Searched for: +
(1 - 20 of 24)

Pages

document
Goudswaard, A. (author), Verbiest, S. (author), Preenen, P.T.Y. (author), Dhondt, S. (author)
article 2013
document
Verbiest, S. (author), Goudswaard, A. (author), Kooij-de Bode, H. (author), de Looze, M.P. (author), Bosch, T. (author), Blok, M. (author)
Veel organisaties zijn om uiteenlopende redenen op zoek naar nieuwe roosters of roosteraanpassingen. Naast een vergrijzend personeelsbestand, kan het gaan om redenen als behoefte aan meerflexibiliteit in de bezetting, noodzaaktot langere openingstijden voor de klanten, of noodzaak tot kostenbesparing door een eficiëntere inzet van personeel ...
article 2013
document
Preenen, P.T.Y. (author), Verbiest, S. (author), van Vianen, A. (author), van Wijk, E. (author)
Purpose. The purpose of this paper is to develop and investigate the idea that self-profiling and career control by temporary agency workers (TAWs) in low-skill jobs are positively related to informal learning and that this relationship is mediated by job challenge. Design/methodology/approach. An online survey study was conducted among 722 TAWs...
article 2015
document
van der Kleij, R. (author), Coster, N. (author), Verbiest, M. (author), van Assema, P. (author), Paulussen, T. (author), Reis, R. (author), Crone, M. (author)
The implementation of intersectoral community approaches targeting childhood obesity (IACO) is considered challenging. To help overcome these challenges, an overview of the evidence to date is needed. We searched four databases to identify papers that reported on the determinants of successful implementation of IACOs, resulting in the inclusion...
article 2015
document
van der Kleij, R. (author), Kuipers, W. (author), Verbiest, S.E. (author)
Dit artikel richt zich op de vraag of er een relatie is tussen individuele drijfveren en attitudes van medewerkers en de mate waarin zij gebruik maken van activiteit-gerelateerde werkplekken. Bij activiteit-gerelateerd werken hebben werknemers niet langer een vaste werkplek, maar zoeken zij een werkplek die aansluit bij de activiteit die zij...
article 2015
document
Verouden, M. (author), Verbiest, S. (author)
Ploegendiensten kunnen flink belastend zijn. Om de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers te vergroten, experimenteerde Forbo met een nieuw rooster. Met succes.
article 2016
document
Verbiest, S. (author)
Het aandeel werknemers met een flexibel contract en zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) in Nederland stijgt. In 2016 bestaat de werkzame beroepsbevolking uit 8,5 miljoen werkenden, waarvan 7 miljoen werknemers, 1 miljoen zzp’ers en 386 duizend zelfstandigen mét personeel. Van de werknemers heeft inmiddels 27% een flexibel contract (1,9...
article 2017
document
Verbiest, S. (author), Koopmans, L. (author)
De laatste decennia is de flexibilisering van de arbeidsmarkt toegenomen. Het aantal vaste contracten is afgenomen en de flexibele schil is gegroeid. Zo waren er in 2003 ruim 5,7 miljoen vaste arbeidsrelaties en ruim één miljoen flexibel werkenden in Nederland. In het eerste kwartaal van 2018 bedraagt het aantal vaste arbeidsrelaties 5,3 miljoen...
article 2018
document
Verbiest, S. (author), Smulders, P.G.W. (author)
Binnen de publieke arena wordt momenteel veel gesproken over de opkomst en gevolgen van platformarbeid. Wie zijn die platformwerkers eigenlijk, en moeten we ons als maatschappij zorgen maken over hun welzijn?
article 2018
document
Verbiest, S. (author)
