Title
Oriëntatie op organisaties en organisatieverandering: Cursusboek voor de opleidingen Sociale Geneeskunde van de afdeling Onderwijs van het NIPG-TNO
Author
Nederlands Instituut voor Praeventieve Gezondheidszorg TNO Preventie en Gezondheid
van den Berg, S.A.
Publication year
1994
Abstract
Dit cursusboek is samengesteld voor artsen die de sociaal-geneeskundige opleidingen van het Nederlands Instituut voor Praeventieve Gezondheidszorg TNO volgen. Organisatie- en veranderkunde is een jong en zich snel ontwikkelend kennisgebied, enerzijds afkomstig uit de technisch-economisch-bedrijfskundige hoek, anderzijds uit de sociaal-wetenschappelijke hoek (arbeids- en organisatiepsychologie en -sociologie). Met behulp van de open-systeem-benadering is systematiek aangebracht in verschillende analyse-niveaus, en een selectie van begrippen en inzichten die het denken over organisaties houvast kunnen geven. Het gaat hier om het bieden van taal om organisatie-fenomenen te kunnen benoemen, een soort "cognitieve landkaart voor het organisatorische berglandschap".
Subject
Organisatieleer
Leiderschap
Management
Human resources management
HRD
To reference this document use:
http://resolver.tudelft.nl/uuid:d77a0340-bec6-49d4-9f22-e3fa05f1d482
TNO identifier
168332
Report number
90.120
Publisher
TNO, Leiden
ISBN
9067431869
Document type
report