Title
Vakman nieuwe stijl: beschrijving en evaluatie van een aanpak voor de professionalisering van werkcoaches bij Werkzaak Rivierenland
Author
Hazelzet, A.M.
Koopmans, L.
Publication year
2017
Abstract
Zoals dat geldt voor alle medewerkers, ontkomen ook professionals werkzaam in het sociale domein niet aan de noodzaak hun vakmanschap continu bij te houden. Want door de combi-natie van ontwikkelingen in wet- en regelgeving, decentralisatie van verantwoordelijkheden naar gemeenten op het terrein van zorg, werk en inkomen, reorganisaties en steeds nieuw beleid worden voortdurend nieuwe eisen aan hen gesteld. Zij moeten dus blijven bijleren om bij te blijven in hun hun vak. Om het vakmanschap van haar werkcoaches vooruit te helpen heeft het managementteam van Werkzaak Rivierenland (WRL) besloten een Vakman Nieuwe Stijl (VNS) pilot uit te voeren. Deze door TNO ontwikkelde aanpak is gericht op de professionalisering van werkcoaches. Het VNS-traject ondersteunt hen bij het zelfstandig, op een bij henzelf passende wijze, blijven ontwikkelen van kennis en vaardigheden. Zesenveertig werkcoaches werkzaam in twee re-gioteams namen deel aan het VNS-traject. Zij zetten zich dagelijks in om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt toe te leiden.
Subject
ELSS - Earth, Life and Social Sciences
Life
Healthy Living
Work and Employment
Werknemers
Kennis
Arbeidsmarkt
SP - Sustainable Productivity and Employability CH - Child Health
To reference this document use:
http://resolver.tudelft.nl/uuid:e0f4c0ac-612f-4050-9e3e-3ddb0e311405
TNO identifier
804478
Report number
TNO 2017 R18012
Publisher
TNO, Leiden
Document type
report