Searched for:
(1 - 18 of 18)
document
Hooftman, W.E. (author), van Dam, L. (author)
other 2020
document
In deze factsheet vindt u een greep uit de gegevens met betrekking tot ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid die er in de Arbobalans 2020 te vinden zijn.
other 2020
document
other 2019
document
Investeren in werkplezier kan Nederland 2.5 miljard opleveren. De vijfde Week van de Werkstress staat daarom in het teken van werkplezier. Werkstress als reden voor verzuim is gestegen van zestien procent in 2015 naar inmiddels twintig procent van het totale verzuim. Zestien procent van de werknemers ervaart burn-outklachten. Dit leidt tot...
other 2018
document
van der Klauw, M. (author), van der Zwaan, L. (author), Smit, C. (author), Steenbeek, R. (author)
Een verbeterde gezondheid, vitaliteit, productiviteit, kwaliteit van leven en zelfredzaamheid van medewerkers en ZZP’ers in de installatiebranche en technische detailhandel. Dat was de inzet van de twee jarige proeftuin “Arbozorg Nieuwe Stijl” van UNETO-VNI Verzekeringen, Richting en TNO waarbij branchegerichte arbeidsgerelateerde zorg in...
other 2017
document
other 2017
document
Douwes, M. (author), Genabeek, J. (author), van den Bossche, S. (author)
In 2016 there is an increase in compliance with the key provisions of the Working Conditions Act by companies, such as having a contract with an occupational health and safety service or service provider, sickness absence-related policies, a prevention employee, work meetings with employees and provision of information and training. Compliance...
other 2017
document
Douwes, M. (author)
Gezond, gemotiveerd en productief aan het werk blijven tot aan je pensioen; hoe doe je dat bij fysiek zwaar werk? Is het werk te zwaar? Welke verbeteringen zijn mogelijk? TNO zet ergonomische kennis in om branche organisaties en bedrijven te ondersteunen in de aanpak van fysieke arbeid. Dit betreft zowel fysieke overbelasting (‘zwaar werk’) als...
other 2016
document
van der Ploeg, K. (author), van der Zwaan, L. (author), Houtman, I. (author), Eysink, P. (author), van den Bossche, S. (author)
Werk kan mensen veel voldoening geven in de vorm van inkomen, sociale contacten, zingeving, tijdsbesteding, en mogelijkheden voor ontplooiing en statusverhoging. Werk veroorzaakt soms helaas ook gezondheidsproblemen. Zo kan een te hoge werkdruk op lange termijn leiden tot hart­ en vaatziekten, en gevaarlijk of zwaar werk tot ongevallen,...
other 2016
document
de Jong, T. (author), Gallis, R. (author)
Een handvat voor bedrijven en branches. Er zijn diverse instrumenten om zelfregulering te stimuleren, die bij kunnen dragen aan blijvende aandacht voor gezond en veilig werken op de werkvloer, bijvoorbeeld binnen een branche. Een veelgebruikt zelfreguleringsinstrument is de gedragscode. Een gedragscode is een afspraak tussen partijen over...
other 2016
document
Douwes, M. (author), Venema, A. (author), van den Bossche, S. (author)
The employment situation of the Dutch workforce is changing constantly. TNO investigates these changes and their impact on productivity, innovation, health and sustainable employment within the Monitoring Work & Employment Programma. The programme is financially supported by the Dutch Ministry of Social Affairs and Employment. The programme...
other 2015
document
Stress op het werk is beroepsziekte nummer 1. Meer dan een miljoen mensen loopt jaarlijks het risico op een burn-out en andere werkgerelateerde psychische aandoeningen. In deze Factsheet zet TNO op basis van de NEA en de WEA de belangrijkste cijfers rondom werkstress in Nederland op een rij. De factsheet maakt onderdeel uit van de Check je...
other 2015
document
De Werkgevers Enquête Arbeid (WEA) is een regelmatig terugkerend vragenlijstonderzoek onder bedrijven en instellingen. Het onderzoek wordt uitgevoerd door TNO in overleg met het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, en Panteia BV.
other 2014
document
Hieronder vindt u de conclusies voor het vo: 1.Meerdere jaren achtereen wordt voor arbeidsomstandigheden en zwaarte van het werk (werkdruk en agressie) het volgende patroon gevonden: het onderwijs ‘scoort’ in vergelijking met ‘alle sectoren’ iets ongunstiger, het vo op haar beurt ‘scoort’ in vergelijking met het onderwijs iets ongunstiger en...
other 2014
document
van der Ploeg, C.P.B. (author), van der Pal, S. (author), de Vroome, E. (author), van den Bossche, S. (author)
Door de verplichting het loon over verzuimde dagen door te betalen hebben werkgevers groot belang bij het terugdringen van het ziekteverzuim van hun werknemers. Verzuim leidt tot economische schade omdat personele kosten verloren gaan, zonder dat hier opbrengst tegenover staat. Daarnaast hebben werkgevers een morele en wettelijke plicht tot het...
other 2014
document
Klein Hesselink, J. (author), Kraan, K.O. (author), Venema, A. (author), van den Bossche, S. (author)
other 2014
document
De Werkgevers Enquête Arbeid (WEA) is een regelmatig terugkerend vragenlijstonderzoek onder bedrijven en instellingen. Het onderzoek wordt uitgevoerd door TNO in samenwerking met het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en Panteia BV.
other 2012
document
De Werkgevers Enquête Arbeid (WEA) is een regelmatig terugkerend vragenlijstonderzoek onder bedrijven en instellingen. Het onderzoek wordt uitgevoerd door TNO in samenwerking met het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en Stratus BV. De volgende thema’s komen aan de orde: Algemene kenmerken van de organisatie, Arbeidsomstandigheden...
other 2010
Searched for:
(1 - 18 of 18)