Print Email Facebook Twitter Hoe vergroot ik de inzetbaarheid van het personeel in een voortdurende veranderde omgeving? Title Hoe vergroot ik de inzetbaarheid van het personeel in een voortdurende veranderde omgeving? Author TNO Arbeid Grundemann, R.W.M. Publication year 1998 Abstract De zorgsector was van origine een sector met relatief jong personeel. Onder invloed van demografische en emancipatorische factoren is dat echter steeds minder het geval. In de zorgsector werken relatief veel vrouwen. 90% van de werknemers in de sector is vrouw. Tot de jaren negentig gold dat vrouwen vaak hun loopbaan onderbraken om kinderen te krijgen en om later weer opnieuw aan het werk te gaan. De laatste tien jaar lijkt men in plaats van te vertrekken korter te gaan werken. Als gevolg daarvan is het gemiddeld aantal dienstjaren toegenomen en het aantal deeltijders sterk gegroeid. Ook is de gemiddelde leeftijd toegenomen. Voor de nabije toekomst is een verdere vergrijzing van het personeelsbestand te verwachten. Subject WerkomstandighedenWerkomgevingArbeidsomstandighedenNederlandConferenties congressenFlexibilisering van de arbeidSociale verzekeringenSociale zekerheidInvloed van techniek op arbeidPersoneelsbeleidSociaal ondernemingsbeleidRisicoanalyseStoringsanalyseChecklists To reference this document use: http://resolver.tudelft.nl/uuid:90f99623-5187-4d9b-ab4f-4a003ae129d4 TNO identifier 962255 Publisher TNO, Hoofddorp ISBN 9090124322 Source Jubileumuitgave van het tiende arbeidsomstandighedencongres 1998, 137-140 Document type bookPart Files PDF grundemann-1998-hoe.pdf