Title
Reïntegratie van langdurig zieken: gelijke kansen voor iedereen?
Author
van Vuuren, T.
van Gent, M.
Publication year
2002
Abstract
Het aantal arbeidsongeschikten in Nederland stijgt. Dat leidt tot een steeds grotere nadruk op een snelle, vroegtijdige reïntegratie bij de eigen werkgever van langdurig zieken. Nagegaan wordt in hoeverre de maatregelen die werkgevers treffen om langdurig zieken (langer dan 13 weken) terug te doen keren naar het werk voor elke categorie werknemers dezelfde zijn. Ook gaan de auteurs na in hoeverre de kans op reïntegratie voor iedereen gelijk is. De analyse geschiedt op grond van interviews met 120 werkgevers in het midden- en kleinbedrijf. Deze werkgevers bleken circa 240 werknemers in dienst te hebben gehad die langdurig ziek zijn geweest in 1997. Begin 1999 is nagegaan welke activiteiten zijn ondernomen ter bevordering van de reïntegratie van deze werknemers. Uit de resultaten blijkt dat de aanpak van reïntegratie verschilt voor de diverse personeelsgroepen. Zo wordt werkaanpassing minder ingezet voor vrouwen, voor werknemers met psychische klachten en voor minder gemotiveerde werknemers. Tegen de verwachting in blijken wat het aantal succesvolle gereïntegreerde werknemers betreft, geen verschillen te bestaan tussen de verschillende categorieën werknemers.
Subject
Arbeidsongeschiktheid
Beroepsrehabilitatie
Arbeidsongeschikten
Personeel
Werknemers
Reintegratie
Arbeidsgehandicapten
Ziekteverzuimbegeleiding
Ziekteverzuimbeleid
Midden- en kleinbedrijf
Personeelsbeleid
Sociaal ondernemingsbeleid
Reintegratie
Nederland
To reference this document use:
http://resolver.tudelft.nl/uuid:a0adeef9-d31c-4a56-b0c2-c9c5cd07e9e8
TNO identifier
143877
Source
Tijdschrift voor arbeidsvraagstukken, 18 (18), 40-53
Document type
article