Werkstress en verandering : Verslag van een quasi-experimenteel evaluatieonderzoek van de cursus Anders Werken : een methode om werkstress bij werknemers op uitvoerend en laag leidinggevend niveau te verminderen
doctoral thesis
Werkdruk, stress en psychische belasting spelen in vrijwel alle Nederlandse arbeidsorganisaties een rol. Het aanpakken en oplossen van de problematiek is complex. Het is daarom van belang een brede aanpak te ontwikkelen waarvan de hele organisatie profiteert. Daarbij is het niet alleen noodzakelijk bronnen van stress aan te pakken, maar ook maatregelen te nemen om werknemers die al stressklachten ontwikkeld hebben te helpen bij het verminderen van die klachten. In dit proefschrift wordt een dergelijke aanpak beschreven en onderzocht. Het gaat hierbij om de cursus 'Anders Werken', een cursus voor uitvoerende werknemers die is uitgetest in vier organisaties: een streekvervoer- en een gemeentelijk vervoerbedrijf, een chemisch bedrijf en een ziekenhuis. Zowel het ontwikkelingsproces als de effectiviteit van de cursus zijn onderzocht. Het blijkt dat de cursus effectief is in het terugdringen van stressklachten bij werknemers maar niet bijdraagt aan het verminderen van het ziekteverzuim. Verder komt aan de orde wat de mogelijkheden en moeilijkheden zijn bij invoering van een dergelijke cursus en hoe deze ingepast kan worden in een omvattende primair preventieve aanpak.
Topics
TNO Identifier
297796
ISBN
90-6743-855-3
Publisher
TNO
Collation
241 p. (incl. bijlagen)
Place of publication
Hoofddorp