Print Email Facebook Twitter Sectorspecifieke aspecten van personeelsbeleid Title Sectorspecifieke aspecten van personeelsbeleid: ziekenhuizen, grootwinkelbedrijf en ICT Author TNO Arbeid Gründemann, R.W.M. van Dalen, E.J. Publication year 2002 Abstract Is er verschil in personeelsbeleid tussen sectoren? Deze vraag, evenals die of er herkenbaar "eigen" beleid is voor iedere sector, wordt behandeld voor drie verschillende sectoren: ziekenhuizen, grootwinkelbedrijf en ICT. In de drie genoemde sectoren is duidelijk verschil in de manier waarop organisaties met hun personeel omgaan. De verschillen kunnen verklaard worden uit de positie van de p&o-functie in de organisatie; de prioriteit die men verleent aan het personeelsbeleid; de organisatiecultuur; de speelruimte van leidinggevenden; en de karakteristieken van het personeel als geheel. Ook naar werven en "binden en boeien" wordt per afzonderlijke sector gekeken. Er zijn wederzijds lessen te trekken voor de verschillende sectoren. Subject Historisch materiaal TNONederlandEnquetesSociaal ondernemingsbeleidHuman resources management en developmentHRMHRDPersoneelsafdelingTertiaire sectorDienstensectorVerpleegtehuizenZiekenhuizenSanatoriaCyberneticaInformaticaInformatietechnologieWarenhuizenGrootwinkelbedrijvenManagementmethodenPersoneelsbeleid To reference this document use: http://resolver.tudelft.nl/uuid:c2936052-0fdd-4868-8bea-9f70b889620c TNO identifier 172248 Publisher TNO, Hoofddorp ISBN 9067439657 Document type report Files PDF grundemann-2002-sectorspecifieke.pdf