijdrage te leveren aan mijn organisatie? Met deze handreiking willen we u meer inzicht geven...report 2020
- document
-
Geuskens, G. (author), Blonk, R. (author), Goudswaard, A. (author), Veltman, M. (author), Schrijver, E. (author), Revenberg, R. (author), Vermooten, O. (author), Looymans, H. (author)Hoe kunnen we de groei van de werkgelegenheid verbinden aan inclusie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt? In dit rapport presenteren we de samenvatting van een tweejarig innovatietraject over een nieuwe manier om werkgevers te betrekken bij een inclusieve arbeidsmarkt. Deze nieuwe aanpak heet de Nieuwe Banen methodiek. De aanpak is...report 2020
- document
-
van der Klauw, M. (author), Vooijs, M. (author), Cranen, N. (author), van Blijswijk, M.M.W. (author), Blonk, R. (author)Deze Blauwdruk vormt het plan van uitvoering voor de Motor. Een plan waarmee we op Zuid met veel partners werk maken van de door- en instroom van praktisch geschoolden werknemers en werkzoekenden. Het bevat een inventarisatie van alle bestaande partijen, innovaties, problemen én oplossingen en mogelijkheden die er zijn om talentontwikkeling en...report 2020
- document
-
Goudswaard, A. (author), Geuskens, G. (author), Blonk, R. (author), Veltman, M. (author)Een grote vraag naar arbeid leidt niet automatisch tot inclusie. Om die reden heeft het Werkbedrijf Lelystad de afgelopen jaren geëxperimenteerd met de Nieuwe Banen Methodiek. Hierin staat centraal dat werkgevers vooruitkijken naar toekomstige vacatures en langdurig werklozen zich via verschillende routes kunnen inleren voor deze specifieke...article 2020
- document
-
Eekhoudt, I. (author), Oomens, S. (author), Slebus, F. (author), Blonk, R. (author)This article describes the number of sanctions (viz. continued obligation to pay wages) imposed on Dutch employers between 2013 up to and including 2016 due to their insufficient return to work efforts regarding sick-listed employees, and how these sanctions correlate with employer characteristics. So far, little is known about assessed...article 2020
- document
-
Geuskens, G.A. (author), Blonk, R. (author), Goudswaard, A. (author), Veltman, M. (author), Schrijver, E. (author), Revenberg, R. (author), Vermooten, O. (author), Looymans, H. (author)Gemeenten in Nederland zetten verschillende strategieën in om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar werk te begeleiden. De strategieën kunnen grofweg worden ingedeeld in twee type aanpakken: Het versterken van het individu om de afstand te verkleinen (bijv. door trainingen) en het stimuleren van werkgevers om meer mensen met een...report 2019
- document
-
van de Ven, H. (author), Blonk, R. (author)Het gemeentelijke sociale domein is enorm in beweging. Op Walcheren hebben gemeentelijke uitvoerings- en welzijnsorganisaties een nieuwe werkwijze ontwikkeld van maatwerk in de zorg en participatiebevordering ten behoeve van cliënten. Een maatkostuum, mits goed gemaakt, past gemiddeld beter dan confectie, zo is de gedachte. In dit artikel wordt...article 2018
- document
-
Nordhagen, H.P. (author), Harvey, S.B. (author), Rosvold, E.O. (author), Bruusgaard, D. (author), Blonk, R. (author), Mykletun, A. (author)Background General practitioners (GPs) report sickness absence certification as challenging. They express need for support with functional assessment beyond guidelines and reforms. Case-specific collegial oneto- one guidance for other clinical topics has proved popular with GPs and may be an acceptable and effective way to improve GPs skills and...article 2017
- document
-
Karrenbelt, E. (author), Blonk, R. (author)Er valt nog een wereld te winnen in de samenwerking tussen wetenschap en praktijk binnen het werkveld van werk en inkomen. Waar wetenschappelijke en praktijkkennis samenvallen, zou er geen beletsel mogen zijn om deze kennis toe te passen. Dat beletsel zit hem nu nog te vaak in het zich verschuilen op comfortabele verstopplekken; achter de...article 2017
- document
-
de Boer, H.F.C. (author), Blonk, R. (author)De wereld van de gemeentelijke uitvoeringsdiensten van werk en inkomen is de laatste jaren aan vele veranderingen onderhevig. Verantwoordelijkheden van de centrale overheden zijn decentraal neergelegd en de budgetten staan onder druk. Daarnaast verandert het werk ook steeds sneller door o.a. de intrede van nieuwe technologie en verregaande...other 2017
- document
-
Blonk, R. (author), Wevers, C. (author)Meer dan een miljoen mensen in ons land hebben geen werk, of het kost hen moeite aan het werk te komen. Doordat zij al te lang werkloos zijn, een handicap hebben, laagopgeleid zijn, er een mismatch is met de arbeidsmarkt of bang zijn om te falen. Op gemeenten rust de taak dit probleem te lijf te gaan. TNO ontwikkelt wetenschappelijk onderbouwde...other 2017
- document
- Blonk, R. (author) conference paper 2016