Title
Project "verandering van spijs": deelrapportage 4 : Hoezo loopbaanbegeleiding?
Author
TNO Kwaliteit van Leven
Heemskerk, F.
van der Wolk, J.
Publication year
2007
Abstract
De zorg- en welzijnssector vergrijst snel en kent een relatief hoge WAO-instroom. Het stimuleren van duurzame inzetbaarheid van werknemers in deze sector is daarom belangrijk. Mobiliteit, in de vorm van regelmatig loopbaanstappen zetten, is één van de mogelijke middelen om duurzame inzetbaarheid te stimuleren. In opdracht van het ministerie van SZW is het project ‘Verandering van spijs doet Eten’ uitgevoerd. De evaluatie van de verschillende projectfasen en de daaruit resulterende bevindingen gebeurt in de vorm van deelrapportages. Dit deelrapport bespreekt het belang van loopbaanstappen voor werknemers, werkgevers en samenleving. Een personeelsbestand waarbinnen werknemers regelmatig loopbaanstappen zetten, kan curatieve en preventieve effecten hebben voor werknemers: voldoening in eigen carrière en ontplooiing; behoud van werk, ook na langdurige ziekte en reorganisaties; inzetbaar tot op latere leeftijd; reïntegratie na periodes van ziekte of werkloosheid gaat gemakkelijker, daardoor behoud salaris in plaats van terugval in WIA, WW of Bijstand. Voor werkgevers: flexibel inspelen op markt- en omgevingseisen; soepel reorganiseren, zonder hoge kosten van outplacement; gemakkelijker kunnen voldoen aan Wet verbetering Poortwachter. Voor de samenleving: -duurzame arbeidsparticipatie, dwz. langer doorwerken dan nu; gezonde kenniseconomie (meer uitwisselen van kennis tussen sectoren);- tegengaan van stijging kosten sociale zekerheid.
Subject
Arbeidsparticipatie
Gezondheidszorg
Volksgezondheid
Hulpverlening
Maatschappelijke dienstverlening
Oudere arbeidskrachten
Sectorale mobiliteit
Carriereplanning
Loopbaanplanning
Personeelsbeleid
Sociaal ondernemingsbeleid
Kosten van de sociale verzekering sociale lasten
To reference this document use:
http://resolver.tudelft.nl/uuid:ff76fe97-2a04-4a2d-9203-761fcdf5ec20
TNO identifier
275295
Report number
APRO/2007.203/11410
Publisher
TNO, Hoofddorp
Document type
report