Title
Veelzijdige loopbanen: een literatuurstudie
Author
TNO Kwaliteit van Leven
Keijzer, L.
Cremer, R.
Publication year
2007
Abstract
In deze literatuurstudie zijn factoren onderzocht die bepalend zijn voor de ontwikkeling van een veelzijdige loopbaan en factoren die een rol spelen bij de beslissing van werknemers om (vroegtijdig) met werken te stoppen. Het doel van de inventarisatie is inzicht te krijgen in de onderwerpen die in het kader van een veelzijdige loopbaan onderbelicht zijn. De geraadpleegde studies laten zien dat om tot een veelzijdige loopbaan te komen de attitude en het gedrag van zowel werkgever als werknemer van belang is. Er komen verschillende factoren naar voren die leiden tot een veelzijdige loopbaan. Voor werknemers zijn dit o.m. leeftijd en goede gezondheid, financiële situatie/ pensioenregelingen, persoonlijke sociale overwegingen mbt bijvoorbeeld zorgverantwoordelijkheden, persoonlijke flexibiliteit in balans tussen werk-privé en werk-gezondheid, en persoonlijke netwerken. Vanuit werkgeversperspectief zijn bepalende loopbaanfactoren o.a. leer- en ontplooiingskansen, positieve werksfeer (waaronder binding werkgever-werknemer), gedrag en attitude leidinggevende. Voor enkele factoren die vanuit het werknemersperspectief van belang zijn, kan de werkgever verantwoordelijkheid nemen, zoals bij het employability beleid of de arbeidsomstandigheden ( financieel en sociaal). De volgende thema’s in de literatuur over loopbanen zijn onderbelicht: leeftijdscohorten; maatregelen die op korte of lange termijn effect laten zien; verschuivende competenties; kennis/ervaringsconcentratie.
Subject
Arbeidsparticipatie
Employability
Vergrijzing
Leeftijd
Leeftijdopbouw
Carriereplanning
Loopbaanplanning
Vervroegde uittreding
VUT
Werk-thuis conflict
Gezondheid
Bedrijfsfinancien
Financieel beheer
Verhouding bedrijfsleiding werknemers
To reference this document use:
http://resolver.tudelft.nl/uuid:a685f23f-2c6f-4c59-8b73-eaf1731b22d7
TNO identifier
275287
Report number
R07006/031-11458.01.
Publisher
TNO, Hoofddorp
Document type
report