Afgelopen Valentijnsdag kopte Het Financieele Dagblad ‘Leger van flexwerkers zwelt aan tot drie miljoen’. Flexwerkers, als ware het een eenheid waarmee Nederland een oorlog moet winnen. Dit soort krantenkoppen ergeren mij als onderzoeker flexibele arbeid en partner van de Flexbarometer. Om meerdere redenen. De kop strookt vaak niet met de inhoud...
article 2019
document
Houtman, I.L.D. (author), Kraan, K.O. (author), Verbiest, S. (author)
De veranderingen in de arbeidsomstandigheden van werknemers in Nederland over de afgelopen 5 jaar zijn niet erg groot. Maar geldt dat ook voor de arbeidsomstandigheden van medewerkers met een flexcontract?De veranderingen in de arbeidsomstandigheden van werknemers in Nederland over de afgelopen 5 jaar zijn niet erg groot. Maar geldt dat ook voor...
article 2019
document
Verbiest, S. (author), Davidse, W. (author)
Hoe ziet de toekomst van flex eruit? Wat kunnen we de komende tijd verwachten? TNO vroeg bet ruim zevenbonderd bedrijven. Conclusie: de flexibele schil zal waarschijnlijk beboorlijk krimpen, maar bet uitzend-aandeel daarbinnen zou kunnen gaan groeien. Flexstrateeg Wim Davidse: Het onderzoek laat zien dat ervoor uitzenders legio kansen liggen....
article 2020
document
Verbiest, S. (author)
article 2020
document
Verbiest, S. (author)
article 2020
document
Verbiest, S. (author)
De Flexbarometer toont de aantallen vaste, flexibel en zelfstandig werkenden in ons land. De cijfers over het derde kwartaal 2020 zijn verwerkt in de interactieve grafieken.
article 2020
document
de Leede, J. (author), Drupsteen, L. (author), Schrijver, E. (author), Goudswaard, A. (author), Dag, N. (author), van der Weide, J. (author), Verbiest, S. (author)
Purpose: The purpose of this paper is to understand how small and medium enterprises (SMEs) cope with the need for labour flexibility. Most previous studies ignore the labour flexibility practices of SMEs, especially in times of economic growth and tight labour markets. Design/methodology/approach: A multiple case study approach is applied, with...
article 2020
document
Hosseini, Z. (author), Koopmans, L. (author), Verbiest, S. (author)
Het aantal werknemers met een flexibel contract neemt toe. De vraag die dit artikel behandelt is hoe verschillende typen flexibele contracten en baanonzekerheid verband houden met vitaliteit en productiviteit in vergelijking met een vast contract. De uitkomsten van deze studie laten zien dat werknemers met een tijdelijk contract zonder uitzicht...
article 2020
document
van der Torre, W. (author), Verbiest, S. (author), Preenen, P. (author), Koopmans, L. (author), van den Bergh, R. (author), van den Tooren, M. (author)
Door snelle technologische ontwikkelingen worden innovatie en ‘leven lang ontwikkelen’ steeds urgenter. Om meer inzicht te krijgen in het bevorderen van innovatief en lerend gedrag in organisaties hebben we een theoretisch model ontwikkeld waarin de belangrijkste stimulerende factoren voor (informeel) leren en (sociale) innovatie zijn opgenomen....
article 2020
document
Dekker, R. (author), Verbiest, S. (author)
De coronapandemie heeft ingrijpende gevolgen voor de Nederlandse economie en de arbeidsmarkt, nu en in de nabije toekomst. Om te voorkomen dat de werkgelegenheid te veel daalt en de werkloosheid onnodig hoog oploopt, moet het overheidsbeleid aansluiten bij het 'hamsteren' van personeel door werk- en opdrachtgevers, met drie concrete...
article 2020
document
Verbiest, S. (author)
Wat is de relatie tussen flexibele arbeidsrelaties en de risico’s voor gezond en veilig werken? Welke rollen zijn hierbij weggelegd voor preventiemedewerkers en HR? Onderzoeker en adviseur Sarike Verbiest van TNO zet de feiten op een rij en legt uit waarom extra aandacht voor flexwerkers noodzaak is.
article 2020
Searched for: +
(1 - 20 of 24)

Pages