Title
Redenen van psychisch verzuim en de meerwaarde van externe counselling
Author
TNO Kwaliteit van Leven
Hooftman, W.
Houtman, I.
Publication year
2008
Abstract
Uit de Arbobalans 2006 blijkt dat in de sector verpleeg- en verzorgingshuizen de werkdruk en emotionele belasting hoog zijn, en de autonomie laag. In de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen is dan ook afgesproken dat werkgevers een preventief beleid gaan voeren tegen psychische belasting. In het kader hiervan is Arcadi Counselling gevraagd om een pilot uit te voeren, instellingen in de verpleeg- en verzorgingshuizen sector konden, tegen gereduceerd tarief, de counsellingservice van dit bedrijf inzetten. Uit het effectonderzoek bleek o.a. dat de counselling samen hangt met een daling van het ziekteverzuim in één tot twee jaren na de start van de service. Om beter inzicht te krijgen in de redenen waarom werknemers met psychische klachten verzuimen en waarom het inschakelen van een externe partij hierbij zinvol is, is dit vervolg (literatuur)onderzoek gedaan. Daaruit blijkt dat bij verzuim wegens psychische klachten niet één factor bepalend is en dat het een geleidelijk proces is, waarbij een groot deel van de werknemers het verzuim van te voren aan ziet komen. Het is hierdoor mogelijk om vroegtijdig, al voor het verzuim optreedt, te interveniëren. Dit sluit goed aan bij de methode van Arcadi Counselling, waarbij werknemers met klachten, onafhankelijk van hun verzuimstatus, en op eigen initiatief externe hulp kunnen inschakelen. De geinterviewde werkgevers van instellingen in de verpleeg- en zorgsector, ervaren het inzetten van een externe partij als goede optie.
Subject
Veilig en Gezond Werken
Ziekteverzuim
Psychische arbeidsbelasting
Ziekteverzuimbegeleiding
Ziekenhuizen
Verpleegtehuizen
To reference this document use:
http://resolver.tudelft.nl/uuid:a136adfc-d57d-42ce-a18b-15e8600cd7e4
TNO identifier
275194
Report number
031.12824.01.01
Publisher
TNO, Hoofddorp
Document type
report