Title
Rechtvaardigheid speelt een belangrijke rol in de motivatie en gezondheid van werknemers
Author
Ybema, J.F.
Contributor
van de Wiel, E. (editor)
Coffeng, G. (editor)
Publication year
2011
Abstract
De arbeidsrelatie tussen werkgever en werknemer zal uiteraard veranderen. Werknemers zullen hun eisen bij moeten stellen. Werkgevers ook. Demotie, bijvoorbeeld het verlagen van salaris, komt nog amper voor. In Scandinavische landen functioneren dergelijke systemen wel. Ik vind overigens wel dat rechtvaardigheid daarbij van belang is. Beloning moet afgestemd zijn op productiviteit. Als de productiviteit een optimale beloning rechtvaardigt, mag er geen sprake zijn van demotie op basis van leeftijd.
Subject
Workplace
To reference this document use:
http://resolver.tudelft.nl/uuid:d2adfb4a-bb14-41fa-9e81-30c0454328ce
TNO identifier
575495
Publisher
Temp-team, Diemen
Source
Anders werken: Nieuwe feiten, meningen en ideeën over werk, 23
Document type
bookPart